根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽光招聘”實(shí)施方案〉的通知》(臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào))和臺(tái)州市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，我局下屬事業(yè)單位臺(tái)州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院因事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
臺(tái)州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院是臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬的公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，主要職能是負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化及WTO/TBT(技術(shù)性貿(mào)易壁壘)的研究、服務(wù)和應(yīng)用;承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的開發(fā)與建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)資料館藏、標(biāo)準(zhǔn)信息檢索;承擔(dān)相關(guān)人員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)編制、標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證認(rèn)可及咨詢服務(wù)。
二、招聘計(jì)劃與條件
(一)招聘計(jì)劃。本次公開招聘標(biāo)準(zhǔn)化研究人員2名，為專業(yè)技術(shù)崗位。
(二)招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(2)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心;
(3)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.具體招聘崗位所需資格條件見《2017年臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。
3.招聘一覽表中所列各專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，事業(yè)單位陽光招聘/事業(yè)單位公開招聘專欄);
2.臺(tái)州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net);
3.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com);
4.臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.tzzjj.gov.cn，通知公告專欄)。
其中，臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.tzzjj.gov.cn，通知公告專欄)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間與方式
自公告之日起至2017年11月17日，應(yīng)聘人員可通過電子郵件、郵寄或直接送達(dá)等方式報(bào)名。以電子郵件報(bào)名的，須附應(yīng)聘材料掃描件，以郵件回復(fù)作為是否報(bào)名成功的依據(jù);以郵寄方式報(bào)名的，以電話、短信回復(fù)作為是否報(bào)名成功的依據(jù)。
2.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的招聘條件，填寫完整的報(bào)名表(附件2)、本人身份證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)等材料原件、復(fù)印件。在職人員需經(jīng)所在單位同意并加蓋所在單位印章。通過電子郵件、郵寄方式報(bào)名的，參加考試當(dāng)天需攜帶相關(guān)材料原件進(jìn)行核對(duì)。
3.資格審查
我局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定資格審查合格人員名單。符合條件的報(bào)考人員人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。合格人員名單于2017年11月24日在臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.tzzjj.gov.cn，通知公告專欄)公布。
(三)考試
1.考試采用面試的方式，滿分為100分。
2.面試的形式和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘崗位性質(zhì)和要求確定，一般采用現(xiàn)場提問和答辯方式進(jìn)行，并由面試考官量化打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將在臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.tzzjj.gov.cn，通知公告專欄)公布。
(四)確定入圍人員
根據(jù)考試成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員，同時(shí)在臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.tzzjj.gov.cn，通知公告專欄)公布考試結(jié)果及體檢、考察人員名單。
(五)體檢與考察
1.入圍考生參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
2.考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。
3.因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)崗位按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.tzzjj.gov.cn，通知公告專欄)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
(一)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站(www.tzzjj.gov.cn，通知公告專欄)公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人教處(0576-88320887)反映，以便及時(shí)研究處理。
(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
五、咨詢和監(jiān)督
(一)咨詢聯(lián)系
臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，地址：臺(tái)州市中心大道399號(hào)，臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處(臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局大樓北樓1005室)，郵編：318000，郵箱：tzzjrs@163.com，電話：0576-88320887;傳真：0576-88320887，聯(lián)系人：陸斐。
(二)監(jiān)督
臺(tái)州市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組0576-88513615。
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理處)0576-88511060。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
本公告由臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。
1、招聘計(jì)劃.docx
2、臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(未公布)
臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2017年11月03日