根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2022年度肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年6月6日以后出生）；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
在規(guī)定期限內(nèi)取得招聘崗位所要求的資格證書。對崗位要求的護(hù)士資格證，實(shí)行“承諾容缺制”，應(yīng)聘人員可先行報(bào)考，并承諾自聘用之日起一年內(nèi)取得護(hù)士資格證書，不能如期取得的，解除聘用合同。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不得應(yīng)聘的人員范圍
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
（三）崗位應(yīng)聘條件
1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置，人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專業(yè)也可報(bào)考。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。
2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書（含留學(xué)認(rèn)證書），除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2022年8月31日前取得外，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及所有資格資質(zhì)證書、認(rèn)證書須于2022年6月6日前取得。
3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民，以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可以分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘共計(jì)17家單位，招聘88個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員202人，各招聘單位具體崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。
《崗位匯總表》（附件1）中的具體要求由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由用人單位及主管部門依據(jù)本簡章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）要求，肥城市人民醫(yī)院、肥城市中醫(yī)醫(yī)院、肥城市婦幼保健院招聘的工作人員實(shí)行人員控制總量備案管理。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
（一）個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，須仔細(xì)閱讀本簡章及《2022年肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）有關(guān)注意事項(xiàng)。
報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日09:00－6月12日16:00
查詢時(shí)間：2022年6月6日11:00－6月13日16:00
應(yīng)聘人員登陸肥城市人民政府網(wǎng)站（http://www.feicheng.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員要妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》（附件1）查詢。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2022年6月6日11:00—6月13日11:00
招聘單位及主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2022年6月12日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員可在2022年6月6日11:00至6月13日16:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在6月13日16:00前向招聘單位或主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月6日11:00—6月13日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年6月6日11:00—6月13日16:00登陸報(bào)名系統(tǒng)打印《2022年肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員（脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人員），在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2022年6月13日16:00前將有關(guān)材料（見附件2）發(fā)送至電子郵箱：fwzg8533@163.com，并撥打0538-3228533進(jìn)行確認(rèn)。免筆試的崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后無需繳費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的面向研究生及以上學(xué)歷及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的招聘崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線。核減和取消招聘計(jì)劃的崗位在肥城市人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)《崗位匯總表》（附件1）中其他符合條件的崗位。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
按照省委組織部等8部門印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)山東省各級疾病預(yù)防控制中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（魯衛(wèi)疾控字〔2020〕13號）文件要求，對肥城市疾病預(yù)防控制中心公開招聘預(yù)防醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生類本科學(xué)歷及以上的崗位（崗位名稱預(yù)防醫(yī)學(xué)121）免筆試。
（四）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在肥城市人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知），需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。各招聘單位選派專人對進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。需提交的材料主要包括：
1、《2022年度肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件5）。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件3）。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢考察時(shí)提供。
3、其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（崗位沒有學(xué)位要求的可不用提供）、身份證，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2022年6月6日前取得。
4、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件3）。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢考察時(shí)提供。
5、國（境）外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
6、香港、澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
7、對應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)材料的采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并承諾在體檢考察時(shí)提供，未按時(shí)提供者不予聘用。
8、未取得招聘崗位要求的護(hù)士資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提交《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書》（附件4）。
9、崗位資格條件需要的其他證明材料。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
四、考試
對于學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位和肥城市疾病預(yù)防控制中心報(bào)考起點(diǎn)為本科學(xué)歷及以上的預(yù)防醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生類的崗位（崗位名稱預(yù)防醫(yī)學(xué)121）不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試，面試成績即為總成績。其他崗位的考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
筆試采取泰安市統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，專業(yè)基礎(chǔ)知識分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)7個(gè)類別。各崗位筆試科目詳見《崗位匯總表》（附件1）。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間，將根據(jù)疫情防控情況另行通知，屆時(shí)將在肥城市人民政府網(wǎng)站予以公告。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績和面試人選（含遞補(bǔ)人員）在肥城市人民政府網(wǎng)站公布。
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人70元，繳費(fèi)方式、時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費(fèi)。
面試結(jié)束后，學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位和肥城市疾病預(yù)防控制中心報(bào)考起點(diǎn)為本科學(xué)歷及以上的預(yù)防醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生類的崗位（崗位名稱預(yù)防醫(yī)學(xué)121），面試成績即為考試最終成績，按照面試成績由高分到低分確定人選，面試成績并列的，加試確定人選。其他崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在肥城市人民政府網(wǎng)站上公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選；筆試成績也并列的，加試確定人選。
五、體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選，面向社會公布，并等額組織體檢考察工作。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試人員（面試成績不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線）中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（一）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
（二）考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取靈活多樣的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
綜合以上情況，考察小組實(shí)事求是、客觀公正、全面詳細(xì)地評價(jià)考察對象，作出依據(jù)充分、合理合法的書面考察結(jié)論，并提出是否聘用的建議。
六、公示和聘用
（一）公示�？荚�、體檢、考察合格的擬聘用人員，在肥城市人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
（二）聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，對編制管理人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，對人員控制總量備案制管理人員發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》或《事業(yè)單位公開招聘備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（三）最低服務(wù)期。受聘人員須作出承諾并與招聘單位簽訂在肥城市域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防疫措施�，F(xiàn)場資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算）新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢，必要時(shí)對有關(guān)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，考試前的疫情防控具體要求另行通知，相關(guān)信息將及時(shí)在肥城市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。
八、其他事宜
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。其他未盡事宜，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話詳見《崗位匯總表》（附件1）。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0538—8223189
監(jiān)督舉報(bào)電話：0538—3228533、3229717
咨詢時(shí)間：2022年5月31日至6月12日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
附件1：2022年肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：2022年度肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件5：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
肥城市人力資源和社會保障局
肥城市衛(wèi)生健康局
2022年5月31日