為進(jìn)一步充實(shí)街道城管協(xié)管員隊(duì)伍，我街道決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管員。根據(jù)海珠區(qū)人事招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　員額2名，崗位身份為合同制人員。

　　二、招聘條件及要求

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　2、身體健康，有較強(qiáng)工作責(zé)任感，熱愛(ài)城市管理工作。

　　3、高中(中專)以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1977年11月30日以后出生)。

　　4、有街道社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或取得機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先考慮。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)公布職位

　　2017年11月13日公布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月14日-11月25日　(上午8：30-12：00，下午2：00-5：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：南華西街道辦事處(洪德路23號(hào))四樓401房，聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：34377049。

　　3.注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名登記表(網(wǎng)上可下載)一式兩份、提交學(xué)歷證、身份證、居民戶口簿、工作證或失業(yè)證、計(jì)生證等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照2張。

　　(2)報(bào)考人員提供的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

　　(3)受過(guò)刑事處罰的人員和“雙開(kāi)”人員，以及在其他招考招聘過(guò)程中有被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員不得報(bào)考。

　　(三)考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試和面試同一天進(jìn)行，按筆試成績(jī)前6名確定面試人選，如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到2名，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。

　　1.筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公文寫(xiě)作水平和文字表達(dá)能力以及公共管理相關(guān)知識(shí)。

　　2.面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及對(duì)崗位工作的理解水平等。

　　3.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(四)體檢、政審

　　1、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)高低按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，若出現(xiàn)體檢不合格則按面試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢合格者，由街道組織進(jìn)行政審。體檢費(fèi)用自理。

　　2、政審

　　政審采取查閱個(gè)人檔案、到所在單位或街道、派出所了解情況等方式進(jìn)行。

　　四、聘用人員的管理及待遇

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期三年(含試用期三個(gè)月)。試用期滿考核合格后，待遇按60000元/人/年包干(含繳納單位和個(gè)人五險(xiǎn)一金)，其他福利待遇按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表(城管協(xié)管員).xls

　　南華西街道辦事處

　　2017年11月13日