為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作，有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，消除事故隱患，切實(shí)強(qiáng)化我市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法能力建設(shè)，根據(jù)中共晉城市委辦公室晉城市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<晉城市深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革實(shí)施方案>的通知》（晉市辦發(fā)〔2022〕8號(hào)）和中共晉城市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于調(diào)整市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》（晉市編字〔2022〕21號(hào)）等文件精神，經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意，市應(yīng)急管理局決定為市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員4名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
（一）招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1987年2月1日至2005年2月1日期間出生）；
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
（二）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)不能報(bào)考。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
晉城市應(yīng)急管理局2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4名,招聘崗位所需的具體條件以《晉城市應(yīng)急管理局2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布在晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.jcgov.gov.cn/）和晉城市應(yīng)急管理局官網(wǎng)（http://yjj.jcgov.gov.cn/）。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
公開(kāi)招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.jcgov.gov.cn/）。
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)
時(shí)間：2023年3月6日9：00至3月10日17：00
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照（上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片可能無(wú)法上傳）。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致，學(xué)位要求為填報(bào)學(xué)歷所獲得的相應(yīng)學(xué)位。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名登記表》備注中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在《報(bào)名登記表》備注中寫(xiě)明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
(2)資格初審
時(shí)間：2023年3月6日9：00至3月11日12：00
資格初審由晉城市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，3月10日17：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2023年3月6日9：00至3月11日17：00
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《晉城市應(yīng)急管理局2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
（4）減免考務(wù)費(fèi)用
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員不需要網(wǎng)上繳費(fèi)，2023年3月6日9：00至3月10日17：00可攜帶相關(guān)材料到晉城市人力資源和社會(huì)保障局203室現(xiàn)場(chǎng)辦理考試費(fèi)減免。脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。
(5)開(kāi)考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)。因崗位特殊需要，確需降低開(kāi)考比例的，由晉城市應(yīng)急管理局報(bào)請(qǐng)晉城市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。
2.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知
報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與晉城市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列確定體檢和考察人選。
1.筆試
筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知。
筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘，筆試內(nèi)容以公共知識(shí)和業(yè)務(wù)能力為主。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由晉城市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，若末位2名及以上應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明)、居民身份證（含港澳居民）、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�、報(bào)名表、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)（未要求從業(yè)資格證的除外）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件、復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3：1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
3.面試
參加面試人員名單及面試的具體組織、時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)于當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉城市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。
1.體檢：做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在原發(fā)布公告網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、是否為失信被執(zhí)行人以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，晉城市應(yīng)急管理局將擬聘人員報(bào)晉城市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。晉城市應(yīng)急管理局、招聘單位以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員均需嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)晉城市應(yīng)急管理局。
考務(wù)咨詢(xún)：晉城市應(yīng)急管理局黨務(wù)人事科0356-2212898
監(jiān)督電話：晉城市紀(jì)委監(jiān)委駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組0356-2217857
準(zhǔn)考證打印咨詢(xún)：晉城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科0356-2199482
咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、其他注意事項(xiàng)
1.考生應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
2.考生密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢與考察、報(bào)到的，均視為考生主動(dòng)放棄。
3.報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生負(fù)責(zé)。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：晉城市應(yīng)急管理局2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（2.21）.xlsx
晉城市應(yīng)急管理局
2023年2月24日