為拓寬選人用人渠道，充實(shí)我縣部分縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍，增強(qiáng)干部活力，經(jīng)縣委同意，決定面向全縣事業(yè)單位在編在崗人員公開考調(diào)縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員5名�，F(xiàn)公告如下：
一、公開考調(diào)原則及程序
本次公開考調(diào)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。
二、考調(diào)范圍、職位及條件
（一）考調(diào)范圍
縣內(nèi)符合條件的事業(yè)單位工作人員。報(bào)考人員依據(jù)考調(diào)崗位性質(zhì)確定身份性質(zhì)和相關(guān)待遇。
（二）考調(diào)職位
具體職位詳見《越西縣2022年下半年公開考調(diào)縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
（三）報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立”，堅(jiān)定踐行“兩個維護(hù)”，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感。
2.身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)；
3.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期人員年度考核結(jié)果“不確定等次”視為稱職（合格））；
4.在我縣工作滿3年（含試用期）；（年齡、工作年限計(jì)算時間截止至2022年9月30日）
5.符合公開考調(diào)職位要求的資格條件，詳見《一覽表》；
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
4.尚在試用期（見習(xí)期）內(nèi)或未滿足省州明確規(guī)定的調(diào)動服務(wù)年限的“從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員”；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招考單位人員有任何回避情形的職位。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間及方式
報(bào)名時間：2022年9月29日（8:30—12:00，14:30—17:30）。
報(bào)名方式：報(bào)考人員持報(bào)名材料到越西縣人力資源和社會保障局603辦公室現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料
（1）《越西縣2022年下半年公開考調(diào)縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一份（附件2，在越西縣人民政府網(wǎng)http://www.scyx.gov.cn/下載）�？忌栌伤趩挝患爸鞴懿块T主要領(lǐng)導(dǎo)簽署“同意報(bào)考”并簽字加蓋公章；
（2）本人有效二代居民身份證原件和復(fù)印件一份；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）原件、學(xué)歷電子備案表及復(fù)印件一份；
（4）事業(yè)人員聘用文件復(fù)印件一份（由檔案管理部門或人社部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；
（5）編制卡復(fù)印件一份（由編制所在單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；
（6）近3年年度考核登記表復(fù)印件（由檔案管理部門或人社部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章）一份；
（7）一寸近期免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照1張；
（8）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
3.其他要求。按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，報(bào)名時提供的信息和材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時，請考生務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，考調(diào)過程中，因考生所留電話錯誤或不暢通所產(chǎn)生的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
4.筆試考務(wù)費(fèi)：50元/人。
（二）資格審查
資格審查由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人進(jìn)行，貫穿考調(diào)全過程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)要求和規(guī)定、弄虛作假、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消報(bào)考或調(diào)動資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)責(zé)任。
四、筆試
1.筆試開考比例：差額開考，筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)大于職位考調(diào)名額即可開考，達(dá)不到開考比例的職位（崗位），報(bào)名結(jié)束后減少職位（崗位）考調(diào)名額或取消相應(yīng)職位（崗位）考調(diào)名額。
2.筆試形式：閉卷考試。
3.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定參考用書及考試范圍。
4.筆試時間及地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》
5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時間及地點(diǎn)：資格初審合格，完成繳費(fèi)且明確參加筆試的考生，憑本人有效二代居民身份證，到越西縣人力資源和社會保障局事管股（609）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間另行通知。準(zhǔn)考證除筆試外，還要在其他考調(diào)環(huán)節(jié)中使用，請妥善保管，遺失者后果自負(fù)。證件不齊或逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄。
報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》及有效二代居民身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
筆試成績及筆試折后后成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在越西縣人民政府網(wǎng)（http://www.scyx.gov.cn/）上公布。
五、面試
1.面試由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照考調(diào)計(jì)劃與面試人選1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員。若進(jìn)入面試最后一名成績相同的，一并進(jìn)入面試；實(shí)際參考人員達(dá)不到面試比例的，該崗位的有效筆試人員全部進(jìn)入面試。
2.因考生自動放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，按筆試成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，面試遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；面試當(dāng)天出現(xiàn)的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系電話錯誤或不暢通，導(dǎo)致無法遞補(bǔ)參加面試的，視為自動放棄。
3.進(jìn)入面試的考生持本人有效二代居民身份證原件、筆試《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》到指定地點(diǎn)參加，證件不全者不得參加面試�！睹嬖囃ㄖ獣酚稍轿骺h人力資源和社會保障局根據(jù)工作安排另行通知。
4.面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分�？忌拿嬖嚦煽儺�(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試成績60分以下人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.面試考務(wù)費(fèi)：80元/人。
六、總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（所有成績計(jì)算均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
七、體檢
1.根據(jù)考生的考試總成績從高到低等額確定體檢人選。若出現(xiàn)并列名次則依次以筆試成績高低、工作年限長短、專業(yè)技術(shù)職務(wù)高低的順序確定。
2.體檢時間由越西縣人力資源和社會保障局根據(jù)工作安排另行通知。
3.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢）。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
4.體檢人選對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5、因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)一次。如考調(diào)崗位無符合遞補(bǔ)條件者不再遞補(bǔ)，調(diào)減或取消相應(yīng)的名額（崗位）。
八、考察
體檢結(jié)束后，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢合格人員名單，組織政審考察和檔案核查。重點(diǎn)考察考生的政治表現(xiàn)、德、能、勤、績、廉等，對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察合格人員進(jìn)行公示；如考察不合格，不再遞補(bǔ)。
九、公示
考察結(jié)束后，考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬調(diào)動人員，并統(tǒng)一向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬調(diào)資格。因公示不合格和公示后因擬調(diào)動人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
十、辦理調(diào)動
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)�？颊{(diào)人員的職級待遇、崗位等級和職稱等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、其它事項(xiàng)
1.本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、州、縣關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向越西縣紀(jì)委監(jiān)委、越西縣委組織部、越西縣人力資源和社會保障局舉報(bào)。
2.本次考調(diào)過程中有關(guān)職位調(diào)整、筆試成績、面試成績及總成績、調(diào)動前公示等事項(xiàng)均在“越西人社”微信公眾號及越西縣人民政府網(wǎng)（http://www.scyx.gov.cn/）進(jìn)行公告，請各位考生密切關(guān)注。
3.請考生填寫報(bào)名表時留下兩個聯(lián)系方式，在筆試、面試、體檢等期間保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知縣人社局，電話：0834-7612876。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
4.本次考調(diào)工作由越西縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，本公告由越西縣委組織部、越西縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0834-7612420（越西縣紀(jì)委監(jiān)委）
咨詢電話：0834-7612876（越西縣人社局事管股）
附件1：2022年下半年縣級考調(diào)報(bào)名表.xls
附件2：越西縣2022年下半年公開考調(diào)縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls