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2013年廣東省廣州市林業(yè)和園林綠化工程建設(shè)中心公開招聘公告

時(shí)間:2013-12-4 18:51:45 點(diǎn)擊:

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕50號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))的規(guī)定,我中心開展公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣州市林業(yè)和園林綠化工程建設(shè)中心是廣州市林業(yè)和園林局下屬事業(yè)單位。公益一類,正處級(jí)。以林業(yè)和園林建設(shè)工程管理為重點(diǎn),承接局部門預(yù)算、固定資產(chǎn)投資等市財(cái)政資金項(xiàng)目,承擔(dān)林業(yè)和園林綠化工程項(xiàng)目業(yè)主、項(xiàng)目管理職責(zé),負(fù)責(zé)林業(yè)和園林綠化工程項(xiàng)目建設(shè)的組織實(shí)施;負(fù)責(zé)組織開展林業(yè)和園林綠化工程項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)評(píng)審具體工作。

二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與資格條件

(一)招聘的崗位、人數(shù):管理崗1名,專業(yè)技術(shù)崗4名。

(二)應(yīng)聘人員須具備的資格條件:應(yīng)聘人員須具備以下基本條件和崗位資格條件(附件1),計(jì)算年齡、任職時(shí)間截至招聘公告發(fā)布之月。

(三)基本條件:

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的崗位資格條件外,還應(yīng)符合:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備報(bào)考崗位所需的工作經(jīng)歷和資格條件。

4、非廣州市常住戶口人員(含從化市、增城市)應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。

5、已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。未經(jīng)資格確認(rèn)前,按照低聘一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘用;未能通過資格確認(rèn)的,招聘單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。

6、身體健康。

7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年12月18日到12月20日(共3個(gè)工作日)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵遞方式報(bào)名,請(qǐng)把所需材料交至廣州市東風(fēng)東路585號(hào)五樓廣州市林業(yè)和園林綠化工程建設(shè)中心綜合部,郵編:510050,聯(lián)系電話:020-83835023。另外把《廣州市林業(yè)和園林綠化工程建設(shè)中心公開招聘報(bào)名登記表》電子版發(fā)送到gzlyyljszx@163.com。

(三)報(bào)名材料(所有材料紙張用A4紙規(guī)格)包括:

1、《廣州市林業(yè)和園林綠化工程建設(shè)中心公開招聘報(bào)名登記表》(附件2),以及3張大1寸免冠彩色近照。

2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及由國家學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(學(xué)歷學(xué)位鑒定證明最遲于面試前提交)、戶口薄、有效期內(nèi)的計(jì)劃生育證明。相關(guān)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或單位證明)、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件。以上材料的原件審核完畢后,需提交復(fù)印件。

3、報(bào)考人員提供的證件應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,即取消考試及錄用資格。

(四)資格初審:招考單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審,通過初審者方可參加考試。

(五)招考單位以電話(或短信)通知通過初審者領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間(接到電話或信息兩天內(nèi))領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視作放棄考試資格。

(六)報(bào)名要求:

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位,學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)考職位明確有工作經(jīng)歷的,必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。計(jì)劃招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的開考比例為1:3以上(含1:3)。達(dá)不到開考比例,適當(dāng)減少招聘崗位。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,考試綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。

(一)筆試(筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

1、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式,不指定考試用書。筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。

2、筆試成績(jī):按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(http://www.gzlyyl.gov.cn)公布,請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1、面試人數(shù):面試人員依筆試成績(jī)高低順序,按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如達(dá)不到設(shè)定比例,可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2、面試資格審查:招考單位對(duì)擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格審查(具體安排在相關(guān)網(wǎng)站通知),確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。社會(huì)在職的考生應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。確有困難的,經(jīng)招考單位同意,可在體檢和考察前提供。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。

3、面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式;面試時(shí)考生須持身份證原件和面試通知書參加面試,面試工作的具體事宜另行通知。

4、面試成績(jī):考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名,視為送達(dá)確認(rèn)。

(三)綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī);考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄聘。

五、體檢與考核

根據(jù)考生綜合合格成績(jī)從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的,可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由招考單位支付。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察,主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等?己瞬缓细竦模∠赣觅Y格,并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(http://www.gzlyyl.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、待遇

聘用人員按廣州市事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

八、有關(guān)問題說明

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格,已簽的聘用協(xié)議無效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

本公告由廣州市林業(yè)和園林綠化工程建設(shè)中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:83835023,監(jiān)督電話:83830065。

2013年12月4日

附件:

1、廣州市林業(yè)和園林綠化工程建設(shè)中心2013年公開招聘崗位需求表.rar

2、廣州市林業(yè)和園林綠化工程建設(shè)中心公開招聘報(bào)名登記表.rar

 

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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