2018年江蘇蘇州高新區(qū)楓橋街道機(jī)關(guān)職員、社區(qū)工作人員招聘簡(jiǎn)章【25人】

為大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化街道干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘部分街道機(jī)關(guān)職員、社區(qū)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.楓橋街道機(jī)關(guān)職員5名；

2.楓橋街道社區(qū)工作人員（含社區(qū)服務(wù)中心）20名（其中男性15名，女性5名）。

二、基本條件

1.楓橋街道機(jī)關(guān)職員：年齡35歲以下（1983年1月1日以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，戶籍不限，符合崗位專業(yè)要求。

2.楓橋街道社區(qū)工作人員（含社區(qū)服務(wù)中心）：年齡32歲以下（1986年1月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，蘇州市區(qū)戶籍（吳江區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)）。

三、有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.受過用人單位行政處罰的或黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.其他不宜報(bào)考的。

四、具體招聘要求

詳見《2018年楓橋街道機(jī)關(guān)職員、社區(qū)工作人員招聘崗位簡(jiǎn)介表》。

五、招聘步驟

1.報(bào)名與資格初審：

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式，報(bào)名需提供《2018年楓橋街道機(jī)關(guān)職員、社區(qū)工作人員招聘報(bào)名登記表》，身份證、戶口簿原件和復(fù)印件（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件），學(xué)歷學(xué)位原件和復(fù)印件（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件），海外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件），報(bào)名崗位要求的其他有關(guān)材料和證明材料（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件）。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料郵寄至楓橋街道辦事處黨群辦周丹收（地址：蘇州高新區(qū)華山路158號(hào)，聯(lián)系電話：0512-68717672/66652539，郵箱地址：zhoujeff@163.com；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名至蘇州高新區(qū)朝紅路168號(hào)馬澗市民服務(wù)中心B座6樓楓橋人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公司，聯(lián)系人：李燕，聯(lián)系電話：65364180、66626568。

報(bào)名時(shí)間:2018年7月13日—2018年7月27日（每天上午9:00—11:30，下午13:30—16:30），周日除外。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，遞交報(bào)名材料時(shí)須確保資料齊全。由于報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失造成資格審核不通過的，考生自行承擔(dān)責(zé)任。如考生弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。如初審?fù)ㄟ^，工作人員將以電話、短信或郵件等方式告知。

2.筆試：筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材（應(yīng)聘機(jī)關(guān)職員的附加10分專業(yè)題）。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1比例確定進(jìn)入面試人選，不滿比例按實(shí)有人數(shù)計(jì)算。應(yīng)聘社區(qū)工作人員的報(bào)名者若具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，免筆試，直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不帶入面試。筆試結(jié)果將在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示3天。

3.資格復(fù)審：擬參加面試人員須攜帶報(bào)名表及初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.面試：街道機(jī)關(guān)職員招聘采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式，社區(qū)工作人員招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，當(dāng)場(chǎng)公布。

5.體檢與政審：根據(jù)面試成績(jī)按1:1進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)，因體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

六、錄用

1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員，在蘇高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為7天。

2.公示結(jié)束后，由楓橋街道黨群辦向擬錄用人員發(fā)放《錄取通知書》，因考生個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報(bào)到手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.新錄用人員與蘇州高新區(qū)楓橋人力資源產(chǎn)業(yè)園公司簽訂勞動(dòng)合同。具有原“985”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，報(bào)考街道機(jī)關(guān)職員的享受街道機(jī)關(guān)中層副職待遇，報(bào)考社區(qū)工作人員的享受社區(qū)兩委班子副職待遇。新錄用人員試用期半年，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-69375708。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)楓橋街道黨群辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—66656990,68717672。

附件1.2018年蘇州高新區(qū)楓橋街道機(jī)關(guān)職員、社區(qū)工作人員招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2.2018年蘇州高新區(qū)楓橋街道機(jī)關(guān)職員、社區(qū)工作人員招聘報(bào)名登記表.doc

蘇州高新區(qū)楓橋街道黨群辦公室

2018年7月13日