根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）和省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強高等學校專職輔導(dǎo)員配備工作的通知》，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局審批同意，蘇州市職業(yè)大學面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員12名（列入高校人員總量管理）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2022年蘇州市職業(yè)大學公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位簡介表》。崗位簡介表可在蘇州市職業(yè)大學（http://www.jssvc.edu.cn）、蘇州人才市場網(wǎng)站（http://www.szrc.cn）查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1986年10月21日至2004年10月11日期間出生），具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲（1981年10月21日以后出生）。
5.戶籍不限。
6.具有相應(yīng)學位。
7.具備《2022年蘇州市職業(yè)大學公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位簡介表》中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；另須具備以下條件之一：
（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年（12個月）及以上。主要學生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任班級班長、團支部書記、黨支部書記（均為正職），在高校二級學院（系）團委（團總支）、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會擔任正部長及以上學生干部，在校團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會擔任副部長及以上學生干部。
（2）有1年以上高校（或者高校輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷。
（3）有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實習、兼職等工作經(jīng)歷，計算的截止時間為2022年12月31日。
8.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
9．除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可報考，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。
10．有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
（4）5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格初審
（一）報名時間
1.報名時間：2022年10月11日9：00—10月19日16：00；
2.資格初審時間：2022年10月11日9：00—10月20日16：00；
3.陳訴申辯時間：2022年10月11日9：00—10月21日期間9:00~16:00；
（二）報名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。專業(yè)填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷（學位）證書上專業(yè)名稱為準。
報名網(wǎng)址：http://zhaopin.jssvc.edu.cn/，選擇“2022年蘇職大公開招聘專職輔導(dǎo)員”入口。
咨詢電話：0512—66875137鄭老師，聯(lián)系郵箱：rsc@jssvc.edu.cn。
（三）報名材料
1.上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。其中學生干部經(jīng)歷證明材料要求如下：班級、院（系）級主要學生干部經(jīng)歷須由院（系）級黨組織出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)、任職起止年月、經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話；高校（或者高校輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門（不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位）出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)、任職起止年月、經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話；中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明由組織關(guān)系所在黨組織出具證明，證明中明確入黨時間、經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話。
2.2022年畢業(yè)生還需在“學習簡歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。
3.非2022年畢業(yè)的歸國留學人員須在“學習簡歷”中上傳國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》。
4.本次崗位開考比例為1:3，報名、資格初審結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位，并在蘇州市職業(yè)大學網(wǎng)站上發(fā)布公告。
5.報名者須嚴格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件）如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可用勞動合同或社保繳費清單代為證明。
（四）網(wǎng)上確認
1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。
2．通過初審，即報名成功，應(yīng)聘人員應(yīng)及時通過網(wǎng)站查看報名結(jié)果。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳相關(guān)附件的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
四、筆試
1.筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，及時在蘇州市職業(yè)大學網(wǎng)站（http://www.jssvc.edu.cn）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，逾期視為放棄。
2.筆試采取閉卷筆試法。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
3.筆試成績以百分制計算，設(shè)筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入資格復(fù)審（面試）人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審（面試）人選，筆試成績占總成績的40%。
4.筆試成績將在蘇州市職業(yè)大學網(wǎng)站（http://www.jssvc.edu.cn）公布，請考生關(guān)注并登錄報名系統(tǒng)，及時查詢個人筆試成績。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間、地點在蘇州市職業(yè)大學（http://www.jssvc.edu.cn）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.進入面試人員名單面試前在蘇州市職業(yè)大學（http://www.jssvc.edu.cn）公布。
六、面試
1.面試通知由各招聘單位負責發(fā)放，具體時間地點由招聘單位另行通知。
2.面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。
3.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。
4．在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，取筆試成績（或?qū)I(yè)能力測試成績）高者；如筆試成績（或?qū)I(yè)能力測試成績）仍相同，則對成績相同人員另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。
5．面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在學校網(wǎng)頁（http://www.jssvc.edu.cn）公示3個工作日。
七、體檢和考察
1．體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場（當日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復(fù)檢；非當場（當日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，經(jīng)主管部門同意，報市人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
1.擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站（http://www.jssvc.edu.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
2.錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
3.聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）當天“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，提供48小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明）的，方可進入考點（復(fù)審點）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512—66503850。
十一、本《簡章》由蘇州市職業(yè)大學負責解釋。
附件1：2022年蘇州市職業(yè)大學公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位簡介表.docx
蘇州市職業(yè)大學
2022年10月10日