2018年江蘇開放大學(xué)招聘公告【40人】

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)校人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇開放大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.jsou.cn/）面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的教學(xué)科研人員(詳見附件)。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛教育工作，并愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻力量；

4．年齡要求：博士研究生35周歲以下(1983年1月1日以后出生)；具有副高職稱人員不超過45周歲（1973年1月1日以后出生）；具有正高職稱人員不超過50周歲（1968年1月1日以后出生）；

5．具備報考職位要求的資格條件（詳見附件）；應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2018年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

6．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1．報名方式及時間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，發(fā)布公告15個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2018年12月30日。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于及時通報崗位招聘進展和空缺等情況。

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

（1）報名及照片上傳時間：2018年7月16日9:00-2018年12月30日16:00。

（2）資格初審時間：2018年7月16日9:00-2018年12月31日16:00。

2．網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按本公告要求在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為無效報名。

3．注意事項

（1）應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

（2）應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（3）學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘者提供信息要求真實、準(zhǔn)確。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、參加考核或聘用的資格。

（4）本次招聘崗位不設(shè)最低開考比例，凡通過初審的應(yīng)聘人員全部進入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)。

（5）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（二）考核

啟動考核程序后，考核時間、地點及崗位考核內(nèi)容將通過電子郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理�？己税凑战�蘇開放大學(xué)制定的考核辦法進行。

1．考核現(xiàn)場提供材料

考核現(xiàn)場，應(yīng)聘者須提供報名材料原件，由人事處對其資格條件進行復(fù)審，復(fù)審合格方可參加考核。同時，應(yīng)聘者還須提供科研成果（公開發(fā)表的論文、論著或其他作品）及獎勵原件，以備復(fù)查。

2．考核形式與程序

考核由面試、綜合技能評定兩部分組成。其中專任教師崗（B180101—B180124）面試采取試講方式進行，其他崗位（B180125—B180126）面試采取專題研討、實踐操作等方式進行。

（1）面試。應(yīng)聘人員按照通知要求準(zhǔn)備并到指定地點參加面試，面試成績滿分為90分，60分為合格線。

（2）綜合技能評定。內(nèi)容包括：發(fā)表論文、作品，科研成果及獲獎情況等評定。具體辦法為：應(yīng)聘人員接到學(xué)校的考核通知后，在規(guī)定時間內(nèi)將科研成果及獎勵復(fù)印件（如為著作，復(fù)印其封面、封底及目錄頁，并按序裝訂）快遞或送交至江蘇開放大學(xué)人事處，人事處組織評審。在考核現(xiàn)場，評委針對其科研成果及獲獎材料提問并打分。綜合技能評定成績滿分為10分，不設(shè)合格線。

3．總成績計算：

考核最終總成績滿分為100分。按如下方式計算：

考核總成績=面試成績+綜合技能評定成績。

考核成績由評委小組當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4．各項考核按照江蘇開放大學(xué)公開招聘考核工作程序執(zhí)行。啟動考核程序的崗位招考工作，自啟動考核程序之日起至公示擬聘用人員名單，計劃在60個工作日內(nèi)完成。(如未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因)。

（三）體檢

對考核總成績達60分及以上人員，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中應(yīng)聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在總成績合格人員中按高分到低分順序進行一次性遞補人員參加體檢。

（四）公示

學(xué)校對體檢合格人員進行考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、江蘇開放大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、考試各項成績、總成績和排名等。

（五）聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳相關(guān)部門備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

四、招聘政策咨詢

招聘政策咨詢電話：025-86265524

聯(lián)系人：呂老師

五、招聘工作監(jiān)督

監(jiān)督部門：江蘇開放大學(xué)監(jiān)察處、紀(jì)委辦公室

監(jiān)督電話：025-86265341

聯(lián)系人：張老師

六、招聘工作舉報

1、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：025-83276075

2、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話：025-83335135

江蘇開放大學(xué)2018年長期公開招聘公告(第一批)崗位表.xls

江蘇開放大學(xué)

2018年7月13日