根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校直屬各附屬醫(yī)院的工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公布如下：

　　一、 組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立招聘工作領導小組，具體負責協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、 招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)思想政治素質(zhì)好、團結協(xié)作精神強，誠信敬業(yè)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所應聘崗位工作。

　　(三)應聘者還須滿足本招聘方案附件中具體崗位的條件及說明中要求的條件。

　　四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、南華大學網(wǎng)站、南華大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間： 2017年5月24日—年5月26日18時止

　　2、報名地點：各用人單位(見附件2)

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式

　　現(xiàn)場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心或南華大學網(wǎng)站人力資源處網(wǎng)頁以及各附屬醫(yī)院官網(wǎng)下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》并如實填寫，連同個人簡歷、身份證、學歷學位證證明材料(含第一學歷)、職稱證書和科研成果及獲獎材料等材料原件、復印件直接到各用人單位人力資源部門報名。

　　網(wǎng)上報名：請將上述材料電子版發(fā)送到相應應聘單位郵箱,郵件標題名稱為畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位,如：北京大學+計算數(shù)學+張三+數(shù)理學院。(各招聘單位聯(lián)系方式、郵箱地址見附件2)。

　　每位應聘者只能應聘一個單位的一個崗位，多報取消應聘資格。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在南華大學網(wǎng)站及各附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

　　考試時間另行通知。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例

　　應聘崗位學歷要求為博士的崗位不設置開考比例;應聘其他崗位，崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減取消崗位招聘計劃。

　　2、考試方式

　　(1)應聘學歷要求為博士研究生的崗位：采取直接面試的方式進行。

　　(2)應聘學歷要求為碩士研究生及以下的臨床醫(yī)生和護理崗位：采取筆試、面試和技能操作的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的25%、技能操作占綜合成績的25%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)基礎知識。

　　筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2B鉛筆。滿分100分，考試時間為120分鐘。

　　面試和技能操作：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:2的比例確定面試和技能操作人員。面試主要測評應聘者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達能力等;技能操作主要測評應聘者動手能力。

　　(3)應聘其他崗位：采取筆試、面試的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。應聘管理崗位和工勤技能崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎知識。應聘醫(yī)技崗位的筆試內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)基礎知識。

　　筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2B鉛筆。滿分100分，考試時間為120分鐘。

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:2的比例確定面試人員。面試主要測評應聘者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達能力等。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照湖南省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力及是否違反政策法規(guī)等情況，并對資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期(試用期包括在聘用期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0734—8281285(校人力資源處)

　　0734—8279406(南華大學附屬第一醫(yī)院人力資源部)

　　0734—8899986(南華大學附屬第二醫(yī)院人力資源部)

　　0734—5675225(南華大學附屬第三醫(yī)院人力資源部)0734—8358018(南華大學附屬南華醫(yī)院人力資源部)

　　監(jiān)督電話: 0734—8281591(校監(jiān)察室)

1.2017年南華大學各附屬醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

　　2.南華大學各附屬醫(yī)院聯(lián)系一覽表

　　南華大學

　　2017年5月12日