因工作需要,經(jīng)研究，安鄉(xiāng)縣擬赴湖南文理學(xué)院公開招聘工作人員2名。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員2名。具體招聘崗位條件及數(shù)量見附件一。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、招聘對象為普通高等院校2022年應(yīng)屆本科（學(xué)士）及以上學(xué)位學(xué)歷人員；

7、崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報考，其他情形依此類推；

6、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）具體條件

具體條件見附件一。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2022年6月8日-6月9日，上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。

2、報名地點(diǎn)：湖南文理學(xué)院老校區(qū)船型樓三樓宣講室。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。

4、報名需提供的資料：

（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份；

（2）身份證原件及復(fù)印件各一份；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份（或提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和所在高校教務(wù)處審核蓋章的學(xué)業(yè)成績登記表）；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份（或提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告）；

（5）本人近期同底免冠一寸證件照片2張。

暫未取得畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年9月30日前提供畢業(yè)證原件，未按期提供者不予聘用。

報名時須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。報考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查。由用人單位及其主管部門對報名者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消資格。

（三）開考比例。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。

（四）考試。本次招考采取高�，F(xiàn)場招聘的方式進(jìn)行，包括筆試和面試兩部分，總分為100分。具體考試時間與考試要求根據(jù)報名情況進(jìn)行安排，所有崗位如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)超過5：1的，需要進(jìn)行筆試，如達(dá)不到5:1的只進(jìn)行面試。

1、筆試：筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。時間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，在縣人民政府官網(wǎng)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、面試：

（1）面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試對象：需要進(jìn)行筆試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。不需要進(jìn)行筆試的崗位，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。

（3）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試（應(yīng)聘文藝專干崗位的，在結(jié)構(gòu)化面試后，請自行準(zhǔn)備才藝展示，時間控制在5分鐘內(nèi)）。面試未形成競爭的崗位，應(yīng)聘者面試成績不得低于60分。

3、成績合成：

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

所有成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分的面試成績進(jìn)行排名，如成績依然相同，則另行加試。

（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行。體檢時間另行通知。

（六）考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并形成具體考察結(jié)論。

（七）遞補(bǔ)。本次招聘不予遞補(bǔ)。

（八）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局備案，擬聘人員名單在縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

（九）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，并提供擬聘用人員檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個招聘工作由縣人社局、縣委宣傳部共同組織實(shí)施。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有異常情況和問題及時報告市人社局。整個招聘工作在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

六、落實(shí)疫情防控要求

1、考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2、考生除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個人防護(hù)。

招考人員需及時關(guān)注安鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)的考試相關(guān)信息，相關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站進(jìn)行公告（公示），各個環(huán)節(jié)不再另行通知考生本人。其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-4319401（安鄉(xiāng)縣人社局）

附件1：《2022年安鄉(xiāng)縣委宣傳部所屬事業(yè)單位校園招聘崗位條件及數(shù)量表》.xlsx

附件2：《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.xls

附件3：《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xlsx

安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局

2022年5月27日