因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員59名，現(xiàn)將招聘公告如下：
一、招聘單位簡介
桃源縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心為中共桃源縣委宣傳部所屬股級公益一類事業(yè)單位；
桃源縣融媒體中心為縣委直屬正科級公益二類事業(yè)單位；
中共桃源縣委黨校為縣委直屬的正科級公益一類事業(yè)單位；
桃源縣財(cái)政投資評審中心為桃源縣財(cái)政局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣國有林場與森林公園管理站為桃源縣林業(yè)局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)為桃源縣林業(yè)局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣林權(quán)管理服務(wù)中心為桃源縣林業(yè)局所屬副科級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣中小企業(yè)服務(wù)中心為桃源縣工業(yè)和信息化局管理的公益一類全額撥款副科級事業(yè)單位；
桃源縣醫(yī)療保障基金核查和大數(shù)據(jù)中心為桃源縣醫(yī)療保障局所屬正股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣退役軍人服務(wù)中心為桃源縣退役軍人事務(wù)局所屬全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣農(nóng)村經(jīng)營服務(wù)站為桃源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局管理的正科級公益一類全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣黃石水庫灌區(qū)管理局為桃源縣政府直屬副處級差額撥款事業(yè)單位；
桃源縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所為桃源縣畜牧水產(chǎn)事務(wù)中心管理的正股級公益一類事業(yè)單位；
桃源縣建筑質(zhì)量安全監(jiān)督管理站為桃源縣住建局（人防辦）所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣城建檔案館為桃源縣住建局（人防辦）所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣住房保障服務(wù)中心為全額撥款正科級事業(yè)單位；
桃源縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心為桃源縣應(yīng)急管理局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣婚姻登記服務(wù)中心為桃源縣民政局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣社會福利院為桃源縣民政局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣殯葬事業(yè)管理所為桃源縣民政局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣普查中心為桃源縣統(tǒng)計(jì)局管理的股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督站為桃源縣交通運(yùn)輸局管理的副科級公益一類事業(yè)單位；
桃源縣道路運(yùn)輸服務(wù)中心為桃源縣交通運(yùn)輸局管理的副科級公益一類事業(yè)單位；
桃源縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心為桃源縣自然資源局所屬副科級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣國土資源征稽所為桃源縣自然資源局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣自然資源局信息中心為桃源縣自然資源局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣規(guī)劃測繪站為桃源縣自然資源局所屬股級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣國土資源局工業(yè)集中區(qū)分局為桃源縣自然資源局所屬副科級全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源所為桃源縣自然資源局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全額撥款事業(yè)單位；
桃源縣自然資源事務(wù)中心為桃源縣自然資源局所屬副科級公益一類事業(yè)單位。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及數(shù)量
共招聘工作人員59名，具體招聘崗位及數(shù)量見附表。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）具體條件
具體條件見附件。
五、報(bào)名及資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(一）報(bào)名及資格初審時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日8:30-5月25日17:00
網(wǎng)上資格初審：2022年5月23日8:30-5月25日17:30
(二）報(bào)名網(wǎng)址
桃源縣人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://tybm.50ge.com/）
(三）報(bào)名流程
1.按照網(wǎng)址進(jìn)入桃源縣人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)－>進(jìn)入后點(diǎn)擊“2022年桃源縣部分事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告”－>招聘崗位（點(diǎn)擊我要報(bào)名）－>登錄網(wǎng)上報(bào)名入口－>注冊－>填寫報(bào)考信息－>上傳照片（標(biāo)準(zhǔn)證件照），等待審核－>查詢資格審查結(jié)果－>報(bào)名結(jié)束。
2.報(bào)名者需上傳下列電子掃描資料：本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2022年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。其中①桃源縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心—管理崗位1需提供2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明；②桃源縣融媒體中心—專技崗位（后期制作、全媒體記者、新媒體編輯、節(jié)目編單員）需提供1年及以上媒體從業(yè)經(jīng)歷（含實(shí)習(xí)）證明；③桃源縣融媒體中心—專技崗位（播音主持1、播音主持2）需提供1年及以上媒體從業(yè)經(jīng)歷（含實(shí)習(xí)）證明和普通話二級甲等及以上證書；④桃源縣規(guī)劃測繪站—專技崗位需提供2年及以上的相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷證明；⑤桃源縣國土資源局工業(yè)集中區(qū)分局—專技崗位需提供2年及以上的相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷證明；⑥桃源縣自然資源局鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源所—專技崗位年齡放寬至40歲需提供招聘專業(yè)中級及以上工程師職稱證書。
（四）網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上報(bào)名后，查詢招聘單位的資格審查結(jié)果，資格審查合格人員不得更改個(gè)人資料。
特別提醒：報(bào)考人員于2022年5月23日8：30－5月25日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。5月23日8：30－5月25日17:00期間，報(bào)考未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位或結(jié)束網(wǎng)上報(bào)名。
資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。
（五）確定開考崗位
筆試開考比例按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
（六）打印準(zhǔn)考證
考生通過網(wǎng)上資格初審后，縣人社局將適時(shí)通過桃源縣政府網(wǎng)站（信息公開欄目—招考信息）發(fā)布公告，告知考生具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)。屆時(shí)請考生登陸報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
（七）考試
考試包括筆試和面試兩部分（其中縣融媒體中心由筆試、實(shí)操、面試三部分組成），總分為100分。
1.筆試
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
范圍：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識或綜合知識。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于50分。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審對象：
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象（其中融媒體中心所有考生參加筆試，筆試后全部進(jìn)行實(shí)操，按筆試和實(shí)操總成績從高分到低分進(jìn)行排序，再按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象）。筆試成績相同的，均進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
現(xiàn)場資格復(fù)審內(nèi)容：
面試前由縣人社局、用人單位及其主管部門對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷和學(xué)位證書（2022年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2022年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、相應(yīng)資格證書等報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份。明確要求有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)工作證明（加蓋工作單位公章）；明確有戶籍要求的需提供報(bào)考人員或其配偶的戶口本、結(jié)婚證等資料原件和復(fù)印件一份。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，資格審查不合格；未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。
3.面試
面試對象：面試對象為資格復(fù)審合格人員。
面試方式：面試為結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
面試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.成績合成和排名
筆試、面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%（其中縣融媒體中心的所有崗位綜合成績＝筆試成績×40%+實(shí)際操作成績40%+面試成績×20%）。
綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（八）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。
（九）考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（十）遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人集體研究，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。
（十一）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站（信息公開欄目—招考信息）予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（十二）聘用審批。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次公開招聘工作在縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注桃源縣政府網(wǎng)站（信息公開欄目—招考信息）公告，掌握考試的相關(guān)信息。
（二）針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際,考生進(jìn)入考場前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,并按要求提供證明及參加檢測。為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益,招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案�？忌毎匆笈浜贤瓿杉膊『Y查工作,并在招考過程中按要求佩戴好口罩，配合查驗(yàn)“健康碼”“行程卡”，做好體溫檢測等防控工作。
（三）其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0736-6622311（縣人力資源中心）
0736-6639331（縣人社局事業(yè)單位管理股）
舉報(bào)電話：0736-6622426（縣紀(jì)委）
附件1：2022年桃源縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表.xlsx
附件2：2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月16日