根據(jù)山西省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)及有關規(guī)定，經(jīng)省人社廳批復，山西省測繪地理信息局將組織相關單位赴武漢大學招聘測繪及相關專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、指導思想

　　深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會和省第十一次黨代會精神，以優(yōu)化測繪隊伍結構，提高測繪隊伍整體素質(zhì)為目標，積極深化事業(yè)單位人事制度改革，為我省測繪地理信息事業(yè)科學健康發(fā)展提供人才保障。

　　二、招聘原則

　　1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3、堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則;

　　4、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　5、堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

　　三、招聘對象

　　符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的2017屆畢業(yè)碩士研究生和2016屆未就業(yè)的碩士研究生。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　2、遵守國家憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、年齡不超過30周歲(1986年5月31日以后出生)。

　　五、招聘單位崗位及計劃安排

　　2017年我局事業(yè)單位計劃赴武漢大學公開招聘測繪及相關專業(yè)人才16人。具體招聘單位、招聘崗位、學歷及相關條件見《2017年赴武漢大學招聘測繪及相關專業(yè)人才計劃表》(附后)。

　　六、招聘時間

　　2017年6月7日—2017年6月10日

　　七、招聘程序

　　1、信息發(fā)布

　　招聘方案經(jīng)省人社廳審核批準后，在山西省測繪地理信息局和武漢大學網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　2、報名方式

　　采取網(wǎng)上報名的方式(時間6月1日-5日)。報名時，每個考生只能報考一個招聘崗位，同時需填寫《山西省測繪地理信息局公開招聘測繪專業(yè)報名表》，所需表格從發(fā)布公告的網(wǎng)站下載。

　　有意者請于6月5日前將報名表發(fā)送至：

　　郵 箱：sxcezp@126.com。

　　聯(lián)系人：王安宏18535175527

　　楊 亮13613459611

　　報名信息審查結果于接受報名信息24小時內(nèi)電話回復。

　　3、資格審查

　　2017年6月7日下午3:00，山西省測繪地理信息局在武漢大學測繪學院現(xiàn)場組織資格審核。主要審核報名考生的身份證原件及復印件，本科和研究生期間的學習成績單、學歷、學位證書原件及復印件，所在院校出具的學歷和學位證明，所學專業(yè)方向或課程設置成績單證明以及學生證等。報名考生須準備本人近期同版免冠1寸紅底彩色照片2張。

　　4、招聘測試

　　測試采取在學校現(xiàn)場組織初試、復試的方式進行，初試內(nèi)容主要以專業(yè)知識、科研能力、學術水平為主，經(jīng)初試合格后，直接進行復試。復試內(nèi)容主要以測試應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能為主。初試于6月8日上午8:30在武漢大學測繪學院進行，復試時間地點于初試結束后電話通知。招聘考試由山西省省直事業(yè)單位招聘工作領導組監(jiān)督，山西省測繪地理信息局具體組織實施。

　　5、體檢考察

　　根據(jù)招聘測試結果，由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢、考察由山西省測繪地理信息局具體組織實施。體檢參照公務員錄用體檢通用標準，由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機構體檢，體檢費用自理。對體檢不合格人員需要復檢的，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，復檢費用自理。復檢仍然不合格者取消其錄用資格。

　　對通過測試的應聘人員，用人單位要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　6、確定擬聘用人員并公示

　　根據(jù)招聘考試、體檢、考察結果，由局公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經(jīng)局黨組集體研究通過后進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的報省人社廳辦理相關手續(xù)。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　事業(yè)單位公開招聘的人員一律實行聘用制。由用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在合同期限內(nèi)。

　　九、工作紀律

　　1、嚴格按照有關規(guī)定，切實做到公平、公開、公正，擇優(yōu)聘用。

　　2、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。

　　3、應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在測試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。

　　4、公開招聘工作由省人社廳、局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報電話：0351-4123835

　　本公告由山西省測繪地理信息局公開招聘工作領導組負責解釋。