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2017年浙江省湖州市安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員公告

時(shí)間:2017-06-05 09:27:37 點(diǎn)擊:

2017年湖州安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員公告

  根據(jù)《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(安政辦發(fā)〔2015〕69號(hào))文件精神,經(jīng)用人單位主管部門申報(bào),縣編委辦、縣人社局同意,決定開展2017年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘工作,涉及30個(gè)主管部門,招聘崗位52個(gè),招聘人數(shù)73名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘要求及條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好;

  2.學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、黨員證明、駕駛證等具體條件按照附件1確定;

  3.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考;

  4.年齡在35周歲以下(1982年6月12日之后出生);

  特別提醒:民政局殯葬車駕駛員崗位要求在40周歲以下(1977年6月12日之后出生)。

  二、招聘程序與報(bào)名辦法

  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試(上機(jī)理論考)、面試(駕駛技能考核)、體檢、考察、公示、與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)的程序進(jìn)行。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2017年6月12日8:30—16:00;

  報(bào)名地點(diǎn):安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓)

  報(bào)名材料:

  1.《2017年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印,并經(jīng)本人簽字后提交);

  2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿;

  3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);

  4.崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書;

  5.已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意,并出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章 ( 已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的,報(bào)考還須主管部門同意)。

  本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2017年6月12日。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份,原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。

  備注:報(bào)名對(duì)象材料不齊者,可先報(bào)名(寫下承諾書),在報(bào)名截止時(shí)間前,將缺失材料送到報(bào)名點(diǎn),否則報(bào)名無效。

  (二)資格審查

  資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。

  報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況,一律取消考試資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (三)開考要求

  每人限報(bào)1個(gè)崗位,同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的,開考比例為1:2;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的,開考比例為1:3。不足開考條件的,報(bào)名人員須在6月13日上午11:00前到安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓)改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)后人數(shù)仍不足開考條件的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  特別提醒:因民政局殯葬車駕駛員、火化技術(shù)員崗位性質(zhì)特殊,開考比例為1:1。

  (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  領(lǐng)取時(shí)間:2017年6月19-20日8:30-16:00;

  領(lǐng)取地點(diǎn):安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓)。

  備注:報(bào)名截止時(shí)間前未提供承諾的相關(guān)材料或逾期未領(lǐng)取者,視作放棄。

  三、筆試科目及時(shí)間

  由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織筆試,筆試采用閉卷形式。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

  特別提醒:報(bào)考民政局殯儀館、農(nóng)業(yè)局、司法局駕駛員崗位的,筆試環(huán)節(jié)采取“上機(jī)理論考試”,考試內(nèi)容為《駕照理論》。

  筆試要求:考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試成績公示7月上旬。筆試成績通過安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://www.ajhrss.gov.cn、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng):http://www.ajrsrc.com/公示。

  四、面試

  由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織,根據(jù)筆試成績高低(可依次替補(bǔ)),同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的,按1:2的比例確定面試對(duì)象;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的,按1:3的比例確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試的對(duì)象在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。

  面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)。

  面試辦法:

  1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,包含3個(gè)題目,每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘;

  2.采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對(duì)象,當(dāng)場(chǎng)公布;

  3.面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分),當(dāng)場(chǎng)公布。

  特別提醒:報(bào)考民政局殯儀館、農(nóng)業(yè)局、司法局駕駛員崗位的,面試環(huán)節(jié)采取“駕駛技能考核”方式?己藘(nèi)容為道路和場(chǎng)地駕駛技術(shù)。按筆試(機(jī)考)成績和技能考核成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分),當(dāng)場(chǎng)公布。

  五、體檢、考察

  依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相等,以筆試成績高的為先。

  體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)不能按時(shí)按規(guī)參加體檢的,視作放棄。不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

  考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

  六、公示、錄用

  (一)公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公示7天。

  (二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理,由招聘單位實(shí)行勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

  (三)遞補(bǔ)。本此招聘的擬錄用對(duì)象,因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格,或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的,經(jīng)用人單位書面申請(qǐng),可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);若遞補(bǔ)不成功,可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)(時(shí)間最長可追溯至上一年度內(nèi)),遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息(筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬錄用人員名單等)均在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公布。聯(lián)系電話:0572-5129185。

  (二)對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)本次招聘所有程序接受縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

  2017年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表

  2017年上半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.docx

  安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局

  2017年6月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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