2017年青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位招聘急需緊缺人才簡章(4人)

　 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)要求，青島市人力資源和社會保障局所屬市人才服務(wù)中心擬面向社會公開招聘急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的專業(yè)技能和資格條件：

　　(六)工作經(jīng)歷要求：工作年限按照足年足月累計計算，時間截至2017年5月15日，以應(yīng)聘者本人的勞動合同(或聘用合同)及用人單位繳納社會保險為準(zhǔn);應(yīng)聘者在校學(xué)習(xí)期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷計算。

　　(七)不得應(yīng)聘的情形：

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;全日制高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　2、錄取后即形成應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員不得應(yīng)聘。

　　二、報名和網(wǎng)上初審

　　(一)時間安排

　　考生進行網(wǎng)上報名時間：2017年5月15日10:00時至17日16:00時。

　　招聘單位進行網(wǎng)上審核時間： 2017年5月15日14:00時至17日17:00時。

　　考生查詢及打印報名表時間：2017年5月15日14:00時至18日10:00時。

　　(二)報名方法

　　應(yīng)聘者登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)進入報名系統(tǒng)，如實填寫報名信息并按要求上傳照片，每人限報一個崗位。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^前修改報名信息的，后一次提報信息替換前一次信息;報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能再更改內(nèi)容。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由招聘單位報市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)同意后取消應(yīng)聘者本次報考資格。

　　(三)確認(rèn)報名結(jié)果

　　應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢網(wǎng)上初審結(jié)果，下載打印《公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

　　三、現(xiàn)場資格審查

　　對應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。網(wǎng)上初審成功的應(yīng)聘者須參加現(xiàn)場資格審查。

　　(一)審查地點

　　青島市市南區(qū)貴州路69號人力資源開發(fā)服務(wù)中心一樓會議室。

　　(二)審查時間

　　5月23日9:30至16:00時。

　　(三)審查材料

　　應(yīng)聘者須向招聘單位提交崗位要求的證明材料，主要包括：

　　(1)二代身份證;

　　(2)《公開招聘人員報名登記表》;

　　(3)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;

　　(4)應(yīng)聘者人事關(guān)系主管部門出具的同意報考證明信;

　　(5)國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，所有證書均須在2017年5月15日之前取得。

　　(6)應(yīng)聘者勞動合同(或聘用合同)材料及繳納保險證明。

　　(四)提交材料要求

　　應(yīng)聘者本人須提交以上材料原件及復(fù)印件各一套;本人未在5月23日16:00時前向招聘單位提交完整有效的審查材料的，視為不具備應(yīng)聘條件;本人未在5月23日16:00時前參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

　　四、技能測試和面試

　　(一)技能測試

　　根據(jù)招聘崗位要求，主要測試從事大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作必備的專業(yè)知識、技能水平以及運用知識解決實際問題的能力。技能測試時間、地點及成績公布將另行通知。根據(jù)成績，由高分到低分按照1:3的比例依次確定進入面試范圍人員;如達不到比例，則按實有人數(shù)確定進入面試人員。

　　(二)面試

　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)要求組織實施。

　　面試時間、地點另行通知，面試內(nèi)容主要測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、思維能力、崗位技能水平以及專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試成績當(dāng)場向考生公布。

　　五、成績核算

　　技能測試成績和面試成績均采用百分制，按照各占50%的比例加權(quán)計算應(yīng)聘者總成績，成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員總成績相同的，按技能測試成績確定進入考察范圍人員(如技能測試成績亦相同，則加試筆試)。

　　如技能測試后達不到面試比例，則實有進入面試人員的面試成績不得低于60分;低于60分者不列為進入下一步考察體檢范圍對象。

　　六、考察體檢

　　根據(jù)總成績，按招聘人數(shù)1:1.5比例確定進入考察范圍人員，考察合格后按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢執(zhí)行人社部發(fā)〔2016〕140號文件、人社部發(fā)〔2010〕82號文件等有關(guān)規(guī)定。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，將給予其不予聘用的處理，并報市公開招聘工作主管部門按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　應(yīng)聘者未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入考察范圍的人員中依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　七、聘用

　　對考察體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議后，由招聘單位提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按所聘崗位等級兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　八、紀(jì)律要求

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。應(yīng)聘者和工作人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、有關(guān)說明

　　(一)應(yīng)聘者在報考期間，應(yīng)及時、主動地了解青島市人力資源和社會保障網(wǎng)以及青島人事考試網(wǎng)發(fā)布的招聘工作最新消息和公示，因本人原因錯過重要信息而影響報名、考試和聘用的，責(zé)任自負。

　　(二)咨詢電話：0532-82656081

　　監(jiān)督電話：0532-85911476

　　(工作日9:00-11:30，14:00-17:00)