為認真貫徹落實中央和省委人才工作會議精神，借助黑河市委書記進校園引才活動契機，北安市立足高層次人才實際需要，經(jīng)北安市委、市政府研究決定，實施“北安英才”優(yōu)選全日制研究生工作，面向社會引進一批高層次青年人才。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、優(yōu)選計劃
市直7家事業(yè)單位優(yōu)選全日制研究生14名。具體優(yōu)選崗位和條件等詳見《北安市2022年優(yōu)選全日制研究生崗位計劃表》（附件1）。
二、優(yōu)選范圍
面向社會優(yōu)選符合資格條件人員，不含北安市機關事業(yè)單位在編在崗人員。
三、優(yōu)選條件
（一）具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（二）優(yōu)選全日制碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）不含委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)，全日制博士研究生年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
（三）具有全日制研究生學歷，所學專業(yè)符合崗位要求；
（四）具有正常履職所需的身體條件，服從組織安排；
（五）“雙一流”建設高校畢業(yè)生、中共黨員、擔任班長及以上學生干部一學年以上[含班級(團支部、黨支部)班長(書記)，校、院系學生會(團委、研究生會)中層副職及以上，校、院系協(xié)會(社團)副職及以上]、優(yōu)秀畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先引進；
（六）有下列情形人員不得報名：
1、因違法違紀曾受過處分處理的人員或在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考。
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員不得報考。
3、被開除黨籍或公職的人員不得報考。
4、在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。
5、有惡意失信行為被納入失信人員名單尚未撤銷的不得報考。
四、優(yōu)選程序
（一）報名
1、報名時間：2022年5月26日9:00至6月10日17:30，逾期不予受理。
2、報名方式：本次優(yōu)選引進采取網(wǎng)上報名的形式進行。符合條件人員僅能選擇一個崗位，自行下載并填寫《北安市2022年優(yōu)選全日制研究生報名表》（附件2），連同身份證、戶口簿、高校畢業(yè)生派遣報到證、學歷學位證書等有效證件的圖片，電子版《教育部學歷證書電子注冊備案表》，電子版二寸近期同版藍底免冠照片以及其他相關佐證材料發(fā)送到郵箱beianrencai@126.com。報名時要遵循誠信原則，如偽造或提交虛假信息，一經(jīng)查實取消報名資格，記入誠信檔案，并視情形追究相關責任。
3、報名人員需密切關注“北安市政府門戶網(wǎng)站”上發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知，因個人原因?qū)е洛e過任何工作環(huán)節(jié)的，報名人員自行承擔相關后果。
4、查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上報名與資格審查同步進行。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息后重新提交審查或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他崗位。
（二）資格復審及面試
此次優(yōu)選全日制研究生不設筆試環(huán)節(jié)，直接采取面試的方式進行。資格復審工作與面試同步進行，屆時考生需按照面試公告要求出具相關材料原件及復印件。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試考生綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變控制等方面能力素質(zhì)。面試滿分100分，80分為面試合格分數(shù)線，低于80分者不予引進。面試時間、地點另行通知。
（三）調(diào)劑
面試結(jié)束后，對無人報考或面試合格人員不足優(yōu)選計劃的崗位進行調(diào)劑，調(diào)劑對象為符合崗位要求且達到面試合格分數(shù)線以上的人員，調(diào)劑按照面試成績由高到低結(jié)合個人意愿進行。
（四）體檢
面試、調(diào)劑結(jié)束后，按優(yōu)選計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等相關文件執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的，依次等額遞補或調(diào)劑。
（五）考察
體檢合格人員進入考察，考察組將通過戶籍所在地、社區(qū)進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時復查報名資格，考核不合格者取消引進資格，按面試結(jié)果排名順序依次遞補。
（六）公示
公示根據(jù)面試、體檢、考察等情況，確定擬引進人選，在北安市政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格。引進人員實行試用期制，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，最低服務年限為5年（含試用期）。試用期滿不合格的，解除聘用。本次引進的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
五、相關待遇
1、原已聘任的專業(yè)技術職務，引進后不受單位核定的專業(yè)技術崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額限制，可聘任原等級專業(yè)技術職務，調(diào)劑人員職稱需與所在單位專業(yè)相匹配。
2、優(yōu)選引進的全日制碩士研究生免費提供人才公寓，引進人才租房補貼、購房補貼等政策待遇按照《北安市引進急需緊缺人才實施辦法（試行）》標準執(zhí)行。
3、納入全市“青年人才儲備庫”管理;對工作表現(xiàn)突出的，經(jīng)推薦優(yōu)先納入優(yōu)秀年輕干部隊伍培養(yǎng)。
4、配偶、子女及父母等戶籍關系可與本人一并遷入。
六、其它事項
1、資格審查貫穿優(yōu)選工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合條件，均取消其資格。
2、報名人員請使用第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
3、本公告相關內(nèi)容由北安市人才工作領導小組辦公室負責解釋。政策咨詢電話：0456-6426968。
附件1：《北安市2022年優(yōu)選全日制研究生崗位計劃表》.xlsx
附件2：《北安市2022年優(yōu)選全日制研究生報名表》.docx
北安市人才工作領導小組辦公室
2022年5月25日
2022年度黑河市“市縣委書記進校園”北安市教育體育局所屬學校進高校公開引進教師公告
為深入貫徹落實中央、省關于普通高�？荚囌猩贫雀母锖土x務教育學�！拔屙椆芾怼钡囊螅瑑�(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，解決師資短缺的問題，促進教育可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究決定進高校公開引進教師，具體要求公告如下：
