贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院為提高工作質(zhì)效,擬向社會(huì)招聘6名特崗自聘人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略,遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)和違法犯罪記錄;
2.具有擬聘用崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技能、從業(yè)經(jīng)歷和身體條件(按江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷的獲取時(shí)間截止至2022年3月1日,年齡計(jì)算時(shí)間截止至2022年3月1日;
3.有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感,服從組織安排;
4.符合招聘崗位需要的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不能參加招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
4.被納入失信被執(zhí)行人名單的;
5.因其他原因不適合在人民法院工作的。
二、招聘崗位人數(shù)及條件
招聘性質(zhì)為聘用人員,非事業(yè)單位、公務(wù)員等編制人員。所有特崗自聘人員均需輪流安排執(zhí)行110值班(工作日晚上,周末24小時(shí))。
——代理書記員6名
崗位條件:1.年齡35周歲以下;2.大專及以上學(xué)歷,要求法律類、中文類等相關(guān)專業(yè);3.認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字錄入速度較快(60字/分鐘);4.同等條件下,有法院工作經(jīng)驗(yàn)或取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月24日~2022年3月30日(7天)
2.報(bào)名方式:符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前,將電子報(bào)名材料提交至指定郵箱(gzjkqfyzp@163.com)審核,不接受電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名,逾期不予受理。報(bào)名材料包括:
(1)電子版《特崗自聘人員報(bào)名登記表》《報(bào)名信息匯總表》,請(qǐng)加入贛州經(jīng)開區(qū)法院招聘QQ群:744184742自行下載,申請(qǐng)入群請(qǐng)注明報(bào)考崗位、姓名、聯(lián)系電話(如:代理書記員張三15216****96),未按要求注明的,不同意入群,請(qǐng)積極配合;
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件;
(3)已參加工作的報(bào)考者,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明),若暫時(shí)無法提交的,經(jīng)我院政治部同意后最遲可延至體檢前提交;
(4)報(bào)考崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件;
報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間暢通。
3.資格審查貫徹全過程,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。
四、考試
請(qǐng)考生加入贛州經(jīng)開區(qū)法院招聘QQ群:744184742及時(shí)關(guān)注群消息,筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間、地點(diǎn)安排以群通知為準(zhǔn)。
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
1.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(單項(xiàng)或多項(xiàng)選擇題,涉及政治理論、時(shí)事、常識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等,不指定教材)和寫作,代理書記員崗在筆試中考核打字速度測試。
2.報(bào)考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到2∶1方可開考,報(bào)考人數(shù)不足時(shí)將調(diào)整實(shí)際招聘人數(shù)。
3.筆試成績作為進(jìn)入面試成績,從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。
4.面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件;若暫時(shí)無法提供的,經(jīng)我院政治部同意后最遲延至體檢前提交。
5.錄取成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計(jì)算。如果錄取成績并列的,以面試成績分高者為擬聘人選,若面試成績?nèi)圆⒘,則加試一場面試,錄取成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績高低、結(jié)合崗位實(shí)際需求,按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
2.未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,根據(jù)用人實(shí)際需要按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。
3.體檢合格者列為政審考察對(duì)象,主要考察本人與家庭主要成員是否存在違法犯罪、是否有作為被執(zhí)行人未履行完畢的執(zhí)行案件等情況。
六、公示
體檢、考察合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
七、聘用及薪酬待遇
1.聘用人員與我院簽訂勞動(dòng)合同,最低服務(wù)年限(勞動(dòng)合同期限)兩年。試用期2個(gè)月,試用期間按全額工資的80%發(fā)放;試用期滿且合格后工資全額發(fā)放。
2.薪酬待遇參照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策規(guī)定予以確定;獎(jiǎng)勵(lì)性工資按照有關(guān)政策規(guī)定及單位具體考核辦法執(zhí)行。
相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定應(yīng)由單位承擔(dān)的部分,由單位承擔(dān),應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從工資中扣除。經(jīng)批準(zhǔn)因公出差的,參照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用。不提供住宿,可在單位食堂用餐。
八、聯(lián)系方式
地址:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺西路71號(hào)
郵編:341000
電話:0797-8375993,張警官
電子郵箱:gzjkqfyzp@163.com
贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院
2022年3月23日