一、崗位及數(shù)量
1.工會(huì)社會(huì)化工作者崗位一2人
2.工會(huì)社會(huì)化工作者崗位二1人
3.工會(huì)社會(huì)化工作者崗位三1人
4.工會(huì)社會(huì)化工作者崗位四1人
崗位具體要求詳情見附件1《招聘崗位詳情表》。
二、招聘條件
（一）具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，身心健康。
（二）具有履行崗位職責(zé)所需的基本知識(shí)技能，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作常用辦公軟件。
（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、清正廉潔，無(wú)違法違紀(jì)記錄；有較強(qiáng)執(zhí)行力，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作，聯(lián)系群眾，樂于助人，品行端正，身心健康，勇于奉獻(xiàn)的精神；體貌端正，具備勝任崗位工作要求的身體條件；具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)技能，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員。
三、年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月17日及以后出生，以此類推。
四、招聘方式及流程
招聘采取報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、錄用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止2023年2月17日18：00時(shí)（以系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)）。
本次報(bào)名為誠(chéng)信報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及崗位報(bào)名條件，考生需對(duì)自己報(bào)名所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
如在招聘任意流程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名填寫內(nèi)容與真實(shí)情況不符，立即取消考試資格。如因個(gè)人疏忽提交資料不全或無(wú)效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。
（二）資格初審：報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）查看報(bào)名審查結(jié)果。
（三）資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的考生提供學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證、學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案登記表》，工作證明，原件予以審核，并交1份復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如在資格復(fù)審階段，發(fā)現(xiàn)提交材料與真實(shí)情況不符，直接取消筆試資格。
（四）筆試
網(wǎng)上及短信通知報(bào)名審查合格的考生前往招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）打印準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試方式：閉卷答題，總分100分；
筆試時(shí)間：待定，具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；
筆試地點(diǎn)：待定，具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；
筆試范圍：待定，具體信息以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（五）面試
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日在招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘者可自行查詢。
本次面試比例詳見附件1，若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。若面試當(dāng)天參考人數(shù)未達(dá)到1:2的比例，經(jīng)用人部門研究后決定是否降低面試比例。若面試當(dāng)天參考人數(shù)未達(dá)到1:1則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減或取消崗位招聘。
面試方式：待定，總分100分；
面試時(shí)間：待定（具體考室另行通知）；
面試地點(diǎn)：待定（具體地點(diǎn)另行通知）。
面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（https://www.cqljzp.com/）查詢。
面試成績(jī)低于70分以下，則視為本次考核不合格。
總成績(jī)=筆試成績(jī)*45%+面試成績(jī)*55%。
（六）體檢
體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
體檢政審人員名單公布后出現(xiàn)考生放棄或其他情況不能入職的，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補(bǔ)。
（七）考察聘用
體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對(duì)其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。
考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補(bǔ)。并按要求履行體檢和考察程序。
派遣崗位考察合格者與兩江新區(qū)人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》。
擬錄用人員名單公布后，如出現(xiàn)考生放棄、其他情況不能入職的，經(jīng)用人部門研究后決定是否依次遞補(bǔ)。
五、工資待遇
工資待遇參照兩江新區(qū)相關(guān)文件規(guī)定，并按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金）。
六、相關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：023-67573931（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打。
重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對(duì)該簡(jiǎn)章及未盡事宜擁有最終解釋。