為深入推進(jìn)“打捆引才”工作，實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快現(xiàn)代化草原工業(yè)新城建設(shè)步伐，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)實際需求，擬開展杜爾伯特蒙古族自治縣2022年急需緊缺縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)人才引進(jìn)工作。
一、引進(jìn)計劃
杜爾伯特蒙古族自治縣計劃引進(jìn)縣級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才70人，具體詳見附表《杜爾伯特蒙古族自治縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)計劃表(中級職稱)》(附件1)及《杜爾伯特蒙古族自治縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)計劃表(執(zhí)業(yè)醫(yī)師)》(附件2)。
二、資格條件
報名人員需同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.服從縣委、縣政府對崗位的安排和調(diào)整。
有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員。
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
4.公務(wù)員辭退未滿五年人員。
5.引進(jìn)后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員。
6.杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員。
7.杜爾伯特蒙古族自治縣農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)計劃內(nèi)已經(jīng)簽約的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、杜爾伯特蒙古族自治縣已聘用的省招鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、杜爾伯特蒙古族自治縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已招錄的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員。
8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜進(jìn)入事業(yè)單位的其他情形人員。
三、相關(guān)待遇
1.引進(jìn)人才落實事業(yè)編制，執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。
2.引進(jìn)具有普通高等院校統(tǒng)招本科一批次、統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才，適當(dāng)給予生活補(bǔ)貼。
3.引進(jìn)具有普通高等院校統(tǒng)招本科一批次、統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才，工作滿一年以后，解決配偶戶口隨遷，對配偶原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，可按同類型單位予以安排。
4.關(guān)愛引進(jìn)人才子女成長，其子女需要入學(xué)、入托的，經(jīng)本人提出申請，由教育主管部門按照就近就優(yōu)的原則協(xié)調(diào)辦理。
5.各用人單位加強(qiáng)對引進(jìn)人才的培養(yǎng)，優(yōu)先選派人才到發(fā)達(dá)地區(qū)、上級業(yè)務(wù)部門參加培訓(xùn)、外出考察等，支持人才參加繼續(xù)學(xué)歷教育和晉升專業(yè)技術(shù)資格，鼓勵人才進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、專利申請和學(xué)術(shù)研究，幫助人才開闊視野，提升創(chuàng)新發(fā)展能力。
6.根據(jù)人才德才表現(xiàn)情況，對工作能力較強(qiáng)、業(yè)績比較突出的人才，優(yōu)先納入科級后備干部管理，對符合干部選拔任用條件的優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以提拔使用。
四、引進(jìn)程序及方法
(一)提交報名申請
采取網(wǎng)上報名方式，提交相關(guān)報名材料。報名時間為11月14日9:00—11月18日17:00，具體要求詳見《報名須知》(附件3)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程，對報名人員提供的材料和報名信息進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的取消參加人才引進(jìn)資格。
報名人員要隨時關(guān)注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)，查詢本人資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息。對審查結(jié)果有異議的可在審查結(jié)果公布后2日內(nèi)向縣委組織部提請仲裁聯(lián)系電話0459—3410041(組織部)、聯(lián)系電話0459—2648155(衛(wèi)生健康局)，仲裁通過的視為報名成功，未提請仲裁或仲裁未通過的取消報名資格。
(三)考試方式
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，成績滿分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。
(2)面試。面試成績滿分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。
在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，考生需提供的材料見(附件3)。凡有關(guān)材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，由此產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(3)能力測評總成績計算。能力測評總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
本次人才引進(jìn)不實行政策性加分。
(四)考核與體檢
根據(jù)能力測評總成績計算，按引進(jìn)計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、專業(yè)知識水平和適應(yīng)工作的能力進(jìn)行考核，并對其檔案進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位和資格證書等不符合要求、有違法違紀(jì)行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進(jìn)資格。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，考核或體檢不合格者不予引進(jìn)，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(五)社會公示
擬引進(jìn)人才名單在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對公示期間群眾反映有問題并查實的，取消引進(jìn)資格。
(六)辦理手續(xù)
對公示期滿無異議人員，辦理相關(guān)手續(xù)，納入縣事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)人才實行12個月試用期，試用期滿考核不合格的，取消錄用。被錄用的引進(jìn)人才要求最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不允許考錄或調(diào)轉(zhuǎn)至縣外。
五、其他事宜
1.本次人才引進(jìn)工作由縣委組織部和縣衛(wèi)生健康局共同組織實施。政策咨詢電話：0459—3410041(組織部)、0459—2648155(衛(wèi)生健康局)。
2.人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)因不符合要求取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.報考人員需時刻關(guān)注杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.考生應(yīng)提前了解疫情防控相關(guān)政策和要求，嚴(yán)格按照有關(guān)要求認(rèn)真做好疫情防控工作。
附件1：杜爾伯特蒙古族自治縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)計劃表（中級職稱）.xls
附件2：杜爾伯特蒙古族自治縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)計劃表（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）.xls
附件4：杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表（中級職稱）.xlsx
附件5：杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）.xlsx
杜爾伯特蒙古族自治縣委組織部
杜爾伯特蒙古族自治縣衛(wèi)生健康局
2022年11月9日