根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定考核招聘2名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘名額
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位工作人員1名(專業(yè)技術(shù)崗位);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員1名(專業(yè)技術(shù)崗位)。
二、招聘條件及范圍
(一)熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德、能吃苦耐勞、有為邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)奉獻(xiàn)的決心;
(二)通過(guò)2020年四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募并在德昌縣服務(wù)滿1個(gè)服務(wù)期以上且服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上的人員。
(三)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位的須為支醫(yī)人員。
(四)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(五)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
(六)符合崗位要求的其他資格條件。
(七)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日上午8:30-12:00。
報(bào)名地點(diǎn):德昌縣人力資源和社會(huì)保障局204室。
報(bào)考崗位:詳見(jiàn)附件1。招聘崗位分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位工作人員崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位兩類，支農(nóng)及扶貧人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位工作人員崗位、支醫(yī)人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位，每個(gè)考生只能報(bào)考相應(yīng)類別崗位中的一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)考及招聘資格。資格初審合格人員，不能再改報(bào)其他崗位。
報(bào)名資格審查所需證件材料:
(一)如實(shí)填寫《德昌縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);
(二)須提供《身份證》、《畢業(yè)證書(shū)》(含學(xué)歷電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件1份;
(三)進(jìn)入德昌縣服務(wù)的證明材料1份(如合同、協(xié)議、分配文件等);
(四)服務(wù)單位服務(wù)年限證明、年度考核材料、工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料各1份;
(五)其他與報(bào)考崗位相關(guān)的材料。
資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用階段，報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格。
四、考核
考核采取由考核招聘小組與報(bào)考人員集中面談并到志愿者服務(wù)單位測(cè)評(píng)、走訪談話等形式進(jìn)行�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)、健康狀況等方面，同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行審查核實(shí)，考核合格人員確定為擬體檢人員。
對(duì)于考核合格人數(shù)超過(guò)各崗位招聘名額2倍及以上的崗位，還須進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，通過(guò)面試的報(bào)考人員根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次選崗并等額確定體檢人員。選崗范圍為選崗人員所報(bào)崗位和無(wú)人報(bào)考的同類崗位(即鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位工作人員崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位兩類)。不按規(guī)定參加面試和選崗的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
五、體檢、政審
體檢、尿毒檢由考核招聘小組統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)還要進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢�？忌谏鲜鲰�(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。尿毒檢結(jié)論為陽(yáng)性的，可在接到尿毒檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。體檢不合格或毒檢結(jié)果呈陽(yáng)性者，取消選聘資格。
體檢合格的人員，按程序進(jìn)行政審。
六、公示
體檢、政審合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聘用單位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。
七、聘用及待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用后按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。新聘用人員最低服務(wù)年限5年(每少服務(wù)一年繳納違約金人民幣一萬(wàn)元)，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。新聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不到用人單位報(bào)到或未滿最低服務(wù)年限就擅自離開(kāi)聘用單位的，三年內(nèi)不得再招聘為德昌縣事業(yè)單位工作人員。
八、遞補(bǔ)
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，按該崗位實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。從政審開(kāi)始后產(chǎn)生的空缺崗位都不遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
本公告由德昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0834-5202717(德昌縣人力資源和社會(huì)保障局)。
監(jiān)督電話:0834-5202859(德昌縣紀(jì)委監(jiān)委)。
附件1：德昌縣2022年考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員一覽表.xls
附件2：德昌縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表.doc
德昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月23日