為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位正常補(bǔ)員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次共計(jì)劃招聘工作人員69名。招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《2022年桐廬縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘計(jì)劃及條件》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。
2.品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
3.具備崗位所需的資格條件及技能要求，能勝任崗位工作。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。2022年6月1日前通過自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位，部分崗位要求的學(xué)位證書（必須同時(shí)具有與學(xué)歷專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位），也應(yīng)在2022年6月1日前取得，其中不具有執(zhí)業(yè)資格的，所持學(xué)歷證書需符合報(bào)考相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)條件。
全日制普通高校2022屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2022年9月30日前。
國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.年齡為18歲至35周歲及以下（1986年6月1日至2004年6月1日）。
7.建德市、淳安縣衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)政補(bǔ)助、財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)編制人員未經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門同意不得報(bào)考（資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明）。本縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。
在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
8.本次招聘所涉及的年齡計(jì)算、執(zhí)業(yè)資格取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年6月1日。
三、報(bào)考程序
本次招聘均采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2022年6月1日9時(shí)—6月6日17時(shí)。
報(bào)考人員登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)（http://220.191.210.146/web/account_info/toLogin.html）注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)職位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫報(bào)名表及相關(guān)材料信息并完成誠(chéng)信確認(rèn)。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，各招聘單位暫不作初審。報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定崗位為準(zhǔn)。
2.資格初審
時(shí)間：2022年6月7日9時(shí)—6月9日17時(shí)。
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2022年6月10日9時(shí)—6月11日17時(shí)。
已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位;未通過的可更改報(bào)考單位及職位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2022年6月11日17時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2022年6月14日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃；部分緊缺衛(wèi)技專業(yè)（參照人才招引緊缺專業(yè)目錄）報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究后可酌情降低開考比例。
對(duì)通過初審未達(dá)到開考比例不開考崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。報(bào)考人員自接到通知起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其它符合條件崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。
4.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年6月22日9時(shí)—6月25日9時(shí)30分。
已通過資格初審人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
5.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名，報(bào)考無效;工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。
(2)報(bào)名人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的60%和40%，筆試和面試成績(jī)折算成綜合成績(jī)時(shí)，分別保留二位小數(shù)，四舍五入，如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高的排位在前。
1.筆試。時(shí)間：2022年6月25日（星期六），如因疫情等原因無法按時(shí)開展筆試的，將適時(shí)提前發(fā)布公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注“報(bào)名系統(tǒng)”、“桐廬人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.tlrcw.net.cn/）、“健康桐廬”微信公眾號(hào)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)；護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)，其他醫(yī)衛(wèi)類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)（詳見附件1）。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)，兩者缺一不可參加，請(qǐng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和座位，按時(shí)參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為50分，達(dá)不到合格分的取消面試資格。
2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)（合格分及以上）從高分到低分按規(guī)定比例確定面試入圍人員，招聘計(jì)劃10名以下（不包括10名）的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考合格分以上人員確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢和考察對(duì)象。2022年7月5日（暫定，具體時(shí)間待筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布）在桐廬人才網(wǎng)上公布筆試成績(jī)及面試入圍人員名單。
面試前，面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
復(fù)審時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件：
2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：本人身份證、戶口簿（含戶口簿戶主頁和本人頁）、就業(yè)推薦表（須加蓋學(xué)校公章）、就業(yè)協(xié)議書、相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)資格證書、其他需要提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報(bào)考條件要求)。
其他人員應(yīng)提供：本人身份證、戶口簿（含戶口簿戶主頁和本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）、相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)資格證書、報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷崗位的人員，還應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同及社保繳費(fèi)記錄等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料、其他需要提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報(bào)考條件要求);留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在該招考職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
1.體檢：根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
2.考察：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對(duì)象�？疾靺⒖脊珓�(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
六、公示與聘用
1.考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示，公示期限不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，該情況不再作遞補(bǔ)。
2.全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學(xué)人員無法在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格，以上情況均不再作遞補(bǔ)。
在次年我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告公布時(shí)，尚未公示遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。
七、其它事項(xiàng)
1.縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號(hào)）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者提供的報(bào)考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格，并按規(guī)定進(jìn)行處理�？荚囍猩婕斑`紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在公共信用平臺(tái)予以公布。
3.筆試成績(jī)、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)（http://www.tlrcw.net.cn/）公布。
4.本縣委托培養(yǎng)的農(nóng)村社區(qū)定向委培畢業(yè)生（編外），達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，在報(bào)名前經(jīng)縣衛(wèi)健局組織人事科核實(shí)后，報(bào)考崗位不受委培身份限制，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，符合條件的可報(bào)考縣級(jí)院區(qū)院前急救崗位（不含桐廬縣院前醫(yī)療急救指揮中心急救醫(yī)生崗位）和分院崗位。
5.本次招考聘用的人員，在首次簽訂正式聘用合同的5年內(nèi)需取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，期滿未取得的，由所在單位予以解聘。
6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）第三十條所列回避情形的崗位。
7.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。
8.已簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的委培生（編外），考入縣級(jí)院區(qū)院前急救崗位的還需履行農(nóng)村定向委培協(xié)議，聘前由考生選擇：一是與招聘單位建立聘用關(guān)系，繼續(xù)在基層崗位服務(wù)到規(guī)定期滿；二是與招聘單位建立聘用關(guān)系并在院前急救崗位工作，按委培協(xié)議清償違約責(zé)任。
9.報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循《桐廬縣事業(yè)單位招聘疫情防控指引要求》（見附件2）。本公告由桐廬縣衛(wèi)生健康局、桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法。聯(lián)系方式：0571-58500921（桐廬縣衛(wèi)生健康局組織人事科）。報(bào)考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：0571-64621400。
附件：
1.《2022年桐廬縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘計(jì)劃及條件》.xlsx
2.《桐廬縣事業(yè)單位招聘疫情防控指引要求》.docx
桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局
桐廬縣衛(wèi)生健康局
2022年5月23日