根據(jù)《翁牛特旗人民政府2022年第2次常務會議紀要》，結合翁牛特旗委政法委、林草局、住建局、赤峰市生態(tài)環(huán)境局翁牛特旗分局、融媒體中心、社會保險事業(yè)服務中心、供銷合作社聯(lián)合社等單位工作人員不足的實際情況，經(jīng)旗人民政府研究決定，面向社會公開招聘編外輔助人員，具體事宜如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)錁藴�，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘編外輔助人員49名（詳見2022年度翁牛特旗公開招聘編外輔助人員職位表）：
1.旗委政法委15名；
2.旗林草局5名；
3.旗住建局10名；
4.赤峰市生態(tài)環(huán)境局翁牛特旗分局5名；
5.旗融媒體中心10名（其中：蒙漢兼通2名）；
6.旗社會保險事業(yè)服務中心2名；
7.旗供銷合作社聯(lián)合社2名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行；
2.須現(xiàn)具有翁牛特旗戶籍或高考時生源地為翁牛特旗戶籍，戶籍取得時間應在本簡章發(fā)布日（2022年4月21日）之前（不含2022年4月21日）；
3.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
4.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1987年4月21日（不含）至2004年4月21日（含）期間出生；
5.崗位所需的其他條件，應聘人員學歷取得日期截止2022年4月21日；
6.學歷條件：具有全日制�？萍耙陨蠈W歷。
（二）下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀全日制普通高校�？粕�、本科生、研究生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序逐項依次進行。
發(fā)布公告
即日起，在翁牛特旗人民政府官網(wǎng)、翁牛特人社微信公眾號等媒體發(fā)布公告，公布招聘的崗位信息、相關政策。
（二）報名
1、報名采取兩種方式：一是網(wǎng)上報名。報名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=80，進行注冊報名；二是微信小程序報名。報名人員通過微信手機客戶端搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進行注冊報名。
2、本次招聘不限開考比例，考試不收取費用。
3、報名時間：2022年5月5日8:30—5月6日17:30；資格初審截止時間為2022年5月7日17:30。
4、有關要求
每位應聘人員只能報考一個崗位。報考者要認真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的職位報考。
應聘人員須用二代身份證（臨時身份證、護照或社會保障卡）報名，且報名與參加考試時所使用的證件必須一致。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改）。
報名時，按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、居民身份證（臨時身份證、護照或社會保障卡）、戶口本、畢業(yè)證書。
應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從�？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的學習和工作經(jīng)歷。
5、實行告知承諾制。應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，承擔不實承諾的相關責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準后取消聘用資格。
（三）資格初審
1、資格初審工作在網(wǎng)上進行。資格審查應于應聘人員網(wǎng)上報名后1日內(nèi)提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過；對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，提示理由退回。
在初審通過之前，應聘人員可自行修改信息。初審未通過的，應聘人員應根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。初審通過后，所有信息不能更改。
2、初審通過后，應聘人員要及時打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。
（四）筆試
1、筆試日期為2022年5月14日（星期六），具體時間、地點詳見《筆試準考證》。
2、準考證打印時間：2022年5月12日9:00－5月13日24:00，請報考并通過資格審查的人員在報名網(wǎng)站或微信端自行下載打印準考證。
3、筆試以閉卷考試方式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。滿分為100分，主要測試應聘人員的綜合素質，內(nèi)容主要為公共基礎知識等相關內(nèi)容。
筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字、國家通用語言文字和蒙古語言文字雙語（報考蒙漢兼通崗位考生用）三種試卷。應聘者自行選擇試卷語種（報考蒙漢兼通崗位考生只能選擇雙語試卷），并在網(wǎng)上報名時點擊確認。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。
4、報考人員參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時居民身份證、社會保障卡、護照）和筆試準考證，否則不準參加考試。
5、筆試總成績
筆試總成績=筆試成績+政策加分
參照《赤峰市2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》第四條第四款第三項規(guī)定，筆試加分政策執(zhí)行自治區(qū)有關規(guī)定。
6、公布筆試總成績
筆試總成績（保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）在翁牛特旗人民政府官網(wǎng)公布。
（五）面試資格復審
1、面試資格復審工作由翁牛特旗人力資源和社會保障局負責。根據(jù)應聘人員總成績，按照招聘計劃1:3的比例從高分到低分順序依次確定參加資格復審人員。對末位成績并列而超過1:3比例的應聘人員全部進入資格復審人員范圍。對于每個崗位招聘總人數(shù)與應聘人員人數(shù)低于1:3比例的應聘人員全部進入資格復審人員范圍。
