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2022年黑龍江綏化市蘭西縣事業(yè)單位招聘公告【29人】

時(shí)間:2022-11-09 14:06:30 點(diǎn)擊:

為貫徹落實(shí)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》要求,進(jìn)一步放大“黑龍江人才周”引才政策效應(yīng),吸引集聚省內(nèi)外高校優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為確保招聘工作順利實(shí)施,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘畢業(yè)生,為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,特制定本公告:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員29人。具體崗位要求詳見(jiàn)《2022年度“黑龍江人才周”蘭西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)符合以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好品行和職業(yè)道德;

4.各崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)具體要求詳見(jiàn)《2022年度“黑龍江人才周”蘭西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)

5、年齡滿(mǎn)18周歲(2004年11月9日及以前出生),35周歲及以下(1986年11月9日及以后出生);

6.2023年畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證,衛(wèi)生崗位還應(yīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證;

(二)具有下列情況之一的人員,不被列入招聘對(duì)象:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、受處分期間或影響期未滿(mǎn)的;

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

4.按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的;

5.截至招聘公告發(fā)布時(shí),已被蘭西縣機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的;

6.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和蘭西縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審査

1.報(bào)名網(wǎng)址:https://lx2022rcz.ibaoming.net/,考生注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳資料照片、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等相關(guān)事項(xiàng)均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,不再以其他方式通知,請(qǐng)考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試。

2、報(bào)名時(shí)間:2022年11月25日9點(diǎn)-11月30日16點(diǎn)。

3、政策咨詢(xún)?nèi)松缇挚间浌桑?455-5358914;

4、技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):400-1629-400轉(zhuǎn)1039

5、需提交材料:

(1)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行用戶(hù)注冊(cè),注冊(cè)完成后按要求填寫(xiě)報(bào)名登記表并上傳證件照(證件照為藍(lán)色背景文件大小限制在1M以?xún)?nèi)JPG格式);

(2)登錄報(bào)名網(wǎng)站閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》并確認(rèn)后填寫(xiě)相關(guān)信息后進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考者要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,報(bào)考者填報(bào)的信息與《招聘公告》和《2022年度“黑龍江人才周”蘭西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

(3)報(bào)名時(shí)須上傳第二代身份證正反面、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、帶有二維碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”,報(bào)考醫(yī)生崗位的須上傳醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生還須上傳學(xué)校出具的在籍學(xué)籍證明;

6、由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上初審?忌谔峤徊牧虾笠P(guān)注審核結(jié)果,如報(bào)名材料提供不全,審核人員會(huì)在報(bào)名網(wǎng)站提示報(bào)名人員所需補(bǔ)充的材料內(nèi)容。通過(guò)資格審查應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1,如達(dá)不到這一比例,經(jīng)本次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例,但須報(bào)原備案部門(mén)備案后實(shí)施。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加招聘。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或存在弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。情形嚴(yán)重的,將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

7、筆試加分政策:符合下列條件的考生可申請(qǐng)筆試政策性加分:①《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生,項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)加10分,服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的再加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇;②《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

符合加分政策的考生,不上傳證明材料或材料不全的不予加分,報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核,符合政策加分的報(bào)考人員應(yīng)提供上述證明材料原件及復(fù)印件各一份。具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知,未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)審核的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。

五、招聘方式

本次招聘學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷的崗位采取筆試和面試相合的方式進(jìn)行。招聘要求研究生及以上學(xué)歷的崗位采取面試的方式進(jìn)行。

1、筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。醫(yī)護(hù)類(lèi)崗位按照醫(yī)護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)命題,其他崗位按照公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論知識(shí)命題,命題和評(píng)卷委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。低于60分者不予錄取,筆試成績(jī)低于60分者不享受政策加分。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

2、面試資格確認(rèn)

筆試結(jié)束后考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供以下材料:

(1)、本人戶(hù)口本首頁(yè)+本人頁(yè)、二代身份證原件和復(fù)印件(正反面復(fù)印到一張A4紙上);

(2)、《2022年度“黑龍江人才周”蘭西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份,將表中相關(guān)信息填寫(xiě)完整并貼好照片,個(gè)人簡(jiǎn)歷從高中起填寫(xiě),簽字須本人手寫(xiě)簽字;

(3)、《報(bào)名人員承諾書(shū)》(附件3);

(4)、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

(5)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼);

(6)、2023屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績(jī)單;

(7)、在職人員須提供單位同意報(bào)考證明,該證明需由單位第一責(zé)任人簽字并加蓋單位公章;

(8)、職位條件要求的其他資格證書(shū)等材料;

凡提供材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格確認(rèn)的考生,均視為資格確認(rèn)不合格,資格確認(rèn)具體時(shí)間及相關(guān)要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3、面試:采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,低于60分者不予錄取。根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序,按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。如達(dá)不到比例,根據(jù)實(shí)際需要,經(jīng)本次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低比例,但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T(mén)備案后實(shí)施。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

4、考試綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%(蘭西縣專(zhuān)家人才工作中心崗位考試綜合成績(jī)=面試成績(jī))

六、體檢與考察

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn),由考生自行承擔(dān)?忌鷳(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

體檢、考察出現(xiàn)崗位空缺的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,落實(shí)事業(yè)單位編制,事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用,最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。

不能按規(guī)定時(shí)間2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆畢業(yè)生將取消聘用資格。

本實(shí)施方案由本次蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)怨贾掌饘?shí)施。

附件1:《2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》.xls

附件2:《2022年度“黑龍江人才周”蘭西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》.xls

附件3:《報(bào)名人員承諾書(shū)》.docx

蘭西縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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