徐水縣公開(kāi)招聘公安消防專職人員和聘任制司法警察實(shí)施方案
為加強(qiáng)我縣公安消防工作和法院司法警察隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《保定市公安局、保定市人力資源和社會(huì)保障局、保定市財(cái)政局關(guān)于公安消防專職人員招收管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（保公發(fā)〔2011〕11號(hào)）、最高人民法院《關(guān)于人民法院司法警察聘任暫行辦法》（法發(fā)〔2001〕19號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)公開(kāi)招聘公安消防專職人員和聘任制司法警察若干名，特制定如下方案：
一、招聘數(shù)額（共36名）
（一）招聘公安消防專職人員30名（男性）。
（二）招聘聘任制司法警察6名，其中男性5名，女性1名。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘條件
（一）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和身體素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令、聽(tīng)從指揮。
3、報(bào)考聘任制司法警察需具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），其中復(fù)退軍人可放寬到高中學(xué)歷。報(bào)考消防專職人員需具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。
4、年齡在18—25周歲（1988年12月1日—1995年12月1日出生）；復(fù)退軍人可放寬到35周歲（1978年12月1日以后出生）。
5、身體條件：身體健康，形體端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，裸眼視力在1.0以上，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
6、需符合《河北省公安消防部隊(duì)招收合同制隊(duì)員政治條件》、《河北省公安消防部隊(duì)招收合同制隊(duì)員體格條件》、《人民法院司法警察暫行條例》規(guī)定的條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名
1、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
2、曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
3、曾被開(kāi)除公職的。
4、其他不符合招聘資格的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告2013年12月9日至12月15日
將招聘名額、崗位、條件、程序、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜，在徐水電視臺(tái)、徐水政府網(wǎng)上予以公布。
（二）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年12月15日至2013年12月18日
報(bào)名地點(diǎn)：徐水縣人力資源和社會(huì)保障局四樓大廳
報(bào)名人員攜帶身份證、畢業(yè)證書等原件及A4紙復(fù)印件一份（退伍軍人攜帶退伍軍人證）、近期小二寸正面免冠同版彩色照片6張。自行從徐水政府網(wǎng)下載并填寫公開(kāi)招聘報(bào)名表一式兩份，經(jīng)招聘辦審核通過(guò)后，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位的1.5倍時(shí)，按1.5：1的比例進(jìn)行崗位調(diào)整。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）資格審查
縣招聘辦組織專業(yè)人員，依據(jù)招聘方案對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，頒發(fā)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證于12月20日在人社局四樓大廳發(fā)放。
（四）組織考試
1、筆試
筆試時(shí)間：2013年12月22日上午9：00-11:00
筆試地點(diǎn)：徐水二中
報(bào)考人員憑筆試《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試，時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。聘請(qǐng)異地專家命題，采取百分制，以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試時(shí)事政治、政治理論和有關(guān)的法律知識(shí)，解決問(wèn)題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。題型全部為客觀題，通過(guò)答題卡形式答題并通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公安消防專職隊(duì)員筆試取前90名，聘任制司法警察男性取前15名，女性取前3名進(jìn)入體能測(cè)試，有并列者一并進(jìn)入。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位的3倍時(shí)，全部進(jìn)入體能測(cè)試。
2、體能測(cè)試
測(cè)試時(shí)間：2013年12月28日上午8：30-11:00
測(cè)試地點(diǎn)：徐水二中體育場(chǎng)
由縣招聘辦抽調(diào)專業(yè)人員，具體負(fù)責(zé)體能測(cè)試的組織實(shí)施。測(cè)試時(shí)考官臨時(shí)確定并抽簽分組，男女單獨(dú)編組進(jìn)行，成績(jī)單列。測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑，滿分100分；女子800米跑，滿分100分（具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3）。
3、綜合成績(jī)
筆試成績(jī)的40%與體能測(cè)試的60%之和為綜合成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分次序分別確定體檢政審人員。如末位成績(jī)出現(xiàn)并列，體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，體能測(cè)試成績(jī)并列的，按照退伍軍人、本科、大專、中專（高中）的順序擇優(yōu)錄用。
體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)及綜合成績(jī)均面向社會(huì)公布。
（五）體檢政審
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《河北省公安消防部隊(duì)招收合同制隊(duì)員體格條件》，由縣招聘辦組織，對(duì)擬招聘人選在指定醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢;分別由公安消防大隊(duì)、法院牽頭,對(duì)擬招聘人選統(tǒng)一組織政審。對(duì)體檢、政審不合格者，取消聘用資格。所缺名額依次遞補(bǔ)。
（六）確定人選
將考試、體檢、政審結(jié)果和擬招聘人選報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，正式確定招聘人選。
（七）公開(kāi)公示
縣招聘辦根據(jù)體檢和政審情況，對(duì)確定的招聘人選在縣人社局、法院、公安消防大隊(duì)分別進(jìn)行公示，公示期為七天，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。所缺名額依次遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
（一）簽訂聘任協(xié)議
公示期滿后，對(duì)公示人員無(wú)異議的或者有舉報(bào)經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的，與勞動(dòng)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個(gè)月，期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)（試用期包含在聘期內(nèi)）；不能適應(yīng)工作的不予聘任。
1、法院聘任制司法警察聘期為5年。聘任期滿后，聘任人員進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)；也可按程序重新參加招聘，同等條件下優(yōu)先錄用。
2、公安消防專職隊(duì)員聘期3年，聘任期滿，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽。
（二）工資福利待遇
1、公安消防專職人員工資福利待遇：總體上不低于當(dāng)?shù)卦诼毬毠て骄べY，實(shí)行累進(jìn)制，包括基本工資和績(jī)效工資，并根據(jù)年度考核情況，按照“優(yōu)、良、中、可、差”五個(gè)等級(jí)，逐人逐年確定工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)崗位特點(diǎn)發(fā)放一定的高危補(bǔ)助，所需資金列入縣財(cái)政預(yù)算。聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包含醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育），繳納標(biāo)準(zhǔn)按照上年度社會(huì)平均工資最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行，由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
2、法院聘任制司法警察工資福利待遇：聘用人員工資待遇按照河北省發(fā)布的我縣2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人每月1150元，增設(shè)全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)及辦公費(fèi)各100元，即每人每月1450元；參加五險(xiǎn)，統(tǒng)一購(gòu)置服裝，所需費(fèi)用由縣財(cái)政列支。
五、組織管理
有下列情形之一的，可以解除聘任，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知本人。
（一）在聘期內(nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。
（二）因病或其他原因不能勝任工作的。
（三）年度考核不稱職的。
（四）未經(jīng)單位批準(zhǔn)，從事其他活動(dòng)，影響正常工作的。
（五）其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。
招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等的人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
（二）招聘工作的全過(guò)程，要做到信息公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反本方案其他情形的。
（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用協(xié)議的決定。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（五）公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)察局舉報(bào)電話：0312-8683596
人社局舉報(bào)電話：0312-8601771
本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件:1、《徐水縣公開(kāi)招聘公安消防專職人員報(bào)名登記表》.rar
2、《徐水縣公開(kāi)招聘聘任制司法警察報(bào)名登記表》.rar
3、體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).rar
徐水縣公開(kāi)招聘公安消防專職
人員和聘任制司法警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年十二月九日
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