根據(jù)2022年中國·河南第五屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會精神和《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關要求，結合我縣事業(yè)單位人才實際需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才300人。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象

1.縣直事業(yè)單位招引人才：國內(nèi)全日制普通高校本科一批次錄取及以上學歷的畢業(yè)生。對急需緊缺的技能應用類專業(yè)，可以放寬至全日制本科及以上學歷。

2.教育系統(tǒng)行業(yè)招引人才：國內(nèi)全日制普通高校本科師范類第一批次錄取及以上學歷的畢業(yè)生。對急缺的技能應用類專業(yè)，可以放寬至全日制本科及以上學歷。

3.衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)招引人才：國內(nèi)普通高校碩士及以上學歷研究生。對急缺的醫(yī)學技能應用類專業(yè)，可以放寬至全日制本科及以上學歷。

4.縣直事業(yè)單位（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）招聘的碩士、博士研究生須具有國內(nèi)碩士、博士研究生學歷、學位證書，不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，且第一學歷為國內(nèi)全日制普通高校本科錄取。

二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學歷等資格要求詳見高層次急需緊缺人才需求崗位計劃表（附件1）

三、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）年齡要求（本科、碩士、博士生均在30周歲及以下，1992年1月1日以后出生）；

（五）2022年7月30日前，須取得相應畢業(yè)證書和學位證書；

（六）中共黨員優(yōu)先，且同意單位調(diào)劑。

（七）報考教育系統(tǒng)崗位畢業(yè)生，須具有相關教師資格證書（教師資格考試合格證明）。技能應用類專業(yè)除外。

（八）所學專業(yè)、學歷、技能、身體及相關條件與招聘職位要求相符。

（九）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.柘城縣事業(yè)單位在編在崗工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4.受處分期間或者影響期限未滿的；

5.曾在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

6.曾被開除公職或學籍的;

7.納入失信被執(zhí)行人名單的；

8.招聘后即構成回避關系的；

9.其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

四、報名與注意事項

（一）報名。本次招聘人才采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.報名時間：網(wǎng)上報名時間為公告發(fā)布之日至2022年10月15日下午18：00止。凡不在規(guī)定時間內(nèi)報名的，將不予受理。

2.報名所需材料。2022年第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會柘城縣事業(yè)單位高層次人才招聘報名登記表（附件2）；本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書（證明）、有效期內(nèi)學信網(wǎng)學歷在線認證報告、本人近期免冠一寸照片電子版原件。以上所有材料的原件掃描件發(fā)送至電子郵箱：zcxrsjzk@163.com。

3.資格審查。通過資格審查的人員，審查結果以電話或短信的方式告知，請保持電話暢通，并按照規(guī)定的時間、地點與要求做好相關工作。因考生個人原因造成不能資格確認的，視為自動放棄聘用資格。

（二）注意事項

1.每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名；

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔；

3.本次招聘不組織、不委托任何培訓機構和輔導班，不印制任何輔導資料。

五、考試

1.本次事業(yè)單位高層次人才招聘不受報名比例限制，對報名人數(shù)多，競爭激烈的全日制本科崗位，采取筆試與面試相結合的考試方式進行。碩士研究生人才引進崗位不再進行筆試，直接進行面試（博士研究生可免試直接進入體檢環(huán)節(jié)）。

2.考試的具體時間、地點、形式由2022年柘城縣事業(yè)單位招才引智領導小組辦公室根據(jù)報名情況和崗位要求研究確定，另行通知。考試合格人員確定為體檢對象。

六、體檢與考察

根據(jù)考試結果，按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

七、公示與聘用

柘城縣事業(yè)單位招才引智領導小組辦公室對體檢、考察均合格的人員進行研究，確定擬錄取人員名單，在網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。公示期滿，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。聘用后服務期不少于三年（含試用期）。擬錄取人員與有關單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負責與相關單位解除，如不能在辦理聘用手續(xù)前解除的，不予聘用。

八、其他事項

1.公告通過中國·河南第五屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zghnrc.gov.cn/）和柘城政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.zhecheng.gov.cn/）進行發(fā)布。

2.嚴格招聘紀律，接受社會和紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督；

3.本次招聘的高層次急需緊缺人才公告由2022年柘城縣事業(yè)單位招才引智領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0370-3158255

附件1 2022年第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會柘城縣事業(yè)單位高層次人才需求計劃表.xlsx

附件2 2022年第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會柘城縣事業(yè)單位高層次人才招聘報名表.docx

柘城縣招才引智領導小組辦公室

2022年9月24日