貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)婦幼保健院是為轄區(qū)內(nèi)婦女兒童提供孕產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的區(qū)級(jí)婦幼專科醫(yī)院�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)烏當(dāng)區(qū)人民政府同意(烏府辦(2017)39號(hào)、烏府專議(2017)94號(hào))，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘110名編制外人員到烏當(dāng)區(qū)婦保院工作。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘原則。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象：兒科醫(yī)師、產(chǎn)科醫(yī)師、婦科醫(yī)師、護(hù)理人員等110名。招聘具體職位及條件見附件。

　　(二)招聘條件：

　　1. 共性條件：

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(2)熱愛黨的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神;

　　(4)身體健康，具備招聘職位要求的身體條件;

　　2. 具備招聘職位所需的其他資格條件;

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本方案經(jīng)烏當(dāng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)同意后，在烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，向社會(huì)公開招聘110名工作人員到烏當(dāng)區(qū)婦保院工作。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間

　　第一次報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日至6月7日;

　　第二次報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日至6月16日;

　　第三次報(bào)名時(shí)間：2017年6月22日至6月26日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：烏當(dāng)區(qū)政務(wù)綜合大樓17樓，烏當(dāng)區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦公室(逢節(jié)假日休息)，聯(lián)系人：羅云芳 李春燕

　　聯(lián)系電話(0851)86462181,86846161

　　(三)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

　　1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　2.《貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)婦幼保健院招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(填寫完整，附本人近期一寸正面免冠藍(lán)底照片2張);

　　3. 有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件1份)、資格證書。獲獎(jiǎng)證書及能證明自己工作能力的業(yè)績(jī)材料(原件及復(fù)印件1份);具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份;

　　4. 應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件一份)，但在簽訂勞動(dòng)合同后，最遲于2017年7月31日，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份，不能提供的，立即終止勞動(dòng)合同;

　　5. 應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　6. 每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

　　由于本人報(bào)名及填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(四)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(五)實(shí)踐操作技能考試(占60%)

　　資格審查結(jié)束后，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入實(shí)踐操作技能考試，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托烏當(dāng)區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行實(shí)踐操作技能考試。

　　(六)面試(占40%)

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家進(jìn)行面試

　　1. 面試以抽簽方式進(jìn)行。

　　2. 如在規(guī)定時(shí)間未參加面試，取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

　　3. 第一次報(bào)名、面試結(jié)束，如已招滿所需崗位人員，則不進(jìn)行第二、三次報(bào)名和面試;如未招滿，按照招聘程序進(jìn)行第二次招聘和第三次招聘以此類推。

　　需要進(jìn)行第二、第三次招聘所需的崗位，于上次面試結(jié)束次日公示于烏當(dāng)區(qū)婦幼保健院大院內(nèi)。

　　(七)公示

　　對(duì)通過面試及操作技能考試人員進(jìn)行公示

　　(八)體檢

　　公示無異議后，對(duì)通過面試及實(shí)踐操作技能考試人員按照得分高低進(jìn)行體格檢查。

　　(九)政審

　　對(duì)通過體檢的擬聘用人員予以政審。

　　四、試用

　　1. 條件：凡符合崗位條件要求的人員，經(jīng)過面試考核合格并按照擬定招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)進(jìn)入試用期，試用期為一個(gè)月。在試用人數(shù)達(dá)不到擬定招聘名額時(shí)，按照招聘方案進(jìn)行二次招聘，報(bào)名、面試時(shí)間另行通知。

　　2. 過程：試用過程中，貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)婦幼保健院和招聘人員都有權(quán)隨時(shí)終止試用。終止試用的名額，繼續(xù)安排面試考核合格人員急需擇優(yōu)試用，直到達(dá)到擬定的招聘名額。

　　3. 在試用過程中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為試用不合格，取消擬錄用資格：

　　(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(2)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　(四)公示

　　試用期合格人員，統(tǒng)一公示，公示期為七天。

　　(五)勞動(dòng)合同簽訂

　　試用期滿，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，即可簽訂勞動(dòng)聘用合同。

　　五、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

　　六、未盡事宜，由烏當(dāng)區(qū)衛(wèi)計(jì)局予以解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>(登錄烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)下載查看)

　　烏當(dāng)區(qū)婦幼保健院招聘職位（未發(fā)布）

　　烏當(dāng)區(qū)婦幼保健招聘報(bào)名表（未發(fā)布）