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重慶市涪陵區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-11-04 13:04:11 點(diǎn)擊:

涪陵區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)優(yōu)秀人才,提高教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批中小學(xué)教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位、崗位、名額

此次招聘名額共111名,分二批次進(jìn)行。

第一批次48名。其中:高中教師崗位26名、初中教師崗位20名、小學(xué)教師崗位2名;

第二批次63名。其中:高中教師崗位7名、初中教師崗位18名、小學(xué)教師崗位38名。

每批次具體招聘單位、招聘學(xué)科、崗位層次、招聘名額等詳見(jiàn)《涪陵區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

第一批次:2017年11月9日08:00—13:00,在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳報(bào)名;

第二批次:2017年11月13日08:00—12:00,在長(zhǎng)江師范學(xué)院正心樓一樓報(bào)名;2017年11月14日08:00—13:00,在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。

報(bào)考人員只能在同一批次的高中教師崗位層次、初中教師崗位層次、小學(xué)教師崗位層次中選擇其中一個(gè)崗位層次的一個(gè)招聘學(xué)科報(bào)名,各崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報(bào)。

參加第一批次招聘并已與我區(qū)學(xué)校簽約的人員不得再報(bào)名參加第二批次的招聘。

招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2017年下半年修訂)》(見(jiàn)附件2)

四、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,所有考生大學(xué)期間所學(xué)必修課程每科成績(jī)須≥61分。

3.學(xué)歷(學(xué)位)及有關(guān)要求:

(1)第一批次為全日制普通高校2018年應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;全日制國(guó)家重點(diǎn)高校2018年應(yīng)屆本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,且大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績(jī)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到70分以上;全日制普通高等院校師范專(zhuān)業(yè)2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位,且符合下列條件之一方可報(bào)考:就讀大學(xué)期間獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金;獲得省部級(jí)(如省政府、教育部)表彰或省(市)級(jí)教育行政部門(mén)表彰的先進(jìn)個(gè)人;專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽獲。ㄊ校┘(jí)二等獎(jiǎng)及以上。

(2)第二批次為全日制普通高校2018年應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或全日制國(guó)家重點(diǎn)高校2018年應(yīng)屆本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;全日制普通高等院校師范專(zhuān)業(yè)2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位,且符合下列條件之一方可報(bào)考:就讀大學(xué)期間曾獲校級(jí)及以上二等專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;在。ㄊ校┘(jí)及以上運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì);專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽獲。ㄊ校┘(jí)三等獎(jiǎng)及以上;報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史等5門(mén)學(xué)科考生大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績(jī)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上,報(bào)考其余學(xué)科考生大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績(jī)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到70分以上。

具備符合招聘學(xué)科要求的文化程度,其中崗位條件所要求的學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)業(yè)資格中的教師資格,須在2018年8月31日前取得。

4.適合崗位要求的身體條件。

5.符合崗位要求的工作能力。

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的有關(guān)要求。

7.符合《一覽表》所需要的其他條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;涪陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;在讀的非全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國(guó)外境外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年8月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)考人員持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表等證件材料的原件及復(fù)印件、就業(yè)自薦書(shū)、誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)等在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。區(qū)教委、區(qū)人力社保局組織人員進(jìn)行報(bào)名及資格審查。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

招聘學(xué)科的名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例為1:3,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減招聘名額(按四舍伍入計(jì)算)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

(二)考試考核

考試考核分為筆試、面試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試?荚嚳己擞蓞^(qū)人力社保局、區(qū)教委及用人單位共同組織實(shí)施。

1.筆試

若報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10以上,則以筆試的方式進(jìn)行第一輪考核,筆試成績(jī)從高到低按1:10的比例進(jìn)入面試,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī);若報(bào)名人數(shù)比例為1:10及以下,則直接以面試加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的方式進(jìn)行綜合考核。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間90分鐘。

第一批次筆試時(shí)間:2017年11月9日13:30-15:00,筆試地點(diǎn)另行通知。

第二批次筆試時(shí)間:2017年11月14日13:30-15:00,筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)、參加筆試環(huán)節(jié)進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。

2.面試(分值100分)

第一批次面試時(shí)間及地點(diǎn):2017年11月9日16:00在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳。

第二批次面試時(shí)間及地點(diǎn):2017年11月14日16:00在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓。

報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名資格審查合格或筆試考核通過(guò)后到指定地點(diǎn)參加面試。面試主要對(duì)報(bào)考人員的教育教學(xué)理念、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等進(jìn)行測(cè)試。采取提問(wèn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?脊賹(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上或不滿60分的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;面試成績(jī)?cè)?0分及以上或不滿60分的,考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

3.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試(分值100分)

根據(jù)面試成績(jī)(所有成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位,下同),按崗位層次的招聘學(xué)科名額1:2比例,從高分到低分依次確定參加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的人員名單,未達(dá)到1:2比例的,相應(yīng)遞減崗位層次的招聘學(xué)科名額數(shù)至規(guī)定比例,按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定崗位層次的招聘學(xué)科名額(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)按四舍五入計(jì)算,下同),但該招聘學(xué)科的名額至少應(yīng)保留1名。若最后一名面試人選的成績(jī)相同,則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。

面試成績(jī)、參加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的人員名單在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布,同時(shí)公布專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的有關(guān)事項(xiàng)。

第一批次專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):2017年11月10日08:00-18:00在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳。

第二批次專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):2017年11月15日08:00-18:00在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓。

參加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的考生持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證以及《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)備課、上課。若考生自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試資格出現(xiàn)缺額,在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科考生中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

上課成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。崗位層次的招聘學(xué)科只有1名考生參加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試,若考生上課成績(jī)未達(dá)到其所在專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試考官組實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試考生的平均分,不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下及90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生成績(jī)最后結(jié)果在60分以下及90分以上的,所在考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告說(shuō)明理由,并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%。

專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等,于每一輪考試環(huán)節(jié)結(jié)束以后在考點(diǎn)張榜公布,并于本次招聘考試考核結(jié)束后2-3個(gè)工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、涪陵教育公眾信息網(wǎng)予以公布。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按崗位層次的招聘學(xué)科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。如最后一名考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則依次按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者確定,若上述情況和成績(jī)均相同,則由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試,按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘單位,并現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試時(shí)考生須自帶)。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額,在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位層次的同一招聘學(xué)科只能遞補(bǔ)兩次,下同)。

(四)體檢

簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向涪陵區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

若因本人自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,則在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

第一批次的擬聘人員于2018年7月3日、第二批次的擬聘人員于2018年7月4日的上午08:30—09:30,持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件的原件及復(fù)印件各1份和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件,到區(qū)教委報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審。2018年8月10日前區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委對(duì)擬聘人員的政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件、畢業(yè)證、學(xué)位證等資格條件相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)查。

(六)公示

對(duì)考察合格的人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、涪陵教育公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、擬聘用單位及招聘學(xué)科、總成績(jī)及符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)考察合格、公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送區(qū)教委審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后,報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位工作滿5年方能流動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、招聘紀(jì)律

招聘工作實(shí)行回避制度。公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,5年內(nèi)不得參加涪陵區(qū)事業(yè)單位公招考試,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并及時(shí)查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:鄒老師023-72880381、周老師023-72880655

附件:

1.附件1:涪陵區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表.xls

2.附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2017年下半年修訂)

3.附件3:涪陵區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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