越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及條件
招聘具體要求見附件1：《廣州市越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，請登陸廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）查看。
二、報考條件
（一）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號）要求的基本條件及以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(3)具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
(4)符合計劃生育政策規(guī)定。
(5)身體健康。
(6)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。
（7）具有廣州市常住戶口（不含增城市、從化市），工作年限時間計算截止至2013年11月19日。
（二）資格條件
應聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。通過考試擬聘用的人員還應提供由廣東省教育廳出具的學歷鑒定證明。
應屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生（即2013年7月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生）、社會人員是指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認的學歷的人員。
三、招聘辦法
（一）報名
⒈本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2013年12月4日（星期三）至2013年12月6日（星期五），上午9:00至11:30，下午14:30至17:00，報名地址：廣州市六榕路127號5樓越秀區(qū)民政局辦公室。
⒉請下載附件2《越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、附件3《考生承諾書》并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。
3.報名須提供的材料及資格審查。
（1）應聘者報名時須同時提供以下證件的原件和復印件：
社會人員：個人身份證、戶口簿、計劃生育證明（或《廣東省計劃生育服務證》）、學歷證書（學位證書）、專業(yè)技術職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等；
應屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書）、計劃生育證明、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化市、增城市）還要提供戶口簿。
報考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動合同或所在單位用工證明等材料的原件及復印件（復印件須用A4紙）。在職的應聘者應主動將應考意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應聘者本人負責。
（2）資格審查：報考者必須對所提供證明材料的真實性負責，公示前須提供廣東省高教廳出具的學歷鑒定證明，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼。
4.通過資格審核者交納報名、考務費，每人50元。因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應職位招聘的應聘者將退還已繳納的報名費及考務費；因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。
5.招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應招考職位數(shù)。
（二）筆試
⒈準考證發(fā)放時間：通過資格審查，交納考務費后的參加考試者，請于2013年12月11日（星期三）上午9:00至11:30，下午14:30至17:00，憑身份證和報名發(fā)票到報名地點領取準考證。
⒉筆試時間和地點：初定2013年12月14日（星期六），具體時間、地點、要求以準考證為準。
⒊筆試內容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績，時間為120分鐘，內容包括公共知識和相關專業(yè)知識等，題型分為主觀題和客觀題。
⒋筆試成績公布：筆試結束后10個工作日內，在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公布，并公布進入面試人選。
（三）面試
筆試成績達60分及以上應聘者方可進入面試，按照招聘職位的計劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定進入面試人員名單。
1.面試采用結構化面試方式進行，滿分100分，按60%計入總成績。主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現(xiàn)場書面通知考生。
2.面試具體地點及時間以通知為準。
四、有關說明
（一）總成績計算。
筆試成績和面試成績按4:6比例計算總成績。
（二）面試成績達60分及以上的應聘者方可進入體檢和考核，以成績高低順序，按選聘崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
五、體檢和考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可按總成績由高到低依次進行遞補。
考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察�？疾靸热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、學歷情況、計劃生育情況、業(yè)務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考核不合格的，取消聘用資格。
體檢或考察不合格的，可按總成績由高到低依次進行遞補。
六、公示和聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公告，公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的或在1個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按總成績由高到低依次進行遞補。
（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關系。
七、注意事項
（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
（二）應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。
本公告由越秀區(qū)民政局負責解釋。
咨詢電話：83300216監(jiān)督電話：83192388
附件4：廣東省2013考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.rar
廣州市越秀民政局
二○一三年十一月十九日
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