2018年浙江嘉興市公安局交通管理警務(wù)輔助人員招聘公告【80名】

根據(jù)嘉興市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審定，決定面向社會(huì)公開招聘交通管理警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)招聘交通管理警務(wù)輔助人員人員80名，其中：

(一)勤務(wù)輔警40名，男性。其中：

1.交通管理崗位一20名;

2.交通管理崗位二20名。

(二)文職輔警40名，男女不限。其中：

1.窗口服務(wù)崗位一17名;

2.窗口服務(wù)崗位二16名;

3.接警查詢崗位4名;

4.財(cái)務(wù)崗位1名;

5.宣傳崗位1名;

6.科技崗位1名。

二、薪酬待遇

通過考試聘用人員的薪酬待遇按照上年度嘉興市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資120%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，交通管理勤務(wù)輔警薪酬年人均7.6萬元左右(不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”，下同)，窗口服務(wù)輔警薪酬年人均6.5萬元左右，接警查詢輔警薪酬年人均7.2萬元左右，財(cái)務(wù)崗位輔警年薪酬7.2萬元左右，宣傳崗位和科技崗位輔警年薪酬7.9萬元左右。今后每年薪酬待遇按照上年度嘉興市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資動(dòng)態(tài)調(diào)整。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)。

(三)身體健康，年齡18周歲至35周歲(1983年7月31日至2000年7月31日期間出生);報(bào)考勤務(wù)輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，報(bào)考文職輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷。其中：

1.報(bào)考文職輔警——財(cái)務(wù)崗位的，還應(yīng)具備以下條件：

(1)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷，且具有初級或助理會(huì)計(jì)師以上職稱;

(2)2年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)操作流程;

(3)能夠熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)，熟練使用EXCEL表及運(yùn)用各類函數(shù);

(4)熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政部門相關(guān)規(guī)定，如預(yù)算法、采購法等。熟悉票據(jù)管理和固定資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定;

(5)具有公文寫作能力，能夠撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)或資產(chǎn)管理信息。

2.報(bào)考文職輔警——宣傳崗位的，還應(yīng)具備以下條件：

(1)動(dòng)畫專業(yè)本科學(xué)歷;

(2)精通AdobeAfterEffects、AdobePremiere、AdobePhotoshop、Adobeillustrator等軟件，熟悉角色設(shè)計(jì)、插畫、音頻、三維建模、視頻剪輯、影視特效、字幕特效等相關(guān)技術(shù);

3.報(bào)考文職輔警——科技崗位的，還應(yīng)具備以下條件：

(1)交通工程類專業(yè)本科學(xué)歷;

(2)掌握道路交通信號燈智能化控制技術(shù)。具備計(jì)算機(jī)軟件、硬件安裝、操作、維護(hù)能力;

(3)掌握常用網(wǎng)絡(luò)配置、網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議，熟悉各種軟件、硬件防火墻等常用安全工具使用;

(4)熟悉常用數(shù)據(jù)庫(Oracle、SQLSEVER等)入門操作和管理維護(hù)。

(四)符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下(1978年7月31日以后出生)，文化程度可放寬到高中：烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)。

(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2018年8月10日，工作日上午8：30-12：00,下午2：30-5：30;

2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號交警支隊(duì)211辦公室;報(bào)名咨詢電話：0573-89977252。

3.報(bào)名要求：攜帶本人身份證(或戶口本、戶籍證明)、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件等資料，近期兩寸免冠彩色照片兩張，填寫《嘉興市公安局招錄交通管理警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。符合放寬報(bào)考條件人員需攜帶相關(guān)證件或證書原件及復(fù)印件。報(bào)考財(cái)務(wù)、宣傳、科技崗位的人員還需提供相關(guān)資質(zhì)、資歷證件或證書、成果作品等。

(二)體能測試

體能測試采用合格制。測試標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。測試內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑(第一次測試不合格的可補(bǔ)測一次)、男子1000米跑(女子800米)、縱跳摸高(第一次測試不合格的可補(bǔ)測一次);體能測試各單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);不足規(guī)定人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)確定。

(三)筆試

筆試成績(滿分100分)占比為50%。筆試內(nèi)容為：政治理論、文化知識(shí)、基本法律常識(shí)。

(四)面試

面試成績(滿分100分)占比為50%。對參加筆試的人員，以筆試成績從高分到低分按照1：2的比例(財(cái)務(wù)、宣傳、科技崗位各按照1：3的比例)確定面試對象，不足比例按實(shí)際人員確定。面試采用面談方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身高形象等。

(五)體檢

按照筆試成績×50%+面試成績×50%從高分到低分1：1.1比例(財(cái)務(wù)、宣傳、科技崗位各按照1：2的比例)確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(視力可矯正)，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(六)考察(政審)

體檢合格人員，按照筆試成績×50%+面試成績×50%從高分到低分1：1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)公示與聘用

考察(政審)結(jié)束后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3天，公示合格人員由嘉興市公安局委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(二)報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的，視作放棄。

(三)各科目(體能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

(四)各考生要遵守考場紀(jì)律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

(五)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。