2018年江蘇南京旅游職業(yè)學(xué)院招聘公告【15人】
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京旅游職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件）。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線工作；
（五）符合崗位年齡要求，本科及碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1968年1月1日（含）以后出生；相關(guān)崗位對年齡有特殊要求的，以崗位表中要求為準(zhǔn)；
二、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2018年7月24日至2018年8月13日16：00止。
三、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將《南京旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》以“應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”的要求發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：nlyrsc@sina.com。不接受現(xiàn)場報(bào)名。
四、資格初審及復(fù)審
（一）根據(jù)考生填報(bào)的報(bào)名登記表進(jìn)行資格初審并確定入圍人員，并通過?電話?郵件等方式告知。
（二）考生須保證所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消考生報(bào)考資格。
（三）本次招聘所有崗位將在招聘環(huán)節(jié)開始前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者取消各環(huán)節(jié)測試資格。復(fù)審時(shí)間另行通知。復(fù)審時(shí)考生需提交以下材料：
1、身份證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后退還）；
2、本科（研究生）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，獲得國外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后退還）；
3、《南京旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）；
4、招聘崗位要求的其它材料原件及復(fù)印件。
五、報(bào)名注意事項(xiàng)
（一）本次公開招聘的崗位開考比例為1：3。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
六、考試
（一）通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，將通過電話或郵件等方式通知應(yīng)聘者考試時(shí)間及具體安排，應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則按棄考處理。考試按照南京旅游職業(yè)學(xué)院制定的辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。
（二）考試形式
1、管理崗（崗位編號：1-4）
考試分為：專業(yè)技能測試、面試。分別按50%、50%比例計(jì)入總成績。
專業(yè)技能測試：主要測試應(yīng)試人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出及解決問題能力和文字表達(dá)能力等。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)技能測試成績由考核組評定后通過①現(xiàn)場通知、②電話、③網(wǎng)站公布等合適形式告知應(yīng)聘人員。
面試：主要測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。
2、專業(yè)技術(shù)崗（崗位編號：5-11）
考試分為：專業(yè)技能測試和面試。分別按50%和50%比例計(jì)入總成績。
專業(yè)技能測試：主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、應(yīng)用能力和操作水平，將采取試講、技能展示形式。專業(yè)技能測試滿分100分，合格線為60分。成績由主評委當(dāng)場告知考生。專業(yè)技能測試結(jié)束后，在成績合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
面試：主要測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。
3、專業(yè)技術(shù)崗（崗位編號：12）
考試分為：筆試和面試。分別按50%和50%比例計(jì)入總成績。
筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德、專業(yè)知識和應(yīng)用能力等，專業(yè)知識和應(yīng)用能力考核內(nèi)容不低于卷面總分的60%。筆試滿分為100分，合格線為60分，筆試成績將在南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。在筆試合格人員中，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。如出現(xiàn)考生放棄面試等情況，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試考核人選。
面試：主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。
七、聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)站上公示。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實(shí)行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1、無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2、有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動手續(xù)，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者。
政策咨詢電話：025-58096821；
聯(lián)系人：徐老師石老師
招聘工作監(jiān)督電話：58096817；
聯(lián)系人：朱老師
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/
招聘電子郵箱：nlyrsc@sina.com
附件1.南京旅游職業(yè)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表.docx
附件2.南京旅游職業(yè)學(xué)院招聘工作人員崗位表.xls
南京旅游職業(yè)學(xué)院
2018年7月23日