上海無線通信研究中心工作人員公開招聘公告
上海無線通信研究中心(以下簡稱“中心“)是2003年11月,中科院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所、上海市科委、東南大學(xué)和長寧區(qū)共同發(fā)起,成立了隸屬于上海市科委的事業(yè)單位-上海無線通信研究中心。中心主要從事寬帶無線移動(dòng)通信關(guān)鍵技術(shù)和新一代無線移動(dòng)通信系統(tǒng)集成測試研發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)化工作,多次承擔(dān)國家、中科院和上海市重要科研項(xiàng)目,取得了多項(xiàng)有影響的成果。作為移動(dòng)通信國家級(jí)合作基地,開展了廣泛的國內(nèi)外技術(shù)合作。中心擁有一支高水平的研發(fā)團(tuán)隊(duì),設(shè)有“通信與信息系統(tǒng)”博士、碩士培養(yǎng)點(diǎn),并先后被評(píng)定為科技部“無線通信國際合作研究中心”和“國際科技合作基地”、 “中科院無線傳感網(wǎng)與通信重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室” 和“上海寬帶無線移動(dòng)通信工程技術(shù)研究中心”。“無線創(chuàng)新,夢想無限”。中心將廣泛開展國內(nèi)外合作,在關(guān)鍵技術(shù)研究領(lǐng)域取得突破,打造國際一流的無線通信研究中心。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)寬用人視野,參照《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)),現(xiàn)招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)(全部為專技崗位)
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)技術(shù)等級(jí) |
5G基礎(chǔ)研究 |
2名 |
7級(jí)、8級(jí) |
5G研發(fā)工程師 |
2名 |
10級(jí)、11級(jí) |
智能感知和優(yōu)化算法研究 |
2名 |
10級(jí)、11級(jí) |
二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件
1、招聘職位說明
崗位名稱:5G基礎(chǔ)研究
崗位職責(zé):
1. 針對(duì)5G與 IoT融合中的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)特性提煉關(guān)鍵科學(xué)問題并開展相關(guān)基礎(chǔ)理論研究;
2. 跟蹤5G標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展,5G IoT相關(guān)項(xiàng)目申請,撰寫設(shè)計(jì)方案和報(bào)告;
3. 以撰寫高水平論文為主、專利與標(biāo)準(zhǔn)化提案為輔。
任職要求:
1. 具有信息/無線通信、計(jì)算機(jī)軟件、IoT、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷,具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)和相關(guān)領(lǐng)域理論基礎(chǔ),以第一作者發(fā)表過IF2以上或相關(guān)研究領(lǐng)域國際頂級(jí)期刊論文;有海外研究經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 3年及以上基礎(chǔ)理論研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的理論研究素養(yǎng),具備獨(dú)立科研能力,能帶領(lǐng)碩博士研究生開展基礎(chǔ)理論研究;
3. 熟悉IoT,具有無線通信、IoT大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)建模和理論分析等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備國家青年千人或類似國家人才計(jì)劃競爭力者優(yōu)先考慮。
崗位名稱:5G IoT研發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1. 跟蹤5G標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議解析,開展5G IoT關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及驗(yàn)證;
2. 撰寫專利、論文和標(biāo)準(zhǔn)化提案;
3. 參與項(xiàng)目申請,撰寫設(shè)計(jì)方案和報(bào)告。
任職要求:
1. 具有通信專業(yè)的研究生以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的通信基礎(chǔ),博士學(xué)位優(yōu)先考慮;熟悉基帶算法設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
2. 熟悉3GPP LTE及LTE-A無線通信系統(tǒng)協(xié)議棧,2年及以上標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉IoT背景者優(yōu)先;
3. 熟練掌握matlab、C/C++等程序設(shè)計(jì)語言。
崗位名稱:智能感知和優(yōu)化算法研究員
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)基于WIFI、藍(lán)牙等無線信號(hào)以及聲音/震動(dòng)陣列定位算法研究;
2) 負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)算法的仿真、實(shí)現(xiàn)和測試;
3) 負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)解決方案的產(chǎn)品優(yōu)化和升級(jí)。
任職要求:
1)模式識(shí)別或信號(hào)處理相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷;
2) 精通C/C++/Matlab等編程語言;
3) 熟悉基于陣列的目標(biāo)定位算法,具有TDOA算法研究經(jīng)歷者優(yōu)先;
4) 責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng)。
以上崗位外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月1日。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,請將個(gè)人簡歷(寫明申請職位)、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至:hua.lu@wico.sh。報(bào)名時(shí)間:2017年5月26日至2017年6月1日。
2、資格審查
上海無線通信研究中心對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對(duì)象將擇優(yōu)收到面試通知。
3、招聘形式
經(jīng)上級(jí)主管部門同意,由上海無線通信研究中心根據(jù)職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì),可進(jìn)行問答和實(shí)際操作,面試考官將由單位科研骨干、人事專家、外聘專家等組成。根據(jù)3:1的比例確定應(yīng)聘人員的面試比例。
4、身體檢查
按照面試成績,各崗位通過面試人員進(jìn)入體檢,體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由上海無線通信研究中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在本單位網(wǎng)站(www.wico.sh)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陸老師
郵箱:hua.lu@wico.sh
監(jiān)督電話:23112494
上海無線通信研究中心
2017年5月25日