根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市進(jìn)一步完善基層文化事業(yè)單位文化專業(yè)人才公開招聘工作的指導(dǎo)意見》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2017年杭州市余杭區(qū)文化館公開招聘事業(yè)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
杭州市余杭區(qū)文化館是杭州市余杭區(qū)文化廣電新聞出版局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,是開展全區(qū)群眾文化活動(dòng)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、文藝作品創(chuàng)作的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位及條件
本次招聘群文輔導(dǎo)崗位1人。
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件:
1、學(xué)歷:全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè):音樂學(xué)、音樂教育、音樂表演專業(yè)。
3、年齡:35周歲以下(1982年5月15 日以后出生);
4、招聘范圍:浙江省戶籍(落戶時(shí)間截止2017年 5 月 15 日)。
5、其他要求:具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷(指從事音樂、舞蹈、戲劇、曲藝等表演工作的經(jīng)歷);有較高的專業(yè)表演、創(chuàng)作水平,具有省級(jí)及以上文化部門表演類榮譽(yù)證書(指省委宣傳部、省文化廳、省文化館、省文聯(lián)等省級(jí)部門頒發(fā)的金獎(jiǎng)(或相當(dāng)于此級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng));中央宣傳部、國(guó)家文化部頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng);中國(guó)文聯(lián)管理的一級(jí)音樂家、舞蹈家、戲劇家、曲藝家協(xié)會(huì)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。
(六)注意事項(xiàng):
現(xiàn)役軍人、在校生不能報(bào)考;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,不能報(bào)考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,以及屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不能報(bào)考;同時(shí),應(yīng)聘人員不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)或郵件報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月18日—25日(8:30-11:30,14:00-17:00),雙休日除外。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:杭州市余杭區(qū)臨平木橋浜路120號(hào)余杭區(qū)文化館副館長(zhǎng)室(聯(lián)系電話:0571—89182330,86144691)。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:569894533@qq.com。
2、報(bào)名表等材料可到余杭區(qū)文化廣電新聞出版局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.yhwt.gov.cn/)或余杭人才網(wǎng)(http://www.hzyhrc.net/)下載。
3、報(bào)名時(shí)須提交以下材料:本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(通過登錄學(xué)信網(wǎng)下載)、兩年相關(guān)工作經(jīng)歷證明(相應(yīng)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明)、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、材料真實(shí)性保證書(附件2),近期1寸正面免冠彩色照片3張,《余杭區(qū)文化館公開招聘群文輔導(dǎo)崗位報(bào)名表》(附件1)一式二份;網(wǎng)上報(bào)名:本人簽字后的報(bào)名表及所需材料以電子文檔(圖片)形式發(fā)至指定郵箱。
四、資格審查
余杭區(qū)文化廣電新聞出版局成立報(bào)考人員資格審查小組,對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果,工作人員將另行通知。資格審查將貫穿整個(gè)招聘全過程。
五、考試
(一)考試形式
若通過資格審查人數(shù)多于1:10比例的,將進(jìn)行筆試,按筆試成績(jī)自高到低排序,前10名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試及面試環(huán)節(jié)。筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試,分別以30%、40%、30%折算為總成績(jī)。
若通過資格審查人數(shù)少于或等于1:10比例的,將直接進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試及面試環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試、面試,分別以60%、40%折算為總成績(jī),所有人員均參與專業(yè)技能測(cè)試、面試。
若通過資格審查人數(shù)不到1:3比例的,根據(jù)實(shí)際情況確定是否開考。
(二)考試內(nèi)容
筆試:音樂專業(yè)知識(shí)和群文輔導(dǎo)相關(guān)知識(shí)。專業(yè)技能測(cè)試和面試:主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所必須的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能。
(三)考試安排、考試時(shí)間等具體事項(xiàng)將在相關(guān)考試前另行通知。
六、體檢和考察
體檢、考察對(duì)象根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定,總成績(jī)出現(xiàn)并列的,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排名在前(若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同,依次按獲得獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別、學(xué)歷高的排名在前)。體檢和考核工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行杭州市公務(wù)員招考錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員屬在職人員的,考察階段需在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交目前所在單位同意報(bào)考的證明。
體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的,由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
考察合格人員名單在余杭區(qū)文化廣電新聞出版局等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,或有其他不當(dāng)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。整個(gè)招聘過程在余杭區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組和余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
本公告由杭州市余杭區(qū)文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
材料真實(shí)性保證書
余杭區(qū)文化館群文輔導(dǎo)崗位公開招聘報(bào)名表
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市余杭區(qū)文化廣電新聞出版局
2017年5月15日