為進(jìn)一步加強(qiáng)灃東新城疫情防控工作，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)常態(tài)化防控措施，同時(shí)著力打造一流營商環(huán)境，助力新城經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)疫情防控和政務(wù)服務(wù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員34名，具體招聘公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，具有較高的思想政治覺悟，遵守國家法律和法規(guī);
2.年齡30周歲以下，即1991年6月18日（含）以后出生；
3.熱愛社會(huì)服務(wù)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
4.具有良好的身體條件，能夠適應(yīng)報(bào)考崗位的相關(guān)要求；
5.具有一定的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公自動(dòng)化軟件。
（二）具體崗位及要求
具體崗位及要求見附件《崗位需求一覽表》
（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.普通高等院校全日制在讀碩士研究生（以學(xué)信網(wǎng)記載為準(zhǔn)，應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過開除處分的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有違法犯罪記錄的或其他不適宜從事本次招聘崗位情形的；
3.曾在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.有不良行為記錄的，包括曾因違法行為被給予行政拘留等限制人身自由的治安行政處罰的；
5.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。
二、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢與考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)發(fā)布：
http://fdxc.xixianxinqu.gov.cn/
發(fā)布時(shí)間：2022年6月18日—2022年6月22日
（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址：http://39.99.185.88/baoMing/index.aspx
應(yīng)聘人員須如實(shí)在系統(tǒng)中填寫報(bào)名信息并上傳如下資料：
①學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；②本科學(xué)歷證書原件掃描件；③學(xué)士學(xué)位證書原件掃描件（崗位未要求的無需上傳）；④近期1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片，如照片不清晰視為無效報(bào)名；⑤崗位要求的其他證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日9:00—6月22日18:00
資格初審時(shí)間：2022年6月20日9:00—6月22日21:00
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^或報(bào)名截止后，均不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員務(wù)必于資格初審結(jié)束前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核狀態(tài)。
6月21日至6月22日每天上午10:00在報(bào)名網(wǎng)站公布截至前一日17:00各崗位初審?fù)ㄟ^人數(shù)情況。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱崗位資格條件說明，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考，填報(bào)資料前請(qǐng)下載并仔細(xì)閱讀報(bào)名網(wǎng)站公示的《報(bào)考須知》。
（2）應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括面試、體檢、考察及試用期期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考要求條件不符，成績(jī)按無效處理，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排請(qǐng)關(guān)注西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站的《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告》。未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，視為放棄筆試資格。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試主要考查考生的綜合素質(zhì)。
3.筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)公布。
4.對(duì)筆試成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）的人員，根據(jù)各崗位最終招聘人數(shù)不超過1:3的比例，按照從高到低排名確定面試人員名單。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)事項(xiàng)與筆試成績(jī)一同公布。
（五）面試
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試成績(jī)：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。60分以上（含60分）人員進(jìn)行綜合成績(jī)排名（面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入）。
3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)將通過西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)及時(shí)公布。
4.綜合成績(jī)計(jì)算方法為筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
5.綜合成績(jī)從高到低排序，綜合成績(jī)并列的，按上一環(huán)節(jié)成績(jī)的高低順序確定排序。按最終招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員名單。綜合成績(jī)、體檢與考察人員名單將于面試結(jié)束后通過灃東新城門戶網(wǎng)公布。
（六）體檢與考察
1.由灃東新城組織和人力資源部委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢、背景調(diào)查及考察工作。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知3日內(nèi)，向?yàn)枛|新城組織和人力資源部提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.對(duì)體檢不合格、考察結(jié)果為不宜聘用、放棄入職等情形造成的招聘崗位人數(shù)空缺，根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢與考察合格者確定為擬錄用人員，名單將通過西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)進(jìn)行為期七天的公示，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）錄用
本次招聘的錄用人員采用勞務(wù)派遣方式用工，錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
入職后按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;根據(jù)個(gè)人學(xué)歷及實(shí)際工作經(jīng)歷情況執(zhí)行用工單位勞務(wù)派遣員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
三、相關(guān)事項(xiàng)
1.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：029-88213115
招聘政策咨詢電話：029-84506325（工作日9:00-12:00；14:00-18:00）
本次招聘最終解釋權(quán)歸灃東新城組織和人力資源部所有