黔江區(qū)2017年定向公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章
為切實加強我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊伍建設，緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生人才供求不平衡，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)定向公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
一、招聘原則及方式
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，注重選拔臨床實用型人才的原則，采取公開考核招聘的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次定向公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員9名，具體招聘單位和崗位詳見《黔江區(qū)2017年定向公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報考人員必須同時具備下列條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.模范遵守憲法、法律以及國家大政方針，具有良好的品行；
3.按照體檢標準體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.2012年與黔江區(qū)衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》，且順利畢業(yè)的醫(yī)學定向委培生。
四、招聘組織
本次定向公開考核招聘工作由重慶市黔江區(qū)人力社保局與區(qū)衛(wèi)計委共同組織實施，按照公開招聘信息、報名及資格初審、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
五、報名及資格初審
報名及資格初審，由區(qū)人力社保局會同衛(wèi)計委組織實施。定于2017年8月24日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00前到區(qū)衛(wèi)計委人事科（城西六路24號302室）完成報名及資格初審。
未按規(guī)定時間報名的視作違約處理。
資格初審：
由黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對報名人員資格進行審查，審查不合格者將取消報名資格。報考人員需現(xiàn)場提交《重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證和教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打�。�，以上材料除報名表和備案表外均需查驗原件及收取復印件。
六、考核
考核時間：2017年8月25日8:30至面試結束
考核地點：黔江區(qū)衛(wèi)計委五樓面試室（城西六路68號）
考核方式：面試
參加考核的考生必須于2017年8月25日8：30前到區(qū)衛(wèi)生計生委五樓候考室參加抽簽。未按規(guī)定時間進入候考室的考生視為自動放棄考核面試資格；
面試成績實行百分制，量化計分�？忌己顺煽兊扔诿嬖嚦煽�，達60分及以上為合格；考核成績現(xiàn)場公布。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等國家和重慶市相關規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機構進行。體檢費用由報考人員自行承擔。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對報考人員資格條件進行復查。
八、公示
考核、體檢、考察、擬聘等有關事宜，在區(qū)人力社保局主頁（www.qjhrss.gov.cn/）通知公告欄發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在區(qū)人力社保局主頁公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、擬聘崗位和總成績等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由擬聘人員按照考核總成績從高到低依次選崗，并由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》經(jīng)區(qū)衛(wèi)計委審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等國家和重慶市相關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關問題，咨詢電話：02379310339；02379221698。
本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。
附件：
1.附件1：黔江區(qū)2017年定向公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表.xls
2. 附件2：重慶市黔江區(qū)公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc