為貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，加快集聚人才,全力打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，助推我縣高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位人員招聘暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘部分高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次人才招聘計(jì)劃共19名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格要求等詳見(jiàn)《2022年慶元縣招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)計(jì)劃表)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
報(bào)名人員除應(yīng)具備招聘崗位所需的資格要求(詳見(jiàn)計(jì)劃表)外，還需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;
3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求。
4.戶(hù)籍要求以2022年3月22日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶(hù)口的所在地。
5.年齡35周歲(1986年3月22日以后出生)以下;博士研究生45周歲(1976年3月22日以后出生)以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
6.“雙一流”全日制普通高校畢業(yè)生指世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制畢業(yè)生和世界一流學(xué)科建設(shè)高校對(duì)應(yīng)的一流學(xué)科或?qū)I(yè)全日制畢業(yè)生;國(guó)(境)外畢業(yè)生要求為2022年QS世界大學(xué)排名前100位高校畢業(yè)生;研究生學(xué)制需滿(mǎn)2年。
7.符合事業(yè)單位錄用工作人員的其它規(guī)定條件
具體的招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)要求、人數(shù)等詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表，也可登錄慶元縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjqy.gov.cn)公示公告欄查詢(xún)
三、招聘的組織、程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名考試，具體程序如下：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2022年4月30日止。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)分批組織面試。報(bào)名所需資料：
(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，須于2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),如未能按時(shí)取得相應(yīng)證書(shū)的，取消聘用資格。
(2)需提交《慶元縣招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)和相關(guān)證明證件電子稿，報(bào)名資料電子稿壓縮成單個(gè)文件包發(fā)送至慶元縣人力資源和社會(huì)保障局電子郵箱:qyrczx2006@126.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一以“報(bào)名單位+姓名+專(zhuān)業(yè)”命名。
每位報(bào)考人員限報(bào)考其中一個(gè)崗位。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，面試前報(bào)考人員需攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)面試
經(jīng)篩選、研究、審核有關(guān)材料，確定入圍面試人員。面試不設(shè)開(kāi)考比例，中共慶元縣委黨校和慶元中學(xué)崗位采用現(xiàn)場(chǎng)授課方式進(jìn)行，其它崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)體檢和考察
體檢由縣組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))執(zhí)行。
擬體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到和確認(rèn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢費(fèi)用自理，逾期報(bào)到或放棄體檢視作體檢不合格。
體檢合格者列為擬考察人員，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》執(zhí)行，考察時(shí)間另行通知。
(五)公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在慶元縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，具體最低服務(wù)年限以慶元縣相關(guān)人事管理規(guī)定為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期十五日又不說(shuō)明情況的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
慶元縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zjqy.gov.cn/，公示公告欄)。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà)：慶元縣人力資源和社會(huì)保障局0578-6012571
監(jiān)督電話(huà)：中共慶元縣委組織部0578-6211399
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月22日