為做好2022年通遼市直事業(yè)單位公開選聘人員工作，促進事業(yè)單位工作人員合理有序流動，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《通遼市直機關事業(yè)單位工作人員調配暫行辦法》等有關規(guī)定和用人單位實際需求，經研究決定組織開展通遼市2022年第一批次市直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作，現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位計劃
本次市直事業(yè)單位公開選聘25名工作人員，具體崗位及資格條件詳見《通遼市2022年第一批次市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表（黨群部門）》《通遼市2022年第一批次市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表（政府部門）》（以下簡稱《崗位表》）。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
1.通遼市各級機關事業(yè)單位在編在崗人員。
2.中央、自治區(qū)直屬機關設在通遼市的機關事業(yè)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗人員。
3.本人現戶籍所在地或父母、配偶現戶籍所在地在通遼市的，配偶在通遼市本級機關事業(yè)單位工作（在編在崗）的，市外機關事業(yè)單位在編在崗人員。
（二）選聘條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.報考人員年齡要求為40周歲及以下，其中《崗位表》對年齡有具體要求的，需按崗位要求報考。
4.具有國民教育序列大學本科及以上文化程度，《崗位表》中對學歷學位、專業(yè)有具體要求的，需按崗位要求報考。
5.報考專業(yè)技術崗位的，涉及各單位專業(yè)技術職稱系列問題，報考人員須于報名前詳詢選聘單位主管部門。
6.近兩年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次。
7.具有選聘崗位要求的工作能力和工作經歷。其中，崗位要求的基層工作經歷是指：在旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（參公單位），嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會，國有企事業(yè)單位以及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷�；鶎庸ぷ鹘洑v可累計計算。全日制教育在校就讀期間參與的社會工作，不視為工作經歷。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經歷年限的計算時間和各項資格條件取得時間截至2022年4月。
（三）具有下列情形之一的，不得報名
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，到定向單位工作試用期內調整崗位的、未滿最低服務年限調動的以及對調動有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務員（參公人員、選調生）、事業(yè)單位聘用人員試用期、服務期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.報考后按有關規(guī)定構成回避關系的。
8.法律、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形。
三、選聘程序
本次公開選聘事業(yè)單位工作人員工作，按發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、崗位試用以及辦理相關手續(xù)等程序進行。
（一）報名和資格初審
1.報名。采取個人自愿并經組織推薦的方式網上報名，本次考試不收取任何費用。
報名時間：2022年4月12日—4月15日16:00。
本次公開選聘筆試開考比例不低于3:1。報名截止后，未達到規(guī)定開考比例的崗位，將在通遼市人事考試信息網上公布取消或核減的崗位計劃并公布具體改報時間，已報名成功但崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。
報名具體步驟如下：
（1）報考人員在規(guī)定報名時間段內登錄通遼市人事考試信息網（www.tlpta.com）進行網上報名，按要求填寫報考信息（所填報的信息應當與組織人社部門認定的信息一致）。報名中涉及崗位類型、學歷、學位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，由選聘單位主管部門負責解釋（咨詢電話詳見《崗位表》）。
（2）報考人員須用有效居民身份證報名，并在規(guī)定時間內完成報名。每人限報考1個符合條件的崗位。報考人員上傳本人近期2寸藍底免冠正面證件照（可在上傳照片頁面下方點擊“報名照片處理工具”下載軟件，并通過軟件處理后上傳照片）。
（3）報考人員下載打印自動生成的《通遼市2022年第一批次市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），并不得進行改動。
（4）報考人員需將打印生成的《報名表》報所在單位和主管部門審核同意蓋章，旗縣市區(qū)科級干部和市外人員報考，還需按照干部管理權限，經單位所在地組織（人社）部門審核同意蓋章，之后掃描上傳至報名系統(tǒng)并提交審核。
