為加強全縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號)文件精神和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員97名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位名額
本次擬招聘事業(yè)單位工作人員97名，其中定向招聘服務(wù)基層項目人員6名。
1.縣教育系統(tǒng)93名：其中初中教師8名(碾張中學(xué)2名、大堡頭中學(xué)4名、草坊學(xué)校2名)，小學(xué)教師70名(鮑店聯(lián)校10名、碾張聯(lián)校9名、大堡頭聯(lián)校10名、慈林聯(lián)校9名、色頭聯(lián)校9名、南漳聯(lián)校2名、宋村聯(lián)校11名、王峪學(xué)區(qū)5名、橫水學(xué)校5名)，幼兒教師15名。
2.縣廣播電視臺4名：其中新聞采編人員1名，節(jié)目制作人員1名,播音主持人員2名(男女各1名)。
具體單位及崗位名額詳見《招聘簡章》(附后)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.戶籍不限。年齡在30周歲及以下(即1986年6月10日以后出生)，全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至35周歲及以下(即1981年6月10日以后出生)。
6.具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件：
國家統(tǒng)一招生的普通高校2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年9月1日前取得畢業(yè)證書。
初中教師為全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有初中及以上學(xué)段教師資格證書。
小學(xué)教師為全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書。
幼兒教師為全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且具有幼兒教師資格證書。
新聞采編人員為全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
節(jié)目制作、播音主持人員崗位為全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
以上崗位專業(yè)條件詳見《招聘簡章》。招聘崗位對專業(yè)有明確要求的，可參照2017年山西省《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。
7.播音主持崗位要求普通話水平達(dá)到國家普通話測試一級乙等及以上。身體條件要求身體健康，形象氣質(zhì)符合電視新聞上鏡要求。
8.擬報考崗位所需的其他資格條件(詳見《招聘簡章》)。
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，本次公開招聘有6個崗位作為“服務(wù)基層項目專門崗位”，用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)滿兩年，考核合格以上)現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
9.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中，非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。參加公開招聘報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
在以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報名最后一天為截止日期。
四、報名、考試
(一)報名辦法
1.報名要求
�、賵罂既藛T結(jié)合自身情況，對照附件1、附件2《招聘簡章》，按公布的招聘崗位任職資格條件，只能選擇其中一個崗位進行報名。
�、趫罂既藛T必須持二代身份證(且與考試時使用的身份證一致)、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件、證明原件和A4紙復(fù)印件，及本人近期同版紅底正面免冠一寸彩照兩張進行報名，并提供學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證報考時，須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明;社會在職人員報考須出具所在單位及上級主管部門的同意報考證明;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意并出具證明。
報考“服務(wù)基層項目專門崗位”人員，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”由省教育廳蓋章，“三支一扶”計劃由團省委或省人社廳蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃” 由團省委蓋章。
退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。已就業(yè)的須出具單位同意報考證明。
報考者須對所提交各種材料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
③實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位，核減或取消的崗位調(diào)劑到報名人數(shù)較多的其他崗位。崗位調(diào)劑情況將在長子縣政府網(wǎng)站上公布，考生報考崗位被取消的，可改報其他崗位，如未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費如數(shù)退還�！胺⻊�(wù)基層項目專門崗位”報考人數(shù)與崗位數(shù)不達(dá)比例要求時，直接轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)的普通崗位，無需考生重新改報。
�、芨鲘徫粓竺M度情況逐日公布。
2.資格審查
資格審查主要對報名人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及執(zhí)業(yè)資格等情況進行審核，符合條件者填寫《長子縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，按山西省物價局、山西省財政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉價費字〔2013〕223號)規(guī)定,報名考務(wù)費參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)收取。農(nóng)村貧困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員可減免考務(wù)費用。享受減免考務(wù)費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的證明。
考生報名前可登錄長子縣人民政府網(wǎng)站自行下載《長子縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，也可現(xiàn)場領(lǐng)取。
3.報名方式、時間、地點
本次招聘考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。
時間：2017年6月10日至6月12日
(上午8:00-12:00 下午14:30-18:00)
地點：長子縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2017年6月25日憑身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、身份證，且報名與考場使用的身份證必須一致。
4.招聘崗位查詢
招聘單位的崗位、名額、資格條件等具體情況詳見《招聘簡章》,可通過長子縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zhangzi.gov.cn)、長子黨建網(wǎng)(http://www.sxzzdj.gov.cn)進行查詢。
(二)考試
考試以筆試和面試的方式進行。教師、新聞采編、節(jié)目制作人員先筆試后面試;播音主持人員先面試后筆試，面試分為兩次。
1. 筆試
(1)命題和閱卷
由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)考試機構(gòu)組織實施。
(2)筆試科目
