為落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足江山市事業(yè)單位對緊缺人才的需求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘部分事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)各用人單位的需求情況，經(jīng)審核，決定招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員30名（具體崗位、人數(shù)、報(bào)考資格等詳見附件）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1.原“985工程”、“211工程”高�；颉半p一流”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)的全日制普通高校2022年應(yīng)屆本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。

2.全日制普通高校2022年應(yīng)屆研究生且取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

2.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件，其中國（境）外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘程序及辦法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、篩選、面試、體檢、考核、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

本次招聘活動通過浙江省人才網(wǎng)（www.zjrc.com）、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、江山市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄（http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229113758/index.html?number=A0602)、江山新聞網(wǎng)（www.js-news.cn）、“江郎先鋒”微信公眾號等平臺向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及審核

1.注冊及報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日8:30-5月24日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺）。報(bào)名人員登錄并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊未選擇報(bào)考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無效報(bào)名，逾期不再受理注冊報(bào)名。

2.資格初審

由組織人事部門和各招聘單位主管部門對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員填報(bào)資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。

初審時(shí)間：2022年5月11日8:30－5月25日12:00。

報(bào)名人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的（2022年5月11日8：30－5月24日17:00），可再次報(bào)名并接受資格審查。

報(bào)名人員提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

（三）篩選

組織人事部門根據(jù)報(bào)考對象的學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、科研水平、工作業(yè)績、技能特長、榮譽(yù)獎項(xiàng)、在校表現(xiàn)等進(jìn)行篩選，按照一定比例確定面試人選（具體比例視實(shí)際報(bào)名情況確定）。

（四）面試

由組織人事部門統(tǒng)一組織開展面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以及開展形式另行通知。

面試重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄資格。

（五）體檢

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）考核

體檢合格入圍考核人員，由組織人事部門會同用人單位及其主管部門進(jìn)行考核，考核工作具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。

（七）公示聘用

擬聘用人員在江山市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員不能在2022年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。

因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ)，由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

四、其他事項(xiàng)

（一）江山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才可享受下列引進(jìn)高層次緊缺人才政策：

1.普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生，給予50平方米面積的購房補(bǔ)助（75萬元左右）；若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的，在上述基礎(chǔ)上再補(bǔ)25平方米（38萬元左右）；每年發(fā)放2萬元人才津貼。

2.普通高校畢業(yè)的全日制碩士研究生，給予20平方米面積的購房補(bǔ)助（30萬元左右）；若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的，在上述基礎(chǔ)上再補(bǔ)10平方米（15萬元左右）。

3.985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的全日制本科生，給予15平方米面積的購房補(bǔ)助（23萬元左右）。

4.對新引進(jìn)來江，在江無房且未租住人才公寓的事業(yè)單位高層次緊缺人才，三年內(nèi)由政府提供不超過1500元/月的租房保障。

5.對入選衢州市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、衢州市拔尖人才、衢州市青年拔尖人才的，分別給予獎勵8萬元、5萬元、2萬元。入選衢州市“新115”人才工程第一、二、三層次的，三年培養(yǎng)期內(nèi)分別獎勵總額5萬元、2.5萬元、1萬元。對入選江山市拔尖人才的，給予獎勵5萬元，并安排不超過1萬元標(biāo)準(zhǔn)的療養(yǎng)。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（三）事業(yè)單位新聘用人員在江山市的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

（四）在招聘過程中，將視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等招聘實(shí)際情況，對招聘計(jì)劃數(shù)和招聘崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（五）參加面試人員，應(yīng)試期間統(tǒng)一提供免費(fèi)食宿，入圍體檢對象免收體檢費(fèi)用。

（六）未盡事宜由中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會保障局共同研究決定。

中共江山市委組織部：

聯(lián)系電話：0570-4026393、13587122516（蔣先生）；

江山市人力資源和社會保障局：

聯(lián)系電話：0570-4024720、13757003296（毛女士）。

附件：《2022年江山市事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》.xlsx

中共江山市委組織部

江山市人力資源和社會保障局

2022年5月10日