一、引進單位
黑龍江省北安市教育體育局隸屬于黑龍江省北安市人民政府，本次引進單位是北安市教育體育局所屬的13所學校（全額事業(yè)），分別是：北安市第一中學、北安市第三中學、北安市實驗中學、北安市通北第一中學、北安市第二中學、北安市第八中學、北安市通北中心校（通北第二中學）、北安市主星中心校、北安市和平小學、北安市兆麟小學、北安市鐵東小學、北安市鐵西小學、北安市通北中心校。
二、引進計劃
本次計劃引進教師53名（詳見附件1）。
三、資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、具有良好的品行；
3、具備履行崗位職責的工作能力；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生）、全日制研究生學歷年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日以后出生）；
6、應往屆師范類院校畢業(yè)生，所學專業(yè)與引進崗位一致或相近并具有相應學科的教師資格證。2022年畢業(yè)生必須保證在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證、教師資格證（筆試、面試已合格且現(xiàn)場確認已經(jīng)完成未拿到教師資格證的可以報名）、學位證和報到證。未按期取得相關證書，不予聘用；
7、具備崗位要求的其他條件（詳見附件1）
因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應聘。
凡與引進單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到引進單位的崗位。組織實施單位或部門負責人及具體負責引進工作人員在開展引進工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響引進公正的，應當回避。
（二）注意事項
1、報名時，報考人員要如實填報有關信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，面試后無正當理由放棄相應資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規(guī)定予以嚴肅處理。
2、報考人員須時刻關注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時與招考部門溝通。因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。
3、進高校人才引進考試工作主要以面試方式進行，不設開考比例，對于同一崗位報名人數(shù)超過引進計劃人數(shù)10倍（含10倍）時增設筆試環(huán)節(jié)。增設筆試環(huán)節(jié)的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序，以計劃引進人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。參加北安市實習實踐且期滿考核結(jié)果為合格及以上等次的大學生可報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的引進崗位，考核結(jié)果優(yōu)秀等次可直接進入面試環(huán)節(jié)。
四、引進程序
（一）報名及資格初審
1、發(fā)布公告。引進公告在北安市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布（http://www.hljba.gov.cn），同時通過校園或洽談會專用網(wǎng)站、北安市教育體育局微信公眾號等發(fā)布引進信息。
2、報名方式�，F(xiàn)場報名，參加應聘人員只能申報一個崗位。
3、報名時間、地點。
哈爾濱師范大學應屆畢業(yè)生在校內(nèi)報名，報名時間：2022年5月27日8點30分至11點30分，報名地點：在哈爾濱師范大學崇師樓D區(qū)102室。
哈爾濱師范大學往屆畢業(yè)生和其他學校報名人員在校外報名，校外報名地點：在哈爾濱市松北新區(qū)利民大道永達路維也納國際酒店11樓1112會議室，報名時間：2022年5月27日14點00分至17點30分，校外人員需提前電話預約錯峰報名，需持有48小時內(nèi)核酸檢測報告。
由于疫情原因造成報名、筆試、面試地點發(fā)生變化，相關要求另行通知，請隨時關注北安市教育體育局微信公眾號。
4、現(xiàn)場報名。報名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等材料的原件及復印件，學校出具的普通高校招生錄取名冊1份（須體現(xiàn)本人錄取批次及錄取專業(yè)，并加蓋學校公章）以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《北安市教育體育局所屬學校進高校公開引進教師報名表》。應屆畢業(yè)生需提供所在學校開據(jù)的在讀證明和三方協(xié)議書（需加蓋學校和院系公章）。
5、聯(lián)系電話:13945712116、15046957896，聯(lián)系人：李老師、孫老師。
（二）考試（成績100分）
考試采取試講方式進行，滿分100分，考試時間為20分鐘，試講成績低于80分的不予引進。具體考試時間、地點及有關事宜另行通知。
（三）調(diào)劑
面試結(jié)束后，對無人報考或面試合格人員不足的崗位進行調(diào)劑，調(diào)劑對象為符合崗位要求且達到面試合格分數(shù)線以上未被錄取的人員，調(diào)劑按照面試成績由高到低結(jié)合個人意愿進行。
（四）體檢
考試結(jié)束后，往屆畢業(yè)生按照引進名額1:1比例根據(jù)考試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）政審
通過戶籍所在地、社區(qū)及查閱檔案等方式進行，重點考查應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面表現(xiàn)，同時復查報名資格。自行放棄或政審不合格者，不予聘用。政審不合格者按考試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、政審。
（六）公示和聘用
對于往屆畢業(yè)生在體檢、政審、公示無異議后辦理聘用落編手續(xù)；對于擬引進的應屆畢業(yè)生，引進單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待取得畢業(yè)證書后進行體檢、政審，均無異議后，方可辦理正式聘用落編手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用最低服務期5年。對參加北安市實習實踐期滿且考核結(jié)果為合格及以上等次的大學生在同等條件下優(yōu)先聘用。
五、相關待遇
應聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。
六、引進紀律
嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證引進工作公平、公正、公開。
附件1：2022年春黑龍江省北安市教育體育局所屬學校進高校公開引進教師計劃表.xlsx
附件2：北安市教育體育局所屬學校進高校公開引進教師報名表.xls
附件3：北安市教育體育局所屬學校進高校公開引進教師誠信承諾書.doc
北安市人才工作領導小組辦公室
2022年5月25日