為加快建設(shè)“大城門戶、森林城市、活力高坪”，根據(jù)《高坪區(qū)推進“人才興區(qū)”戰(zhàn)略實施辦法》相關(guān)要求，現(xiàn)發(fā)布南充市高坪區(qū)2022年度“人才興區(qū)”戰(zhàn)略引才公告。
一、引進崗位及要求
2022年，全區(qū)引進優(yōu)秀人才29名，具體崗位及要求詳見附件1。
二、引進對象、范圍及基本條件
符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在高坪區(qū)工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員）。其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當按期畢業(yè)并取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前實際持有報考崗位要求的相應(yīng)證書。
（一）報考人員應(yīng)具備下列基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3．符合法律、法規(guī)規(guī)定和本次考核招聘崗位要求的條件和資格。
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”表述分別完全一致。
對招聘崗位專業(yè)要求為學(xué)科類別的，參照中國研究生招生信息網(wǎng)“碩士專業(yè)目錄”（https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp）執(zhí)行。國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件（如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格）。
（二）有下列情況之一者不得報名
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除黨籍、開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
6．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日）；
7．按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
8．有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、引進方式
本次人才引進采取面試考核的方式進行。面試成績?yōu)?00分，考試成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績低于80分者，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。
四、引進程序
（一）報名
1．報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月15日18:00。逾期不再補報。
2．報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報考者在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需資料發(fā)送至指定郵箱gpqwrcb@163.com進行報名，郵件統(tǒng)一命名為“報考單位+報考崗位+報考人員姓名”。
3．報名時需提供以下材料：
（1）填寫完整并簽名的《南充市高坪區(qū)2022年人才引進報名登記表》電子掃描件1份（見附件2）；
（2）本人有效身份證掃描件或電子照片1張；
（3）近期免冠2寸彩色照片1張（附在報名表上）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件或電子照片各1張。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時，提交符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明（見附件3）掃描件或電子照片，暫時代替相關(guān)證書；
（二）資格審查
1．資格初審：用人單位主管部門對報考人員的報名資料進行審查，初審?fù)ㄟ^的人員才能進入現(xiàn)場復(fù)審環(huán)節(jié)。初審工作完成后，初審?fù)ㄟ^人員名單在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考人員及時關(guān)注并按要求做好資格復(fù)審準備工作。
2．現(xiàn)場復(fù)審：時間為2022年5月21日－22日，上午8:30－12:00，下午15:00－18:30。初審?fù)ㄟ^的人員攜帶報名資料原件到南充市高坪區(qū)高端人才服務(wù)中心，地址：南充市高坪區(qū)藍天路航空港科技創(chuàng)新中心1號樓3樓。
3．現(xiàn)場復(fù)審時需提供以下資料：
（1）《南充市高坪區(qū)2022年度人才引進報名登記表》（雙面打印，一式兩份）（見附件2）；
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）本人近期免冠2寸彩色照片4張；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（5）引進崗位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。
現(xiàn)場復(fù)審時，不能按要求提供上述材料或未按時進行資格審查的，視為主動放棄，責(zé)任自負。資格審查貫穿引進工作全過程，報考人員應(yīng)如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。
（三）面試
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件要求，結(jié)合高坪區(qū)事業(yè)單位實際，本次考核招聘招引人才開考比例（有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1，特殊緊缺崗位達不到3:1的，經(jīng)區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、區(qū)人社局批準可調(diào)減到2:1，若仍未達到，則取消該崗位考核計劃。
機關(guān)事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進行,分行業(yè)、分領(lǐng)域測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作能力等，黨校教師崗位采取講課方式面試。
1．面試內(nèi)容：主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。
2．面試人員、時間和地點：面試人員、時間和地點以《準考證》為準。報考人員憑本人有效身份證原件和準考證參加面試。
3．領(lǐng)取準考證：資格審查合格的根據(jù)崗位開考情況發(fā)放《準考證》。領(lǐng)取《準考證》時間和地點在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請考生注意登錄查詢。
4．面試成績公布：面試人員的面試成績當場公布并由報考人員本人簽字確認。
5．考試成績公示：高坪區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、高坪區(qū)人力資源和社會保障局于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)公示考試成績及排名。
（四）體檢
1．體檢人員確定
按照面試成績由高到低等額確定體檢人選。如最后一名入圍體檢人員考核成績出現(xiàn)并列影響取舍時，則通過加試（面試）的方式確定入圍體檢人員，加試工作由高坪區(qū)委組織部、高坪區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。
2．體檢標準
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。
3．體檢時間和地點
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布，體檢人員憑本人有效身份證和準考證參加體檢。
4．復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的體檢人員，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格者，取消考察資格。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第<1>款的辦法遞補體檢人員）。遞補取得體檢資格的人員，根據(jù)報考人員在《報名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間參加體檢。遞補人員未在規(guī)定時間參加體檢或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加體檢的，視為自動放棄，責(zé)任自負。如該崗位所有參加體檢的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察人員�？疾煨〗M采取多種形式對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。對考察中取消資格以及通過考察的人員自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題的暫緩聘用，經(jīng)查實不符合考聘條件的不予聘用。公示后出現(xiàn)缺額不再遞補。
（七）特別提示
疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請報考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次人才引進可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
引進工作全過程的重要信息、通知、公示均在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）上公布，原則上不再通過電話、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責(zé)。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。
五、政策待遇
事業(yè)單位所有崗位均屬編制內(nèi)剛性引進。引進的高層次人才，符合條件的提供一次性補貼、入住人才公寓、子女入學(xué)等相關(guān)待遇，具體內(nèi)容和待遇標準以區(qū)委、區(qū)政府正式文件為準。
六、紀律與監(jiān)督
人才招引工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受社會及紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假選聘的人員一經(jīng)查實，取消選聘資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定嚴肅處理。
本《公告》未盡事宜，由中共南充市高坪區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、高坪區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0817-3333391
監(jiān)督電話：0817-3350836
附件：1．南充市高坪區(qū)2022年度引才需求信息表
2．南充市高坪區(qū)2022年度人才引進報名登記表
3．學(xué)歷學(xué)位證明（參考樣式）
中共南充市高坪區(qū)委組織部南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局
2022年4月29日