根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，為做好瓊山區(qū)2022年度事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和名額
本次擬公開招聘事業(yè)單位（綜合類）工作人員31名，具體招聘對象、崗位、報考條件及名額詳見附表《�？谑协偵絽^(qū)2022年度事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘條件
（一）報考人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.報考人員年齡限制詳見附表(2022年10月1日為年齡的計算截止日期)；
6.崗位所需學(xué)歷條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷；
7.報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門同意;
8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
（二）下列人員不得報考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形。
三、招聘程序和方法
事業(yè)單位公開招聘工作按照信息公布、網(wǎng)上報名及資格審查、命題、組織考試、體檢和考察、公示及聘用等程序組織實施。
（一）信息公布
招聘信息在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://qsqzf.haikou.gov.cn/）上向社會發(fā)布，發(fā)布7天。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、提交報名材料、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考后考生可登錄瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告。
報名時間：7天，自2022年10月31日09∶00至11月6日17∶00。
1.登錄報名網(wǎng)站填寫報名登記表及上傳相關(guān)材料進行報名。報名網(wǎng)站（http://hnsy.pinge360.com）進入報名專區(qū)進行報名，報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名表進行報名。
報考人員須按要求如實填寫報名登記表，參照附件招聘崗位表內(nèi)崗位編碼進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.上傳照片和材料。網(wǎng)上報名時，報考人員須上傳本人近期正面2寸免冠彩色證件照片。
報名時須上傳本人有效身份證、戶口本本人頁、未被失信懲戒承諾書（手簽）、根據(jù)學(xué)歷層次須上傳學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）、學(xué)歷（學(xué)位）證書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。報考區(qū)委政策研究室、區(qū)推進自由貿(mào)易港建設(shè)綜合協(xié)調(diào)室、區(qū)人才發(fā)展中心、濱江街道黨建工作站、區(qū)機關(guān)服務(wù)中心的考生要求中共黨員（含預(yù)備黨員），須上傳組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）書面證明（加蓋公章）。報考區(qū)政府審計中心的考生需提供勞動合同和社保清單。留學(xué)回國的報考人員，還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門同意報考證明。
報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小1MB以內(nèi))。
3.資格初審。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2022年11月6日12:00后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2022年11月6日17:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年11月6日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。
報名后招聘崗位的崗位數(shù)與報考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)重新申請改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在�？谑协偵絽^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報考或聘用資格。
4.打印準(zhǔn)考證。報考人員通過資格審查的，登錄報名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間另行通知，請考生留意瓊山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。
（三）疫情防控要求
1.報考人員應(yīng)符合海南省及�？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺地區(qū)）和有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的報考人員，應(yīng)預(yù)留足夠時間，嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。
2.在筆試、面試當(dāng)天進入考點時應(yīng)主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼，并配合檢測體溫�！昂Ｄ鲜〗】狄淮a通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試。
3.具有下列情形之一的報考人員不得進入考點參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報考人員；②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的報考人員；③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報考人員；④確定為新冠肺炎密切接觸者的報考人員；⑤考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報考人員。
4.參加筆試、面試的報考人員須佩戴口罩（自備），除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。
5.報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。
6.防疫工作具體組織另行制定方案，以區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部批準(zhǔn)為準(zhǔn)。
（四）組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位），面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試時間與地點：詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。（筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布3天）
3.資格復(fù)審：面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員確定。入圍面試的考生，面試前由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點另行通知。因報考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布最終進入面試的人員名單。
資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、未被失信懲戒承諾書、學(xué)歷(學(xué)位)證書、根據(jù)學(xué)歷層次提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）、《�？谑协偵絽^(qū)2022年度事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(一式二份，報名網(wǎng)站打印)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件。報考區(qū)委政策研究室、區(qū)推進自由貿(mào)易港建設(shè)綜合協(xié)調(diào)室、區(qū)人才發(fā)展中心、濱江街道黨建工作站、區(qū)機關(guān)服務(wù)中心的考生須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）書面證明（加蓋公章）。報考區(qū)政府審計中心的考生需提供勞動合同和社保清單。留學(xué)回國的報考人員，還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門同意報考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
4.面試時間和地點：面試時間和面試地點另行通知。
5.面試形式
結(jié)構(gòu)化面試，重點測試綜合素質(zhì)（綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。面試成績在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
（五）體檢和考察
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生承擔(dān)。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢情況確定考察人選，組織對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察，同時對報考人員資格進行復(fù)查。
報考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~，可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）確定擬聘人員和聘用公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7天。公示期間存在爭議的，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示后，如無異議，由瓊山區(qū)人社局報區(qū)政府審批，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，視為自動放棄聘用資格。
用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（八）聘用待遇
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
（九）服務(wù)期限
參照海南省人力資源和社會保障廳海南省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號）及瓊山區(qū)委、區(qū)政府《瓊山區(qū)關(guān)于干部借調(diào)和干部調(diào)動管理辦法》（瓊山黨發(fā)〔2017〕3號）有關(guān)規(guī)定，報考者被聘用后，須在本單位內(nèi)服務(wù)滿五年。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作須嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進行。
五、其他
本簡章未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-65809737；
19989009975；17198933888
監(jiān)督電話：0898-65821036
技術(shù)支持電話：0898-6589633
附件1.海口市瓊山區(qū)2022年度事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf