根據(jù)《關于印發(fā)淮南市市直機關事業(yè)單位購買服務崗位人員管理辦法的通知》(淮辦發(fā)〔2016〕40號)的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)公開招聘大通區(qū)直機關事業(yè)單位購買服務崗位人員，本次計劃招聘購買服務崗位人員49名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具備公告要求的擬任崗位所要求的其他資格條件。
(七)須本市戶籍，“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的全日制普通高校學生;
5.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。
三、報名
(一)報名方式及時間
采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報名時間為2017年6月3日9︰00至6月6日16︰00，逾期不予補報。
(二)報名程序
登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。
(三)信息填報
報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。
(四)網(wǎng)上確認及繳費
報考人員于報名后至2017年6月7日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員通過第三方支付平臺進行網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2017年6月8日16︰00，逾期未繳費的，視為自動放棄。
報考崗位繳費截止后，報考繳費人數(shù)與招考崗位數(shù)應不小于2:1的競爭比例，對于少數(shù)緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)招聘主管部門批準后方可開考。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招考崗位數(shù)。因達不到競爭比例而取消或核減的崗位，于2017年6月9日在淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)發(fā)布崗位取消或核減情況。為保證滿額招聘，對因達不到競爭比例而核減的崗位，經(jīng)區(qū)招聘領導小組同意后，招聘名額調(diào)劑到能夠形成一定競爭比例的崗位上。
四、筆試
(一)筆試科目
筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩科。
《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。
《公共基礎知識》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(二)筆試時間和地點
時間：2017年6月17日(星期六)
08︰00—09︰30《職業(yè)能力測試》
10︰00—12︰00《公共基礎知識》
筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2017年6月15日至17日登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》�？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護照)進入考場。
(三)成績查詢
筆試成績以100分計算，按兩科分數(shù)5︰5的比例合成(計算到小數(shù)點后兩位)�？忌诳荚嚱Y(jié)束十個工作日登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績分數(shù)達到40分以上(含40分)的應試人員，方可進入下一輪資格審查。
在同崗位筆試人員中依總成績從高分到低分確定。總成績相同的，以《職業(yè)能力測試》分數(shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選�！堵殬I(yè)能力測試》和《公共基礎知識》成績均相同的，由招聘單位在考察后決定。
五、資格復審
復審時，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等原件和復印件。招聘崗位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書。
資格復審的時間和地點另行通知。
六、體檢與考察
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，依筆試總成績從高到低等額確定。體檢和考察工作由各招聘單位負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位筆試人員中依次等額遞補。
體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。如不組織體檢，須要求報名人員提供最近6個月內(nèi)市內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。
考察工作參照公務員錄用考察的要求組織實施。其中，報考市司法局社區(qū)矯正崗位的，按錄用人民警察的有關政審規(guī)定進行考察。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
體檢和考察工作結(jié)束后，各招聘單位按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人選。
擬聘用人選名單由招聘單位分別報市人社局審核，并在淮南人事考試網(wǎng)站上公示5天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
八、其他有關事項
本公告所稱購買服務崗位人員是指市直機關事業(yè)單位因工作需要，通過購買服務方式，與人力資源服務機構簽訂勞動合同的人員。市直機關事業(yè)單位購買服務崗位主要用于解決特定時期用人需求，服務崗位人員聘用期限最長不超過3年，任務結(jié)束即解聘。
服務崗位人員的工資待遇由招聘單位與人力資源服務機構協(xié)商確定。服務崗位人員的工資待遇原則上參照市人力資源和社會保障局、市財政局、市機構編制委員會辦公室《關于調(diào)整公益性崗位和機關事業(yè)單位非在編聘用人員工資(生活補貼)標準的通知》(淮人社發(fā)〔2014〕58號)規(guī)定的標準。
九、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘公告于6月1日在淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.gov.cn)等媒體上發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在淮南人事考試網(wǎng)發(fā)布。
咨詢電話： 0554-2519355
上述咨詢電話于6月3日- 6月6日正常辦公時間使用。
本公告由大通區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：大通區(qū)直機關事業(yè)單位購買服務崗位表.xls
大通區(qū)人力資源和社會保障局
2017年6月1日