為加強我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部隊伍建設，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)相關要求，增城市農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位向社會公開招聘人員45名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
招聘職位21個，招聘人數(shù)共45人，具體招聘單位職位代碼及人數(shù)見附件。
二、招聘對象
具有國民教育系列本科以上的應屆畢業(yè)生(2013年畢業(yè)生、2011及2012年辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生)和社會人員。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍和內(nèi)地戶籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.年齡在35周歲以下(1977年12月17日以后出生)，部分專業(yè)技術職位40周歲以下(1972年12月17日以后出生);
4.具備履行崗位職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
5.具備招聘職位所要求的其他資格條件，部分職位面向我市“大學生村官”及“三支一扶人員”招聘;部分職位要求報考人員具有工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算截止日期至2013年12月17日。
6.非增城市戶籍人員需符合《印發(fā)〈關于改革我市常住人口戶籍管理制度的實施意見〉的通知》(增府〔2005〕10號)規(guī)定的人才引進準入條件。
7.應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
(二)具體崗位及招聘條件(見附件1)。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：報考人員需到現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2013年12月17日至19日(星期二至星期四)
3.報名地點：增城市成人教育培訓中心(增城市荔城街僑中路3號)。
4.報名要求
(1)每人限報一個職位，并參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2013版)》進行報考。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)報名時須提交如下證件及材料：
本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、有效的學歷鑒定證明(有學位要求的職位須提交有效的學位鑒定證明)，計生證(或未婚證)等證件原件及復印件(審查后退回原件)，同時提交近期免冠一寸彩照3張。行政機關、國有企事業(yè)單位在職人員報考，需提供所在單位同意報考證明。
2011、2012年辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書復印件。報考有職稱要求的職位須同時提供相關職稱證書原件和復印件。報考有工作經(jīng)歷要求的職位須同時提供勞動合同原件和復印件、社保清單、相關工作經(jīng)歷證明。
非本市戶籍已婚報考者還需提供配偶的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、計生證等證件原件及復印件。
(3)報考者本人到指定地點進行報名，填寫《增城市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)，并進行資格初審。
報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格。資格初審合格的報名者，另行通知領取筆試準考證。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試時間：2013年12月28日(星期六)上午9：00-11：30;筆試地點：增城市成人教育培訓中心(增城市荔城街僑中路3號)(以準考證時間為準)。
(2)筆試內(nèi)容：采取閉卷考試方式進行。職位代碼01、02、05、06、07的5個職位考試內(nèi)容為畜牧獸醫(yī)專業(yè)，其余16個職位考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和寫作。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在增城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zcperson.gov.cn)公布。
筆試成績達到60分以上才能進入面試。筆試成績從高分到低分排序，按招聘職位人數(shù)1：3的比例，確定面試對象。如果達不到1:3的，按照實際人數(shù)進入面試。
面試對象名單在增城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
面試對象在面試前須按事業(yè)單位管理部門或招聘機關規(guī)定的時間、地點進行資格審核。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，事業(yè)單位管理部門或招聘機關有權取消該報考人員參加面試資格。資格審核不合格的，不得參加面試，招聘機關可依次遞補面試對象。資格審核時間、地點等事項另行通知。
資格審查合格，發(fā)給面試通知書(另行通知領取)。
2.面試
(1)面試時間：2014年1月23日(星期四)(具體時間以面試通知書為準)
(2)面試地點：增城市成人教育培訓中心(增城市荔城街僑中路3號)。
(3)面試內(nèi)容：采取結構化面試方式進行。主要是對應聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績現(xiàn)場公布�？偝煽冇诿嬖嚱Y束后5個工作日內(nèi)在增城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zcperson.gov.cn)公布。面試成績達到60分以上才能進入體檢。
考試實行考場封閉，參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。
招聘考試總成績?yōu)?00分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按50%，面試按50%計入總成績�？荚嚳偝煽�60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。
(三)體檢
按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的依次遞補人選。
(四)考察
體檢合格人選由市農(nóng)業(yè)局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進行考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一職位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。
(五)公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在增城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zcperson.gov.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，報市政府審定后按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
(一)本方案未提及且《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)已有明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。
本招聘公告由增城市農(nóng)業(yè)局和增城市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：82639303 監(jiān)督電話：82752102，82617292。
附件：
1、2013年增城市農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar
增城市人力資源和社會保障局
增城市農(nóng)業(yè)局
2013年12月3日
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