2、進入面試資格復審的考生，必須攜帶本人《報名登記表》、有效期內(nèi)二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）、戶口本、畢業(yè)證等相關證件原件和復印件，在中國高等學校教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表），近期2寸免冠照片1張，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。復審時間以公告為準。
3、進入面試資格復審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為放棄面試資格。
4、應聘人員面試時使用資格復審時選擇的語種答題。報考“蒙漢兼通”崗位的面試試卷由國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試題組成，面試時用相應語言作答。
5、對放棄資格復審或復審未通過等原因出現(xiàn)缺額的崗位，按照該崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）面試
1、根據(jù)招聘職位人數(shù)，按照筆試總成績由高到低的順序按1:3的比例確定面試人員，達不到1:3比例時，按照實際人數(shù)進入面試。同一職位最后一名筆試總成績并列者同時進入面試。
2、參加面試的考生持面試準考證及本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照），按指定時間和地點參加面試。面試準考證的領取及具體面試時間、地點在翁牛特旗人民政府官網(wǎng)另行通知。
3、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
4.翁牛特旗融媒體中心播音與主持（崗位2、3），根據(jù)崗位特殊性先進行面試后進行筆試，相關事宜請隨時關注報名網(wǎng)站發(fā)布的信息。
5.中共翁牛特旗委政法委員會招聘的人民調(diào)解員崗位，另需進行計算機速錄考試，相關事宜請隨時關注報名網(wǎng)站發(fā)布的信息。
（七）總成績計算
1.旗林草局、住建局、赤峰市生態(tài)環(huán)境局翁牛特旗分局、融媒體中心、社會保險事業(yè)服務中心、供銷合作社聯(lián)合社招聘人員總成績計算：
考試總成績=（筆試成績+政策加分）×60%＋面試成績×40%
2.中共翁牛特旗委政法委員會招聘人員總成績計算：
考試總成績=（筆試成績+政策加分）×50%+面試成績×30%+計算機速錄成績×20%。
考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試確定。
（八）體檢
1、確定進入體檢人選。按照每個崗位應聘人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定體檢人選，體檢費由應聘人員自理。
2、體檢工作。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定，在指定醫(yī)院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（九）考察及政審
考察對象為體檢合格者�？疾旃ぷ饔晌膛Ｌ仄烊肆Y源和社會保障局負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、以及需要回避等情形。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（十）公示
根據(jù)應聘人員的考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在翁牛特旗人民政府官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對舉報反映影響聘用的問題經(jīng)調(diào)查屬實的，取消應聘資格，所空缺崗位按照總成績由高到低的順序依次進行遞補。
五、聘用要求及薪酬待遇
1、由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同并統(tǒng)一調(diào)配，試用期為六個月。試用期滿不合格的，解除勞動合同。
2、由具體用人單位負責對聘用人員進行培訓。
3、聘用后如發(fā)現(xiàn)尚未被追究和正在被追究的違法違紀問題及其他不適合崗位要求的情形，解除勞動合同。
4、擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格，由此出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
5、薪酬待遇：按翁牛特旗政府購買服務人員工資待遇標準執(zhí)行。
六、全面做好來(返)翁人員管控工作
(一)所有來(返)翁人員需提前掃描“落地碼”登記，持48小時核酸檢測陰性證明，抵翁后12小時內(nèi)向所在社區(qū)(村)、單位、賓館(酒店)報備，于24小時內(nèi)完成1次核酸檢測并進行14天自我健康監(jiān)測。
(二)來自國內(nèi)高風險地區(qū)及其所在旗縣區(qū)(市、區(qū))來(返)翁人員實施14天集中隔離，實行5次核酸檢測(第1、4、7、10、14天)。
(三)來自國內(nèi)中風險地區(qū)及其所在旗縣區(qū)(市、區(qū))來(返)翁人員實施14天居家隔離，實行5次核酸檢測(第1、4、7、10、14天)。不符合居家隔離條件的須集中隔離。
(四)行程卡綠色帶星號來(返)翁人員，在入翁第一時間和第4天各進行1次核酸檢測(第1次核酸檢測結果陰性前，不得出入封閉場所和人員密集場所)，并實施14天自我健康監(jiān)測。
（五）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，不得參加本次筆試。
（六）應聘人員應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。參加本次考試前，應聘人員應避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。
（七）參加本次考試期間，所有應聘人員應自備口罩，做好個人防護。
（八）所有應聘人員必須如實報告疫情防控事項，如瞞報謊報旅行史、居住史、接觸史、行蹤軌跡，將追究相應法律責任。
七、其它事項
1、應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
2、應聘人員在招聘期間應密切關注翁牛特旗人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時間者，均視為自動放棄。
3、考生要妥善保管準考證，一旦丟失將無法進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。
4、本次考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
5、本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關信息，將及時在翁牛特旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請予關注。
咨詢電話：0476-6360523
本簡章由翁牛特旗人力資源和社會保障局負責解釋。
翁牛特旗人力資源和社會保障局
2022年4月21日