根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)平遠(yuǎn)縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘176名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求(具體條件等要求詳見附件1);

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

　　(五)年齡要求為18至35周歲(即1981年 7月 1日 至1999年 6月 30日期間出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(雙面打印，見附件2)，《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底照片;提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得的，提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書等其他相關(guān)證書資料原件及復(fù)印件各1份。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

　　2、報(bào)名時間：2017年6月30日、7月3日、7月4日共三天。上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：

　　教育類：平遠(yuǎn)縣教育局二樓人事股(平遠(yuǎn)縣大柘鎮(zhèn)教育路80號)

　　衛(wèi)生類：平遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局三樓大會議室(平遠(yuǎn)縣大柘鎮(zhèn)教育路26號)。注：含綜合類平遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計(jì)職位。

　　綜合類：平遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局一樓大廳(平遠(yuǎn)縣大柘鎮(zhèn)平遠(yuǎn)大道南35號)

　　(二)報(bào)名要求

　　1、2017年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2017年8月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

　　3、每個應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個符合招聘條件的崗位。

　　4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位領(lǐng)導(dǎo)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、考試

　　考試采取筆試加面試的方式。

　　(一)根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生和綜合三類，即教育類崗位主要測試應(yīng)聘人員的教育知識和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測試應(yīng)聘人員的衛(wèi)生知識和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)。

　　筆試時間：2017年7 月16日上午 9:00 至 11:00 。

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、筆試地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個工作日內(nèi)在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個工作日內(nèi)將在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進(jìn)行。

　　參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

　　面試成績按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

　　考試總成績按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　四、體檢

　　體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘教師崗位的工作人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

　　五、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　六、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

　　被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　本次公開招聘聘用的人員，需在工作單位服務(wù)滿5年。服務(wù)期未滿因個人原因離職的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

　　2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

　　3、平遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-8899336;

　　4、本公告由平遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：《2017年平遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》.xls

　　附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc

　　附件3：《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》.xls

　　附件4：《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年版)》.doc

　　附件5：《2017年平遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》.docx

　　平遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

　　2017年6月16日