為加強宛城區(qū)發(fā)改委工作力量，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向全市選調10名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、選調單位基本情況
宛城區(qū)重點項目建設促進中心系宛城區(qū)發(fā)改委下屬財政全供事業(yè)單位，主要職責：負責全區(qū)重大項目規(guī)劃、論證、審批和上報工作；負責區(qū)重點項目和國家、省重點項目建設的協(xié)調服務和監(jiān)督等管理工作。
二、選調范圍及數(shù)額
面向南陽市內各縣市區(qū)機關事業(yè)單位選調10名工作人員（管理崗）。
三、選調原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格選調程序，嚴肅工作紀律，確保選調工作順利進行。
四、選調條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，群眾公認度高。
2.熟悉經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、行政管理等工作，文字功底過硬；吃苦耐勞，有強烈敬業(yè)精神、奉獻精神。
3.普通高等教育本科及以上學歷，事業(yè)單位管理崗位八級以下或公務員四級主任科員以下干部，在機關事業(yè)單位工作5年以上（含試用期，工作經(jīng)歷時間計算截止到公告之日）在編人員，年齡要求35周歲以下，1987年1月1日以后出生；
4.具有正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
5.按照國家和我省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的；
6.教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在編工作人員；
7.法律法規(guī)另有規(guī)定不得報考的人員。
五、選調程序和方法
本次選調工作分為發(fā)布選調公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和調動等程序進行。
（一）發(fā)布公告
面向社會公布選調數(shù)額、選調條件、選調辦法，發(fā)布時間不少于10個工作日。
（二）報名與資格審查
1.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2022年5月31日--6月2日（8:00---12:00，15:00--18:00）
報名地點：南陽市宛城區(qū)人民政府（南陽市建設路666號）3號樓2樓發(fā)改委辦公室。
2.報名方法及要求
（1）報名者在規(guī)定時間內持以下材料進行現(xiàn)場報名：①紙質《報名登記表》（見附件）一份；②本人身份證、學歷證書原件及復印件；③本人近期同底板1寸免冠彩色證件照片5張。
（2）報名人數(shù)與擬選調人數(shù)的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬選調人數(shù)。
（3）報名資格審查初審合格者，請及時關注選調工作專用網(wǎng)站發(fā)布的筆試相關公告。
（4）本次公開選調資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反公開選調規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加公開選調資格，由此造成的一切后果由報考人員自行負責。
（三）筆試
筆試異地命題、異地評卷。筆試內容包括公共基礎知識和公文寫作，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間、地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和有效身份證參加考試。
筆試成績滿分100分，占總成績的50%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按選調崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。
面試采用結構化面試的方式進行，面試主要測試報考人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應急處置能力、心理素質、儀表舉止等。
面試時間、地點另行通知。面試逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試成績滿分100分，占總成績的50%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數(shù)點后兩位。
（五）體檢考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬選調崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.考察。體檢合格人員即為考察對象。選調單位派出考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，考察時將認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合選調報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。考察對象需在考察期間提供畢業(yè)證、人事檔案、擬調干部審批表（人事手續(xù)），逾期未能提供的視為自動放棄。
考察階段因自動放棄出現(xiàn)選調崗位缺額的，或因考察不合格出現(xiàn)選調崗位缺額的，不再遞補。
（六）公示與調動
經(jīng)考察合格的擬選調人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示期7個工作日，公示無異議后直接辦理調動手續(xù)。
六、其他事項
1.組織領導。為確保公開選調工作的順利實施，在區(qū)委、區(qū)政府領導下，成立宛城區(qū)發(fā)改委選調工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責選調工作的組織實施。
2.實行回避制度。凡參與此次公開選調活動的工作人員按相關規(guī)定一律實行公務回避。
3.疫情防控。按宛城區(qū)疫情防控指揮部最新要求，做好疫情防控工作。
4.嚴格工作紀律。選調過程中，嚴肅考風考紀，嚴把資格審查關、考試關、考察關，建立健全責任追究制度、考試保密制度，切實維護公開選調工作的嚴肅性，區(qū)紀委監(jiān)委派出專人全程監(jiān)督選調工作，確保整個選調過程公開、公正。無論是工作人員、報考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將予以嚴肅處理。
5.專用網(wǎng)站。宛城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wancheng.gov.cn）為本次選調工作的專用網(wǎng)站，有關選調工作的信息和相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知報考者本人，請報考人員隨時關注網(wǎng)站信息，凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的報考人員，均視為自動棄權。
6.本次選調工作有關事項由宛城區(qū)發(fā)改委選調工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：0377-63775998（宛城區(qū)發(fā)改委）
0377-60665046（宛城區(qū)人才交流中心）
宛城區(qū)發(fā)改委選調工作人員
領導小組辦公室
2022年5月18日