報考人員應仔細閱讀公開選聘公告，填報信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，并簽署承諾書。報考人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于弄虛作假，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經發(fā)現將取消資格。
2.資格初審。資格初審工作在網上進行，由選聘單位主管部門負責。符合條件的，審查通過，不符合條件或填報資料不全的，退回并說明理由。對只進行網上填報卻未上傳《報名表》的將不予資格初審，被退回人員在報名截止期限前可改報其他崗位。報考人員提交審核后，可隨時登錄報名網站查詢資格初審結果。
資格審查貫穿全程，對報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致不符合報名條件的，終止選聘程序。
（二）筆試
1.本次筆試科目為一科（綜合試卷），滿分為100分，成績四舍五入保留小數點后2位。采用閉卷考試方式進行，不劃定考試范圍。筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。
2.打印準考證時間和筆試時間視疫情防控情況另行公告，考試地點詳見準考證。報考人員需持本人有效居民身份證（社�？ɑ蜃o照）和準考證參加筆試。
3.筆試閱卷結束后，由通遼市2022年第一批次市直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作領導小組研究確定最低合格分數線。報考人員筆試成績、筆試最低合格分數線可在通遼市人事考試信息網查詢。
（三）資格復審
1.資格復審工作由選聘單位主管部門組織實施，復審時間及地點在通遼市人事考試信息網公布。按照筆試成績（達到最低合格分數線）由高到低的順序，根據資格復審人數與各崗位選聘計劃數3:1的比例確定進入資格復審人員，不足3:1的，達到最低合格分數線的全部進入資格復審。同一崗位末位成績相同的人員，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
2.進入資格復審環(huán)節(jié)的報考人員須提交以下材料：
（1）本人《報名表》原件、3張近期藍底免冠2寸照片。
（2）本人有效居民身份證原件及復印件。
（3）學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打�。�，國外學歷的報考人員須提供教育部的國外學歷學位認證書。
第二學位、二學位及輔修學位報考人員須持第二學位、二學位及輔修學位專業(yè)認證報告（二學位專業(yè)認證報告從中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn下載打�。�。
（4）公務員（含參照公務員法管理單位人員）須提供《公務員登記表》（《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》）《公務員錄用審批表》等進入公務員隊伍或參公隊伍的有關材料復印件；事業(yè)單位工作人員須提供《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》或《引進人才登記備案表》、錄用文件等進入事業(yè)單位工作人員隊伍的有關材料復印件。
（5）最新《干部任免審批表》或《事業(yè)單位工作人員職務任免審核表》、《干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》等復印件。
（6）2020、2021年度考核登記表復印件（2021年度考核工作未完成的需按干部管理權限出具考核結果說明，若考核結果確定后未達到稱職或合格及以上等次的，取消資格）。
（7）崗位有工作經歷要求的，須提供工作經歷證明材料原件及復印件。
（8）本人現戶籍所在地或父母、配偶現戶籍所在地為通遼市的市外報考人員，須提供本人戶口簿或父母、配偶戶口簿原件及復印件、結婚證原件及復印件。
（9）配偶在通遼市本級機關事業(yè)單位工作（在編在崗）的通遼市外報考人員，須提供配偶所在單位證明材料以及結婚證原件、復印件。
（10）要求政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）的報考人員須提供所在黨支部書面證明原件及復印件。
（11）報考崗位要求的其他有關證件原件及復印件。
上述復印件需履行復印手續(xù)。
資格復審合格人員，現場領取《面試通知書》。資格復審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績（達到最低合格分數線）由高到低的順序遞補一次。成績并列的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，成績四舍五入保留小數點后2位，面試成績當場公布。面試時間為10分鐘，不劃定題目范圍，要求使用國家通用語言作答。
2.面試人員憑《面試通知書》和有效居民身份證（社保卡或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到視為自動放棄面試資格。
3.對于實際到場參加面試人數等于或少于選聘計劃數的崗位，該崗位考生面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績（含平均成績）以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績計算方法
總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%），總成績四舍五入保留小數點后2位。報考人員可登錄通遼市人事考試信息網查詢成績。
（五）體檢
