根據(jù)通州灣示范區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)示范區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，南通通州灣人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘相關(guān)醫(yī)護(hù)類專業(yè)人才12名，派遣到用人單位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。

二、招聘崗位及人數(shù)

1．醫(yī)士：8名；

2．護(hù)士：4名。

三、報(bào)名條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2．具有良好的品行，具備正常履職的身體條件；

3．醫(yī)士：年齡男性55周歲以下（1967年12月18日至2004年12月18日期間出生），女性50周歲以下（1972年12月18日至2004年12月18日期間出生）。大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，非應(yīng)屆生必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得大專及以上學(xué)歷）；

4．護(hù)士：年齡在18周歲以上、40周歲以下（1982年12月18日至2004年12月18日期間出生）；具備本科學(xué)歷或中級(jí)職稱年齡可放寬至45周歲以下（1977年12月18日以后出生）；具備高級(jí)職稱年齡可放寬至50周歲以下（1972年12月18日以后出生）。大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，非應(yīng)屆生必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得大專及以上學(xué)歷）；

5．已在示范區(qū)內(nèi)工作的醫(yī)務(wù)人員不在本次招錄范圍內(nèi)。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審，擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下：

1．報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月24日17:00。

地點(diǎn)：通州灣示范區(qū)濱海大道189號(hào)通州灣人力資源市場(chǎng)。

電話：18936435526。

2．報(bào)名須知：

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者本人在現(xiàn)場(chǎng)完成，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生）等其他相關(guān)技能證件及復(fù)印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2張。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件）、提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生）等其他相關(guān)技能證件原件的電子版掃描件，并逐條合并成一個(gè)PDF文件發(fā)送至報(bào)名指定郵箱1033517015@qq.com，郵箱主題和PDF文件名請(qǐng)注明“崗位名+姓名”。

以上兩種報(bào)名方式選擇一種，所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格。報(bào)名材料復(fù)印件均不退。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員，取消參與招聘的資格。

五、面試、體檢及政審

報(bào)名資格審查結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力。面試時(shí)間另行通知，面試結(jié)束后，從高分到低分按崗位1：1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。體檢和政審合格者予以錄用，不合格或因其他原因出現(xiàn)缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否替補(bǔ)。

六、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用人單位。試用期1個(gè)月，試用不合格者予以辭退。

聘用人員享受通州灣示范區(qū)基層衛(wèi)生院編外同工同酬醫(yī)務(wù)人員待遇。

附件：通州灣示范區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名表.docx

南通通州灣人力資源管理有限公司

2022年12月18日