2018年福建福州高新區(qū)招聘編外合同教師公告【84人】
為適應高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的新形勢,滿足新辦校、增班增生校迫切的師資需求,提升全區(qū)教師隊伍的整體素質,經(jīng)福州高新區(qū)管委會研定,2018年福州高新區(qū)擬招聘編外合同教師82名,具體如下:
一、招聘人數(shù)
82人(具體崗位附后)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡18周歲以上、35周歲(含)以下(幼教教師報考者年齡為30周歲及以下);
3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
4.遵守紀律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.崗位所需的其他資格條件;
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員,不得報考。
8.本公告所列崗位資格條件所要求的證件(書)、證明材料等,必須在現(xiàn)場報名前取得,對取得《中小學教師資格考試合格證明》或《福建省中小學教師資格考試改革過渡期面試合格證》的考生準予報名,但教師資格證必須在2018年7月29日前取得,屆時未能提供的,取消錄取資格。
(二)除基本條件外,還須具備以下條件:
1.初中教師:
(1)報考條件和對象:
35周歲及以下(1982年7月18日以后出生)普通全日制本科及以上學歷,具備相應專業(yè)教師資格證書的尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
(2)專業(yè)要求:
畢業(yè)生所學專業(yè)與所報學科志愿專業(yè)對口。
2.小學教師
(1)報考條件和對象:
35周歲及以下(1982年7月18日以后出生)普通全日制大專及以上學歷且具備相應專業(yè)教師資格證書尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
(2)專業(yè)要求:
小學教育專業(yè)畢業(yè)生按學科方向參加本學科招考。以下崗位同時允許相關專業(yè)畢業(yè)生報考:
①小學語文學科除相應專業(yè)外,還允許普通話水平二級甲等及以上的政教、歷史及人文教育(歷史學科方向)專業(yè)畢業(yè)生報考。
②小學數(shù)學學科除相應專業(yè)外,還允許物理、化學、生物、地理專業(yè)畢業(yè)生報考。
3.幼兒教育教師
30周歲及以下(1987年7月18日以后出生)普通全日制學前教育、音樂、舞蹈、美術、藝術教育專業(yè)大專及以上學歷,具備相應專業(yè)教師資格證書的尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
三、招聘辦法
(一)通過現(xiàn)場報名并審核材料,地點:福州高新區(qū)第一中心小學(福州市閩侯縣南嶼鎮(zhèn)五都大道南),報名時間:7月25日至7月26日。應聘人員須在規(guī)定時間內到指定地點報名。
7月25日
7月26日
上午9:00-12:00
小學語文
中學(語文、數(shù)學、英語、地理、政治)
下午2:30-5:30
小學數(shù)學、小學英語
幼兒教育
(二)按照4月15日全省統(tǒng)一筆試成績(折成百分制)從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶2的比例確定面試人選(末位同分的一并入圍);達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定面試人選,面試由高新區(qū)社會事業(yè)管理局委托相關部門組織。
(三)面試資格現(xiàn)場報名和審核材料要求。提交材料:1.面試資格審核表(見附件)2.材料清單(見附件)3.筆試準考證4.省統(tǒng)一筆試成績單(網(wǎng)上打印的成績單,jszk.eeafj.cn);5.畢業(yè)證書;6.報到證(用人單位未簽章);7.就業(yè)推薦表;8.就業(yè)協(xié)議書(填寫姓名、高校蓋章,用人單位未簽章);9.普通話等級證書;10.教師資格證書;11.身份證。5-11須提供原件及復印件,并分別按順序疊放。
留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。
國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的,按國內院校畢業(yè)生報考,應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的,須出具國家教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
(四)參加全省統(tǒng)一招考的考生錄取成績按筆試成績(百分制)的50%、面試成績(百分制)的50%合成的綜合成績計算,綜合成績60分及以上為合格。根據(jù)綜合成績從高分到低分按聘用計劃的1:1比例確定聘用人選(末位同分的,筆試成績高者確定為聘用人選,筆試成績再相同的按筆試成績專業(yè)知識科目分數(shù)高者確定為聘用人選)。若崗位學科報名人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時,筆試成績應達到60分(百分制)、面試成績應達80分(百分制)方可確定為聘用人選。聘用人員按照招考總成績及學科崗位數(shù),高分者優(yōu)先選崗。綜合成績和聘用人選的名單在福州高新區(qū)管委會官網(wǎng)發(fā)布。
(五)擬聘用人員經(jīng)組織體檢、考察、崗前培訓合格且名單在福州高新區(qū)管委會官網(wǎng)公示無異議后依《勞動合同法》《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定與用人學校簽訂一年勞動合同,并由用人學校將勞動合同報高新區(qū)社管局備案。聘用有關事項通過福州高新區(qū)管委會官網(wǎng)公布(http://fzgxq.fuzhou.gov.cn/),敬請留意。
四、考核管理辦法
(一)編外聘用教師(即通過以上統(tǒng)一招聘的,下同)上崗后,在師德師風、教育教學教研、進修培訓、年度績效考核、請假制度等方面的管理參照編內教師。
(二)出現(xiàn)下列情況之一的,用人學�？梢越獬蚪K止與編外教師的勞動關系:1.年度績效考核不合格的;2.未與用人學校續(xù)聘的;3.被錄用為機關、事業(yè)單位編制內工作人員的或者在其他單位兼職且未經(jīng)用人單位同意的;4.考入普通高等院校的;5.依法服兵役的;6.國家對事業(yè)單位控編政策有所調整不允許使用編外人員的;7.因用人學校在校生規(guī)模下降需減少師資,且無其他崗位可調整,或者區(qū)內有同類別學校崗位空缺,經(jīng)協(xié)商不同意調劑安排的。
(三)編外聘用教師在學年內不得中途擅自離職,否則,取消今后編內新任教師招考報名資格,并記入個人誠信記錄黑名單。
(四)雙方的具體權利義務在用人學校與編外教師的勞動合同中約定。
五、工資待遇
編外聘用教師的工資參照區(qū)編內初級教師工資水平,享受“五險一金”待遇,并參照編內教師發(fā)放一定比例的年終追加績效工資以及其他獎勵金,財政總支出約每年十萬。
附件下載>>>>
福州高新區(qū)社會事業(yè)管理局
2018年7月20日