按照總成績從高到低的順序等額確定體檢人選，總成績并列的，按面試成績高低排序；面試成績也相同的，另行組織面試并按成績高低排序確定體檢人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機構進行，由選聘單位主管部門負責組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消資格，并按照考試總成績從高到低的順序遞補一次。
（六）考察
考察工作在通遼市2022年第一批次市直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作領導小組的監(jiān)督指導下，由各選聘單位主管部門具體組織實施。選聘單位主管部門組成2人以上的考察組，同一崗位的考察人選，應當由同一考察組進行考察，考察組一般由干部（人事）部門的人員和熟悉崗位的相關業(yè)務人員組成。
考察工作突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素質考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入選聘單位。
考察組應當深入考察對象所在單位，采取個別談話、嚴格審核干部人事檔案（核實干部“三齡兩歷一身份”、進入公務員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員隊伍的有關材料、干部任免審批表等）、查詢社會信用記錄、征求紀檢監(jiān)察機關意見、同考察人選面談等方法進行考察。根據需要也可以進行延伸考察，全面了解考察對象政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，并據實寫出考察材料。
考察結束后，根據考察情況，由選聘單位主管部門黨組（黨委）集體討論研究確定擬選聘人員，按干部管理權限，將書面報告和干部人事檔案報市委組織部、市人社局審核。經審核，符合條件的進行公示，不符合條件的，取消資格，按照考試總成績從高到低的順序遞補一次，并進行體檢考察。
（六）公示、崗位試用以及辦理相關手續(xù)
1.公示。根據考察結果，在通遼市人事考試信息網對擬選聘人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響選聘問題且查有實據的人員將取消資格；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否選聘；對沒有問題或者反映的問題不影響選聘的，進入崗位試用期。
2.崗位試用及辦理相關手續(xù)。對公示期滿無異議的擬選聘人員，選聘單位主管部門可設置試用期，試用期不超過3個月。試用期滿，由選聘單位主管部門對其進行考察，考察合格的，按照干部管理權限，辦理相關手續(xù)�？疾觳缓细竦幕卦瓎挝还ぷ�。
四、紀律和監(jiān)督
（一）本次公開選聘過程中工作人員和選聘人員如發(fā)生違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）對選聘人員的資格審查貫穿于公開選聘的全過程，在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響選聘的情形，一律取消選聘資格。
報考人員報名后不得隨意放棄選聘資格，對隨意放棄資格的，按有關規(guī)定記入誠信檔案，并將有關情況反饋給所在單位及同級組織、人社部門。
（三）按照“誰審查、誰負責”的原則，市直各選聘單位主管部門對報名資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)要高度負責，對因把關不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現嚴肅查處。
五、其他事項
（一）本次公開選聘不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的假借選聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（二）受新冠肺炎疫情影響，本次公開選聘的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在通遼市人事考試信息網發(fā)布相關公告，請報考人員隨時關注。
準備參加公開選聘的人員要隨時關注本人所在地區(qū)疫情防控要求，建議本人及親屬做好個人防護，減少不必要的外出，不要前往國內外疫情中高風險地區(qū)、減少與外界人員接觸，確保能按要求順利參加考試。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的，后果由報考人員自行承擔。
（三）本次公開選聘公告中其他未盡事宜以及選聘過程中出現的其他問題，由通遼市2022年第一批次市直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作領導小組研究決定，有關信息將在通遼市人事考試信息網公布。本公告由通遼市2022年第一批次市直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0475-8836419（黨群部門）
0475-8836244（政府部門）
崗位資格條件咨詢電話：詳見《崗位表》
網站技術支持電話：0475-8836244
電話受理時間：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30
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附件2：《通遼市2022年第一批次市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表（政府部門）》.xls
通遼市2022年第一批次市直事業(yè)單位
公開選聘工作人員工作領導小組
2022年4月7日