根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘我縣事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員26名。具體的招聘單位、對(duì)象、職位、人數(shù)和報(bào)考所需資格條件等詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1．具有遂昌縣戶籍（含：現(xiàn)戶籍在遂昌、出生地在遂昌、遂昌生源）的人員，以2022年11月8日的戶口所在地為準(zhǔn)。招聘計(jì)劃中部分崗位對(duì)戶籍有其他要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。
2．全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員和現(xiàn)服務(wù)遂昌的大學(xué)生志愿者，戶籍不限。
3.在全日制普通高校在讀的人員不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
4.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2022年9月30日前提供職位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、廣播電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2022年11月8日前取得畢業(yè)證書(shū)的方可按社會(huì)人員報(bào)考。
5.委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意。
6.遂昌縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考有浙人才〔2007〕184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的職位。
8．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位公開(kāi)招聘）考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件：
1．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
3．年齡18至35周歲（1986年11月8日至2004年11月8日期間出生）；
4．具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等相關(guān)資格條件；
5．身心健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的公告、考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“遂昌縣人民政府”門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.suichang.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知。
（二）報(bào)名和資格審查
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名：
1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2022年11月8日9:00-11月10日17:00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)（http://qssy.zjks.com）報(bào)名。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2．資格初審。時(shí)間：2022年11月8日9:00-11月11日17:00，各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員須及時(shí)上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。受應(yīng)聘人數(shù)等因素影響，資格初審工作不能確保在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真選擇報(bào)考崗位，并盡量預(yù)留足夠的報(bào)名及資格初審時(shí)間。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2022年11月8日9:00-11月12日17:00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元，共計(jì)100元。逾期未辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
4.下載并打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)人員在2022年11月17日9:00－11月19日24:00登入浙江人事考試（http://qssy.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試時(shí)間為2022年11月20日
上午9:00-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分（考試大綱詳見(jiàn)附件2）。兩個(gè)科目筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為90分，筆試總成績(jī)未達(dá)到90分者，不能列入面試對(duì)象。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶有效身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試。
（四）確定面試對(duì)象
筆試后，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
（五）資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。
資格復(fù)審時(shí)需填寫(xiě)好《考生資格復(fù)審登記表》（雙面打印，粘貼近期免冠一寸彩色照片），并提供以下材料：
2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件，未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）以及有效身份證件和報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）的原件及復(fù)印件。
其他報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等以及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；報(bào)考面向退役士兵崗位的應(yīng)提供《退役士兵證》。
資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
（六）面試
面試時(shí)間另行通知，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。考生憑面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（七）確定體檢、考察對(duì)象
面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試（總）成績(jī)分別折合成百分制，并按筆試分?jǐn)?shù)占50%、面試分?jǐn)?shù)占50%合成總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)（若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前；筆試總成績(jī)相等的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前，下同），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
（八）體檢、考察
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（九）公示、聘用
考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。
招聘的事業(yè)單位工作人員，在遂昌縣最低服務(wù)期限為5年。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.新冠肺炎疫情期間，參加考試人員管理嚴(yán)格按照遂昌縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行。
2．招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1：3的，將核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
3．每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
4．貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2022年11月8日前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件交給遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局407辦公室，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
5．考生在參加筆試時(shí)需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀。
6．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本次招聘計(jì)劃表中涉及的時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年11月8日。
特別提示：
本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置和考生報(bào)名專業(yè)審查主要參照《研究生專業(yè)目錄》（2008版）和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020版）進(jìn)行設(shè)置。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告涉及招聘單位職位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及職位聘用等事項(xiàng)由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
咨詢電話：遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局0578-8520346
監(jiān)督單位和電話：中國(guó)共產(chǎn)黨遂昌縣紀(jì)律檢查委員會(huì)遂昌縣監(jiān)察委員會(huì)0578-8528179
附件1.2022年下半年遂昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃申報(bào)表.xlsx
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月27日