為滿足我縣各事業(yè)單位發(fā)展的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定，2017年永勝縣事業(yè)單位擬面向各類高校畢業(yè)生公開招聘工作人員61名(含定向招聘8名)。為全面做好工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)�、學(xué)用一致、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、名額和條件詳見《2017年永勝縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(查看附件)，專業(yè)設(shè)置參照《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;
5、年齡在35周歲以下(即：1982年7月1日以后出生)。
6、此次定向招聘的對象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生(以云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告為準(zhǔn))，具體招聘對象如下：
(1)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：2014年云南省教育廳公開招聘的，截至2017年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”;2012年、2013年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。
(2)參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2015年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生;2013年、2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。
(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2015年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生;2012年(限服務(wù)期為三年的)、2013年、2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。
(二)不符合報(bào)考或聘用條件的情形
1、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘步驟及程序
(一)報(bào)名時(shí)間和有關(guān)注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日至6月22 日(3天)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永勝縣人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)(縣婦幼保健院斜對面)。
3、報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)
(1)考生須提交《2017年永勝縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)、近期一寸免冠照片2張。定向考生還需填寫《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。
(2)資格復(fù)審時(shí)間：在考生成績出來后再確定資格復(fù)審時(shí)間，資格復(fù)審時(shí)間及擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員根據(jù)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，持相關(guān)證書等原件到永勝縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)核，報(bào)考人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。未在此指定日期內(nèi)進(jìn)行資格審核的考生，取消其體檢錄用資格，資格復(fù)審合格后方能進(jìn)入體檢。
資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按進(jìn)入該崗位的考生須具備的條件進(jìn)行遞補(bǔ)。
(3)請各考生自行下載《2017年永勝縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。定向考生還需填寫《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(請?jiān)谠颇鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告中下載)
(二)收費(fèi)
參照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號文件規(guī)定，報(bào)名時(shí)須交報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。
(三)考試
1、考試內(nèi)容：
筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，以公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)考試為主，綜合試卷卷面分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、考試時(shí)間：筆試時(shí)間為2017年7月15日(周六)上午9：00至11：00。
3、考試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(考生憑收費(fèi)收據(jù)及身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2017年7月 12日至7月13日。崗位能力測試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
4、查分：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。
(四)考試成績的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
1、通過筆試直接進(jìn)入考核、體檢的崗位，按筆試成績由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績并列的情況，在筆試成績并列人員中增加崗位能力測試程序，以綜合成績【筆試成績×100÷150×50%+專業(yè)能力測試成績×50%】由高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
2、通過崗位能力測試進(jìn)入考核、體檢的崗位，按崗位能力測試成績由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
3、報(bào)名時(shí)考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3才能開考，未達(dá)到1:3比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。個(gè)別緊缺急需招聘崗位，經(jīng)用人單位申請、主管部門審核后報(bào)永勝縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按不足比例開考，筆試成績不低于60分方可進(jìn)入后續(xù)的考核、體檢。崗位能力測試成績不低于70分方可進(jìn)入后續(xù)的考核、體檢。
4、按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女)考生筆試成績加5分。
5、同等條件下，以下人員優(yōu)先聘用
獨(dú)龍、德昂、基諾、怒、阿昌、普米、布朗等7個(gè)少數(shù)民族考生;
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年的考生;
參加“三支一扶” 服務(wù)期滿考核合格的考生;
參加“特崗教師” 服務(wù)期滿考核合格的考生;
參加“大學(xué)生村官” 服務(wù)期滿2年的考生。
(五)體檢
擬聘用人員按規(guī)定要進(jìn)行體檢的由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。幼兒教師上崗前還需按《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》。費(fèi)用自理。
對體檢結(jié)果有異議的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。
(六)考核
考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。
(七)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位確定是否依次遞補(bǔ)招聘，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次遞補(bǔ)一次。
1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不合格的;
2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn));
4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(八)公示
縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用(核實(shí)時(shí)間為三個(gè)月)。
(九)審批
考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
2、不按編制限額及公開招聘原則進(jìn)行聘用的，人力資源和社會(huì)保障部門不予審批，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。
4、違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。
5、無故不聘用考生的單位或部門，責(zé)令其聘用并作通報(bào)批評，三年內(nèi)不得補(bǔ)充工作人員。
六、其他事項(xiàng)
1、根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》和《教師資格條例》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生和教師相關(guān)招聘崗位的工作人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格。
2、事業(yè)單位招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、本次招聘工作于2017年10月30日結(jié)束，之后不再啟動(dòng)招聘程序。
4、未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件規(guī)定辦理。
5、本公告由永勝縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：永勝縣人力資源和社會(huì)保障局0888—6526014
監(jiān)督電話：永勝縣第四紀(jì)工委 0888-6522987
《2017年永勝縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》.xls
永勝縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月31日