教師、新聞采編、節(jié)目制作、播音主持筆試科目分《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩門，采取閉卷方式進行，各門均為百分制�！豆不A(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》的權(quán)重比為3:7(計算公式：筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×70%)。筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入后保留兩位小數(shù)。
(3)筆試內(nèi)容`
�、佟豆不A(chǔ)知識》
教師崗位《公共基礎(chǔ)知識》以教育學(xué)、心理學(xué)和教育相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容為主，不同學(xué)段命題內(nèi)容不同。新聞采編、節(jié)目制作、播音主持崗位《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等。
②《專業(yè)基礎(chǔ)知識》
《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績總體情況研究確定合格分?jǐn)?shù)線。
2.資格復(fù)審和面試
(1)面試人選的確定
根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，教師、新聞采編、節(jié)目制作按各招聘崗位名額1:2的比例分別確定面試對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。
符合播音主持報名條件者直接參加第一輪面試，根據(jù)第一輪面試成績由高到低的順序，按招聘名額1:5的比例確定參加第二輪面試人選，根據(jù)兩次面試綜合成績(面試綜合成績=第一次面試成績×40%+第二次面試成績×60%)由高到低的順序，按招聘名額1:3的比例確定參加筆試人選。面試綜合成績并列者一并進入筆試。
(2)資格復(fù)審
面試前對參加面試人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格等條件重新進行審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。
(3)面試
①教師面試采取講課的方式進行。講課題目隨機抽取。講課前備課時間為一個小時，講課時間為10分鐘，相關(guān)教材自備。
�、谛侣劜删帊徫幻嬖嚥扇∩钊牖鶎右痪�現(xiàn)場采訪，在規(guī)定時間內(nèi)完成采訪稿件的方式進行，對稿件的質(zhì)量進行綜合考評。
�、酃�(jié)目制作崗位面試采取上機實踐操作進行，要求在30分鐘內(nèi)完成制作，對節(jié)目制作的質(zhì)量和速度進行綜合考評。
④播音主持崗位面試方案另行制定。
考試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績采取筆試、面試成績權(quán)重計算法。教師、新聞采編、節(jié)目制作崗位筆試和面試成績的權(quán)重比為6:4(計算公式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。播音主持崗位面試和筆試成績的權(quán)重比為6:4(計算公式：綜合成績=面試綜合成績×60%+筆試成績×40%)。面試成績和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入后保留兩位小數(shù)。
面試成績滿分為100分，采取當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場統(tǒng)分、當(dāng)場宣布的辦法進行。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分，否則不予聘用。
面試時間和地點另行通知。
五、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同的，按筆試成績由高到底確定，筆試成績?nèi)韵嗤�，依�?jù)《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績確定;專業(yè)基礎(chǔ)知識繼續(xù)并列的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
廣播電視臺播音主持崗位綜合成績相同的，按面試綜合成績高低排序。繼續(xù)并列的由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場筆試，考生的成績按筆試加試成績排列。入圍體檢人選的考生綜合成績不得低于60分。
體檢在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定醫(yī)院進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自理。
六、考察考核
對體檢合格者進行考察考核�？疾炜己擞芍鞴懿块T和用人單位組織實施�？疾炜己藘�(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，并通過審核個人檔案對報考者提供報考信息的真實性進行復(fù)審。考察考核合格者確定為擬聘用人選。
因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時，不再遞補。
七、自主選崗
本次招聘教師崗位采取按綜合成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。各報考類別考生按照綜合成績由高到低的順序排名(綜合成績并列的排序方法同體檢)，考生按照排名先后順序在各自報考類別內(nèi)自主選擇崗位(單位)，第一名先選，第二名后選，依次類推。
八、聘用審批
1.根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，依據(jù)綜合成績提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在新聞媒體上公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》報縣人社局審批，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在接通知后15日內(nèi)到用人單位報到。如無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的，視為放棄聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。
2.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經(jīng)上級主管部門審核后報同級人社部門辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
3.擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為3個月。初次就業(yè)的人員試用期為12個月。試用期滿考核合格辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消其聘用資格。試用期包括在合同期限內(nèi)。
4.工作人員正式聘用后須在聘用崗位服務(wù)五年以上，方能辦理流動手續(xù)。(用人單位解除聘用合同的情況除外)
九、招聘待遇
本次招聘所有崗位均為全額撥款事業(yè)單位工作人員。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財務(wù)、審計、監(jiān)察崗位的工作，也不得在有直接上下級關(guān)系的崗位工作。
工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
2.相關(guān)部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對招考工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督咨詢電話：長子縣人社局 0355-8322361
十一、未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件1：長子縣2017年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員招聘簡章.xls
附件2：長子縣2017年廣播電視臺公開招聘工作人員招聘簡章.xls
附件3：長子縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
附件4：服務(wù)基層項目人員審核表.xls
長子縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年5月26日