2018年江蘇南京旅游職業(yè)學(xué)院招聘公告【15人】

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京旅游職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線工作；

（五）符合崗位年齡要求，本科及碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1968年1月1日（含）以后出生；相關(guān)崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中要求為準(zhǔn)；

二、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2018年7月24日至2018年8月13日16：00止。

三、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將《南京旅游職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》以“應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”的要求發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：nlyrsc@sina.com。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

四、資格初審及復(fù)審

（一）根據(jù)考生填報(bào)的報(bào)名登記表進(jìn)行資格初審并確定入圍人員，并通過(guò)?電話?郵件等方式告知。

（二）考生須保證所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消考生報(bào)考資格。

（三）本次招聘所有崗位將在招聘環(huán)節(jié)開(kāi)始前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者取消各環(huán)節(jié)測(cè)試資格。復(fù)審時(shí)間另行通知。復(fù)審時(shí)考生需提交以下材料：

1、身份證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后退還）；

2、本科（研究生）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，獲得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后退還）；

3、《南京旅游職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

4、招聘崗位要求的其它材料原件及復(fù)印件。

五、報(bào)名注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘的崗位開(kāi)考比例為1：3。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

六、考試

（一）通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，將通過(guò)電話或郵件等方式通知應(yīng)聘者考試時(shí)間及具體安排，應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則按棄考處理。考試按照南京旅游職業(yè)學(xué)院制定的辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。

（二）考試形式

1、管理崗（崗位編號(hào)：1-4）

考試分為：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試。分別按50%、50%比例計(jì)入總成績(jī)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)試人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出及解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力等。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由考核組評(píng)定后通過(guò)①現(xiàn)場(chǎng)通知、②電話、③網(wǎng)站公布等合適形式告知應(yīng)聘人員。

面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗（崗位編號(hào)：5-11）

考試分為：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試。分別按50%和50%比例計(jì)入總成績(jī)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、應(yīng)用能力和操作水平，將采取試講、技能展示形式。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分100分，合格線為60分。成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，在成績(jī)合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。

面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗（崗位編號(hào)：12）

考試分為：筆試和面試。分別按50%和50%比例計(jì)入總成績(jī)。

筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力等，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力考核內(nèi)容不低于卷面總分的60%。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，筆試成績(jī)將在南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。在筆試合格人員中，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。如出現(xiàn)考生放棄面試等情況，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試考核人選。

面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。

七、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)站上公示。對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉(zhuǎn)正。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1、無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2、有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

3、應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷認(rèn)證書(shū)者。

政策咨詢(xún)電話：025-58096821；

聯(lián)系人：徐老師石老師

招聘工作監(jiān)督電話：58096817；

聯(lián)系人：朱老師

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/

招聘電子郵箱：nlyrsc@sina.com

附件1.南京旅游職業(yè)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件2.南京旅游職業(yè)學(xué)院招聘工作人員崗位表.xls

南京旅游職業(yè)學(xué)院

2018年7月23日