為更好促進人民法院審判執(zhí)行工作,根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘輔警6名（限男性），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、測試、面試、考核相結(jié)合的方法，根據(jù)筆試、測試、面試總成績，體檢和政審情況擇優(yōu)錄取。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、涇陽縣戶籍優(yōu)先，輔警要求年齡為18周歲以上，25周歲以下；
2、擁護黨的理論和路線方針政策，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德；
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4、報考輔警職位的警校畢業(yè)者優(yōu)先，退伍軍人放寬到高中學(xué)歷；
5、報考輔警職位的，要求身高173cm及以上,身體健康，五官端正，無不良嗜好，無口吃、重聽、無紋身、色盲和其他精神類、傳染性疾��；
6、自愿從事審判執(zhí)行輔助工作，熱愛司法輔助工作，服從組織分配，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神；
7、符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。
(二)不得報考的主要情形
1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員；
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；
4、具有吸毒史的、曾被強制隔離戒毒的；
5、被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
7、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
8、其他不宜從事法院工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作由涇陽縣人民法院委托咸陽中和人力資源有限公司組織實施，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘在涇陽縣人民法院公眾號、中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）發(fā)布公告。考生對招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息咨詢時，可直接撥打招聘公告下面公布的電話進行咨詢。
（二）報名、資格審查
1、報名時間：2022年12月7日8:00至12月16日18:00止；
2、報名渠道：網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核。
3、報名資料：
報名需提供下列材料：（1）個人身份證照片或掃描件；（2）戶籍證明照片或掃描件；（3）學(xué)歷學(xué)位證書照片或掃描件；（4）相應(yīng)的學(xué)歷驗證報告材料（需在學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；（5）《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名登記表》附電子版免冠照片（在公告下方下載）；（6）招考職位要求的其他相關(guān)材料。
4、報名方式：
應(yīng)聘者將第3條所述報名資料壓縮打包成一個文件壓縮包發(fā)送到sxzhkw@163.com。郵件主題命名格式：姓名+報名崗位+電話，如：張三+輔警+1234567890。
5、資格審查貫穿整個招聘工作的每個環(huán)節(jié)，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。報名輔警資格審查通過總?cè)藬?shù)低于12人的延長報名時間，具體另行通知。
（三）發(fā)放準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員根據(jù)中和人力招聘網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）相關(guān)通知在規(guī)定時間、地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試分為筆試、面試和測試（測評），總分為100分，其中筆試成績占30%、面試成績占40%、測試（測評）成績占30%。
1、筆試
筆試主要考查考生的政治理論、法律基本常識、文化知識等，滿分為100分，最終得分為實際得分的30%，小數(shù)點后保留兩位。筆試達不到最低控制分數(shù)線50分的，不能進入測試（測評）程序。筆試時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、測試（測評）
測試（測評）滿分100分，最終得分為實際得分的30%，小數(shù)點后保留兩位。
報考輔警職位的人員，體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展，項目包含：1000米、4*10米往返跑、俯臥撐，時間、地點另行通知。
3、面試
筆試和測試（測評）綜合成績由高到低排序，按1:3的比例確定參加面試人員（不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定；若成績并列的一并進入面試），面試主要考察考生語言表達能力、突發(fā)事件應(yīng)變處理能力、邏輯思維能力等。面試滿分100分，最終得分為實際得分的40%，小數(shù)點后保留兩位。面試達不到60分的，不能進入體檢和考察程序，面試時間、地點另行通知。
4、考試總成績
考試總成績?yōu)榘俜种�，總成績的計算方法為筆試成績×30%+測試（測評）成績×30%+面試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入�？偝煽�?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按總成績順延小數(shù)位確定總成績排序，總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按面試成績從高分到低分確定排序。
考試總成績在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）上公布。
（五）體檢和考察
考察：著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，對體檢、考察不合格的，取消其錄取資格�？杖钡拿~按照綜合成績排名順序依次遞補，遞補人員體檢與考察合格后，可補充聘用。
（六）公示
根據(jù)考生的考試成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）進行公示，同時公布監(jiān)督電話，公示期為5個工作日。公示期間出現(xiàn)放棄或者不合格者，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，公示期滿不再進行遞補。
（七）聘用及工資待遇
公示期滿合格后，為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員應(yīng)發(fā)工資2100元/月。
四、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試人員應(yīng)嚴格遵守國家、省、市、縣疫情防控有關(guān)要求，在招聘各個環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗、24小時核酸陰性證明及體溫測量，健康碼、行程碼正常、24小時核酸陰性及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。對不服從管理的人員，一律取消考試聘用資格。
五、注意事項
（一）應(yīng)聘人員報名時必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，關(guān)注相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機或關(guān)機造成的后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
（二）考生參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察等，均須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》原件，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動放棄。
（三）本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管本人報名時所用的身份證、《準(zhǔn)考證》，以上證件將是參加考試等的重要憑證。
（五）需要咨詢報考招聘相關(guān)問題的，可撥打電話19191833842（閆女士），進行電話咨詢（工作日上午：9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
咸陽中和人力資源有限公司
2022年12月6日