隨著我院即將搬遷和發(fā)展要求將派出醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修，各臨床科室醫(yī)護(hù)人員缺失嚴(yán)重，為培養(yǎng)后備力量，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療安全，經(jīng)行政辦公會(huì)研究決定，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員102人;其中醫(yī)師65人;護(hù)理30人;檢驗(yàn)5人;建設(shè)工程管理2人;為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣中醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、確保素質(zhì)的原則。
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘崗位及職數(shù)
招聘職位、職數(shù)詳見(jiàn)《大方縣中醫(yī)醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件 2)。
三、待遇
(一)崗前培訓(xùn)三個(gè)月，培訓(xùn)期間按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放基本工資待遇。
(二)崗前培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格后待遇參照科室績(jī)效考核方案執(zhí)行。
(三)聘用合同實(shí)行1年一聘，聘用期滿，另行考核，考核合格者予以續(xù)簽合同，考核不合格者予以解聘。
四、招聘條件及報(bào)考條件
(一)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
(二)年齡在18周歲以上(1999年7月1日以后出生)、35周歲及以下(1982年7月1日以后出生);
(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)試用期3個(gè)月，經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。
以下人員不得報(bào)考
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(三)曾被開(kāi)除公職或被辭退(解聘)未滿5年的人員;
(四)截止2017年6月30日，受黨政紀(jì)處分期限未滿的人員;
(五)在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員
(六)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
五、報(bào)名、資格審查、考試方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日至2017年7月12日(8:30—12:00,14:30-18:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：大方縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源科。
3、報(bào)名費(fèi)：100元。
(二)報(bào)名所需材料：
1、應(yīng)屆生：大方縣中醫(yī)醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(附件1)、本人身份證、《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、近期彩色照片2張應(yīng)屆生需于2017年7月20日前取得畢業(yè)證書，否則不予聘用)。
2、往屆生：大方縣中醫(yī)醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(附件1)、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期彩色照片2張。
3、報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《報(bào)名表》(附件1、2)，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息。
4、加分條件：大方縣行政區(qū)域戶籍考生加5分，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師格證加5分;(可累計(jì)加分)。
(三) 資格審查
人力資源科對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的人員參加面試。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(四)考試方法
本次招聘考試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試由縣中醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，面試以百分制計(jì)算，其面試成績(jī)達(dá)到60分及以上者由高到低成績(jī)排名先后依次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列的需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)二次復(fù)試。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.面試時(shí)間：2017年7月15日，上午09:00準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行。
2.面試地點(diǎn)：另行通知。
六、體檢
(一)面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)體檢地點(diǎn)：大方縣中醫(yī)醫(yī)院(大方縣解放路25號(hào))，體檢時(shí)間另行通知。
七、考察政審
考察政審工作由大方縣中醫(yī)院組織實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審采取查閱個(gè)人人事檔案資料、實(shí)地考察、個(gè)別談話、函調(diào)相關(guān)材料等方式進(jìn)行。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有《簡(jiǎn)章》“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截止2017年7月20日未能提交學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的人員，由大方縣中醫(yī)醫(yī)院研究決定能否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示聘用
(一)經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，報(bào)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局備案，通過(guò)崗前培訓(xùn)、試用等環(huán)節(jié)考核合格后簽訂聘用合同。
(四)在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，順延遞補(bǔ)。
(五)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期3個(gè)月。簽訂聘用合同后，新聘用人員主動(dòng)提出解除合同關(guān)系的承擔(dān)違約責(zé)任。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：15285756992 (大方縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源科)
監(jiān)督電話：0857-5221051(大方縣中醫(yī)醫(yī)院院辦公室)
0857-5225018(大方縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)
(二)在招聘過(guò)程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注公布的信息，因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)本次招聘由大方縣中醫(yī)醫(yī)院具體實(shí)施;未盡事宜由大方縣中醫(yī)醫(yī)院研究決定。
大方縣中醫(yī)醫(yī)院
2017年7月3日